建筑公司,发放,农民工,工资,公账,账户,个人,成本

想问一下 我们公司是建筑公司 如果发放农民工工资的话 从企业的角度出发 是应该走公账还是专用账户呢？问过几个人他们说走公账能列入可列支成本 对以后的税可以有所减少？想问问各位老师的意见#建筑工程#

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农民工工资是否需要开票才能入账吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

社保在A公司，实际在B建筑公司工作，B公司拖欠工资5个月未发放，是可以开材料票转出再转给私人？还是可以按1~5月每月5000，由公账转给私人，发放25,000，正好不用交个税？#出纳#

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对方公司要给我们老板个人的补贴，结果没弄清楚，我们公司以服务费形式开了51000发票给他们，对方把钱打到我们公司的账户了，这笔钱也没办法打回去了（不能通过作废发票，退还款项形式），老板想把这笔钱提出来怎么搞？以费用的形式报销出来，有哪些方式？可以通过发放工资或者一次性奖金吗？#出纳#

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公司两名员工临时为其他公司提供服务，两个月工资有其他公司打进公司账户，公司再发放给个人,这种需要我们给对方开具发票吗？#其他行业#

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怎么合理合法的 把公账上的钱转到个人账户上啊 就除了工资这种 就一个人开了公司 成员就只有她一个人 一笔订单9w块 打到了对公账户 这个人自己急用钱 想给9w直接转到自己的账户#个体工商户#

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建筑公司，雇的临时工农民工，这种的不给提供发票，那公司成本怎么做，做劳务人员工资吗，能申报个税吗#建筑工程#

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甲方代发乙方农民工工资，由于时间问题，乙方自己先给了农民工，现在甲方代发要做公账，乙方弄了个民工惠，存一笔钱给农民工，说是甲方要走公账还的款，但是流水上显示是乙方转给乙方的贷款发放，怎么做账呀#建筑工程#

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我们这个月刚开的社保账户，新增了一个员工，一月份入社保，那个人那笔钱是在12月份扣掉吗？但是12月份又是发放的11月份的工资#出纳#

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国有企业能利用绩效激励的账务名目将国有企业正式在职员工个人的旅游福利奖励补贴发放到每个正式在职员工个人的工资卡账户里面吗？#其他行业#

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做工资计提时，计提应发数，把代缴个人社保一起计提上去，做到了人工成本里面。发放工资时通过银行发放扣减个人社保后的实发数。那么汇算清缴时计提个人社保那部分需要踢出来交税吗？#房地产#

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如果我们公司是银行代发工资的情况下，客户要求工程款的25%打入农民工个人账户，到时个税怎么算呀？#其他行业#

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如果我们公司是银行代发工资的情况下，客户要求工程款的25%打入农民工个人账户，到时个税怎么算呀？#其他行业#

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如果我们公司是银行代发工资的情况下，客户要求工程款的25%打入农民工个人账户，到时个税怎么算呀？#其他行业#

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应付职工薪酬账务调整#其他行业#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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个人所得税申报#建筑工程#

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临时工工资的发放处理#其他行业#

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公司公账收款40万，现在想转到法人私账上。1、公司主要做工程，付劳务工资是主要成本，一般是转法人私账后，从法人私账逐一发放，用工资表入账。这样可以吗？2、用其他应收款方式转给法人私账，再用其他应收款对冲工资，一样用工资表入账。这两种方法可以吗？哪种更好？如用第一种，从银行转账时，是不是该用备用金形式，可是每天只能转几万。该如何处理？谢谢！#房地产#

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公司发工资是按照社保基数扣除个人部分后的金额发放的，然后账务处理也是按照社保基数计提发放。剩余部分工资用私人账户发放。这种情况会有什么税务风险吗？#服务业#

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