社保,费用,缴纳,三方协议,税务局,报销,做账

因为公司原因上月社保费用没有缴纳本月缴纳时不能三方协议扣款所以本人到税务局涮啦我自己的卡，那我需要怎么把费用报销出来，怎么做账啊?#出纳#

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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额，计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正，11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人，而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范，导致不平，怎样来冲平？把1月缴费计入2月发放1月工资，这样比较规范！#商业#

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公司没有给员工缴纳社保，但是给员工自己缴纳的380元城乡医保是报销的，这个费用计入什么科目？#其他行业#

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新公司，公司是一般纳税人，目前只有一些费用报销类的账目，公司办公这块还没有完全组建完成，也还没有购买做账软件，那等年后购买完做账软件再开始做账报税可以吗，税务局那边没事吧。而且老师我还想问下新能源城乡营运公交客车的折旧年限国家会计账务上规定是几年？#运输业#

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扣除社保号的应发工资和报销的费用一起发放，报销的不能提供发票和收据怎么做账#初级#

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工资表是4000的工资，扣除社保实际应发3576.62，但是发工资是和报销的费用一起发了7918.84，报销的费用不能全部提供发票怎么做账#出纳#

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公司员工签的劳务合同，社保和五险一金不在公司缴纳，工资也不从公司账户发放，这样的员工想要报销费用怎么处理合适一些呢#房地产#

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我们公司是某某酒业有限公司，之前是自己在卖酒，现在找到合伙人，我们公司就成了代理商，公司所有费用由北京报销，所以开的发票都是北京抬头，寄给北京，所以我们自己没有进项。然后收入就是他们每个月转工资给我们公户，我们发工资，所以我们公户目前就是收发工资，缴纳社保。目前是小规模纳税人，但是现在每个月工资70万左右，很快就会变成一般纳税人。问题：我们这种情况如果变为一般纳税人，增值税是不是全额缴纳，因为我们没有进项。或者说我们这种情况是让北京成立一个分公司，还是说我们多注册几个小规模呢？#其他行业#

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我想咨询一下我们公司是广告公司，平常费用报销的时候，发票都是烟酒类型的发票多一点。员工都写到项目里用的，我是应该按发票开票内容做账还是应该按员工报销写的明细做账呢？还有就是我们是小规模企业，缴纳增值税的时候要不要计提税金呢？#服务业#

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以前的财务经理做账，缴纳社保费用，个人承担部分放在了其他应付款科目借方，这么做对吗？不是应该是其他应收款嘛？#商业#

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员工填错了工资导致社保买高了一个等级，然后提交了年度工资申报以后，公司社保部分还是按照之前高的扣的，税务局说到时候会退到员工社保上。公司多缴的部分由公司垫付，请问分录是这样吗。 借：管理费用-社保 其他应收款-代垫费用 贷：应付职工薪酬-社保（公司缴纳部分）#其他行业#

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公司为员工缴纳的社保费用是由什么机构扣费的，是当地社保局还是当地税务局#出纳#

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请问社保我们这里是之前给员工减员 ，当月减员当月还是会缴纳，下下月会自动冲抵应交社保费，相当于12月份我公司缴纳了两个员工的社保，但是只扣除了一个员工的费用，应该如何做账？#商业#

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老师，我们公司帮另一个公司的员工代付报销费用怎么做账呢？另一个公司现在款项冻结，我这边帮忙付一下，然后后面是另一个公司，再帮忙还回来#其他行业#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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老师，今年缴纳的残保金如何做账？这残保金是24年缴纳23年费用，是否涉及以前年度损益调整吶？#出纳#

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公司的一般账户可以三方协议支付员工社保费用么？#房地产#

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老师，就是公司本次缴纳社保时，工伤保险显示的是本期应缴费额为200多，然后本期应补（退）费额是200多，然后出现了抵缴费额200多，本期实际应缴纳费额就为0了，我该如何做账呢？是可以不用管吗？#其他行业#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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员工报销的费用，多余没有退回来充值备用金怎么做账？这笔费用上月已入账了。#餐饮酒店#

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