工资,计提,扣除

老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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公积金按按工资标准的12%计提，能扣除个税么？工资基数最高只能多少#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

关于企业所得税的应纳税所得额，计提工资的时候，借方的管理费用，可以扣除吗？#商业#

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员工中午食堂的午餐费，公司和员工各自有承担金额，员工承担部分从工资扣除。怎么做计提和支付分录#商业#

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老师，请教一个问题，当年累计计提了100万的员工工资，但是截止12月累计只发放了50万，剩下的50万在次年一月发放的，那么在企业所得税汇算清缴时可以扣除100万吗？然后做账的时候是在12月账上把未发放的工资挂到往来去吗？#建筑工程#

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老师。我们发工资12月份的工资估计要明年2月初发！那我如果12月做账计提了2023年最后一个月的工资，可是他2024年2月才发。所得税汇算清缴时候可以扣除跨年的工资吗？可是我申报工资的界面里12月的工资其实是11月份工资只是在1月份申报，这样12月的工资要2月申报在1月份里面！跨年的工资能在所得税汇算清缴里扣除吗？#出纳#

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计提工资是应发工资还是扣除请假，个税后的工资?#出纳#

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我把之前他5.6月份欠公司的钱356.2元计到了其他应收款里面，7月份他们做的工资表时里计提数把5 6欠的钱356.2扣除了，我没注意，直接按的计提数15603.8和发放数14774.26分录做的，(计提的里面扣了356.2，那发放的工资和她欠的公司的钱平了，他就不欠公司的钱了)所以我其他应收款的钱就多出来了，怎么做个分录平了其他应收啊?#出纳#

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老师，我计提了一个人的工资，好多个月没有发放了，然后我账上的库存现金也有好几万，请问我可以做账，用库存现金发放员工扣除社保后的工资不#出纳#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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员工工资多发的工资怎么账务处理，是借其他应收款，贷:银行存款 ，下月正常计提后面实际发放的时候再扣除吗#建筑工程#

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计提工资是按照应发工资还是实发工资？借：管理费用1808 贷：应付职工薪酬-工资1808 实发工资：借：应付职工薪酬-工资1808 贷：银行存款1500 其他应付款308 （不明白的是，这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分，这个也要计提到管理费用里面吗）#商业#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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工资扣除社保后实发为0还需要计提吗#初级#

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员工购买公积金，每个月250元，250元全部由员工个人承担，每个月从公司账上扣款，然后发工资的时候从员工工资扣除250元，这种情况要做计提吗，凭证应该怎么做#初级#

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计提7月工资是9200，扣除社保个人部分573.25,应发8626.75,但是8月实际发放7月工资8627.35，差额0.6，怎么做发放7月工资的会计分录？#工业制造#

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每月工资做账计提要算扣除的水电，社保，公积金嘛#初级#

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员工7月离职，代缴社保，从工资里扣除，不计提的话，是不是就是按正常的做下去，不用体现出该员工的扣除金额#其他行业#

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1、员工月薪10000但是他是月底左右来，所以工资只有八百多 那我计提工资的时候是按10000还是八百多呢 2、员工工资一万加上补贴440左右，但是他不是满勤所以计提的时候是按扣除缺勤部分计提？#中级#

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服装店，货品丢失 以及货品损伤无法售卖，从员工工资里扣除，请问应该怎么计提工资、发放工资、确认收入成本#其他行业#

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