雇佣,临时工,工资表,发放

公司季节性的雇佣了一批临时工，公司给他们造工资表发放，这样可以吗？涉及到纳税吗？#工业制造#

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请问招聘的临时工工资，可以像正式员工一样做工资表，然后直接发放，最终计入生产成本吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

临时工工资的发放处理#其他行业#

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小规模的劳务公司，承接拆除工程。雇佣的都是临时工，干了6天，没有发票，该怎么办，做工资表可以吗#其他行业#

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我们是一个制造厂，因人手不够请了一批临时工，他们没有社保也没有申请个税，我可以直接把他们的工资做到工资表里发放吗？#工业制造#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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完工后可以不开劳务票，直接做临时工工资表和考勤表，进行入账吗？还是必须开票#建筑工程#

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请问4月份临时工工资未发放，发放时间不明，那申报个税的时候是在4月份申报吗？#服务业#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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发放工资的时候，后面还需要附工资表吗？#出纳#

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老师，请教一下问题，个人去税务局代开劳务费发票，发票备注上写了付款方代扣代缴个税，公司不愿意承担这个个税，个人也不愿意承担。可以做工这张代开的发票公司可以不要，做工资表发放吗#服务业#

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之前给临时工发放工资，在个税系统代扣过个税，在未来两个月都不用再申报临时工个税了，需要做减员处理吗？#出纳#

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23年11、12月工资一起在12月发放的，个税申报需要填2个月工资表的汇总数吧#出纳#

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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额，计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正，11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人，而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范，导致不平，怎样来冲平？把1月缴费计入2月发放1月工资，这样比较规范！#商业#

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装修公司临时雇佣的工人工资是入劳务费吗，需要做工资表吗，比如5000元工资怎么交个税，大概交多少，是和正常的工资薪金一样一年有6万免税额度的吗#其他行业#

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我想知道做账每月发放工资计提工资没有工资表怎么知道工资是多少#出纳#

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再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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请问企业收到政府发放给员工的租房补贴，同工资一起发放给员工，那么在工资表要怎么提现出来这一笔租房补贴呢？正常收到补贴借银行存款，贷其他应付；发放的时候再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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