咨询,劳动,核算,工资

我想咨询下：我们双休，新入职的员工劳动节不核算工资，考勤天数应该算多少天？ 我们正常双休，核算23天#其他行业#

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咨询你一个问题。 我们是工业企业，有两个业务。 一是给客户修理电机，修完把电机还给客户。挣很多劳务费，但是也领用原材料也不便宜。 二是在车间制造电机，卖电机。 第二个业务我知道按正常科目，制造费用，生产成本科目核算。但是这个业务还没开始生产。 目前只有第一个业务，修理电机！这个业务就不是生产，领用的材料，工资，折旧等等也我要通过制造费用，生产成本核算的话会不会看着很奇怪？ 后期如何区分这两个业务啊，通过什么科目#工业制造#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

申报残疾人就业保障金需要剔除实习生和清洁阿姨的工资和人数吗？#其他行业#

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老师好，我咨询洗煤厂，我们原材料是原煤、沫煤、二遍水洗中煤，洗选加工之后产成品有精煤、中煤、煤泥、煤矸石。但是根据每一批不同矿上买来的原材料，回收率也会不同，公司这次是从三个不同的矿口买来的三批原材料，回收率也不一样，车间人员已经告知我这三批大概回收率是多少了，我现在想问，我怎样吧间接费用分摊至这三批原材料呢？ 例如：水电费、人员工资、机器折扣等等项目，我应该怎样分摊至这三批原材料？#工业制造#

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老师好，想咨询下关于建筑公司相关问题：假设A建筑公司销售开票55万元（9％税率），扣除管理费1%+13％税点后余约47万元需要开成本发票，进项税额控制在6%。 B公司开具含税金额约26万元13%的专用发票后，余21万元需要开具普通发票，其中劳务费约16.5万元（30%），剩余4.6万元开具材料普通发票，现在碰到2个问题： 1、进项税6%需返还，这个6%的税点需要开发票吧？ 2、B公司剩余7万元说没法开具材料普通发票，那有没有其他办法？可以用做工资表形式走账吗？可是用工资走账劳务就超30%了？#建筑工程#

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咨询：小明10月实发工资16500元，个税是公司承担，他有专项附加扣除，那么他在个税系统里申报的工资应该按多少来申报 我已经在个税系统里按照16500先填了，#商业#

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员工工资怎么核算#出纳#

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你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

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劳动法里面请假扣工资怎么计算是按照总工资÷上班天数还是用基本工资÷上班天数#商业#

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老师好，我想咨询一下，公司员工正常发工资也申报了个人所得税的，但就是社保问题他一直在大城市买了的，不愿意转回我们小城市。对于我们公司来说怎么办？不是我们公司不买，是员工不愿意转回来买。我就这样申报个人所得税不管他社保的事可以吗？#商业#

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老师，我们公司现在要给项目上的员工报销费用，但是费用报销人的劳动关系不在我们公司，是的项目上发工资，那他这个费用可以从我们公司报销吗？#建筑工程#

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员工的工资社保都在A公司，但是也为B公司工作，AB都是一个法人，这个人工费用怎么划分？AB签协议吗？但是税务一直说要有合理的核算标准，一直说合理，什么样的标准才算合理？#出纳#

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舞剧类项目怎么进行会计核算#出纳#

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高温4个月个人所得税会多扣300#出纳#

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想咨询有关报税的事情，我们是小规模纳税人，在五月底以及六月初发放了四月份的工资，那这个个人所得税该怎么报呢，还有五月分的个人所得税#出纳#

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公司去年8月到12月未发工资，今年1-4月工资发了，但是未足额发放，支发了基本工资，现在有人员离职，前面未发放工资已经补齐发放，但是1-4月个税申报只是按照基本工资来申报的，咨询离职人员个税申报按什么数据来申报#出纳#

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我们公司主要是做拍摄的，老板说接单人要从拍摄项目的毛利润里面抽取40%作为抽成费用，那么这个毛利润怎么核算呢？是收入减去各种费用（例如差旅费等）还有税费其他什么成本吗？像公司每月的员工工资，水电费，房租等固定支出，毛利润要减掉这些公司每月的固定成本吗？要摊进去算吗？#出纳#

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劳务派遣公司开了1万元的差额专票，款也已到账，现在老板让扣除我们公司收的服务费，扣除税点给第三方转过去代发工资，想咨询一下，这个税点的话是只扣增值税，还是附加税，印花税，企业所得税都扣除呀？#房地产#

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在一家初创公司做全盘会计，目前公司还没有注册，做的账都是流水账。有一个大股东A投资了1000w的设备，然后其他的股东B投资了一个技术，这个技术A入了一半的股，目前的账是两套账，A一套，B这边一套。在进行工资核算的时候，A和B应该各承担多少呢？#出纳#

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单休的公司工资如何核算，新成立的公司，没有可参考的规章制度#出纳#

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