做账,计提,缴纳,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,分录

公司做账时，计提及缴纳社会养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险的分录怎么写啊？#其他行业#

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一般纳税人计提和缴纳养老保险及医疗保险、工伤保险、失业保险费的会计分录#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

7月银行扣款了失业保险 工伤和医疗 2000元 .养老逾期了8月扣7月养老4000元，7月做账计提和缴纳社保分录 贷方银行存款为2000元，请问计提和缴纳本月社保分录可以拆分 先不做养老吗，8月帐里再补计提和缴纳7月养老#房地产#

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老师想问下我计提五险 借:应付职工薪酬--养老保险 应付职工薪酬--医疗保险 应付职工薪酬--失业保险 应付职工薪酬--生育保险 应付职工薪酬--工伤保险 其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 这样写可以么#其他行业#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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工资计提扣医疗保险少，缴纳的多，做支付医疗保险的分录应该怎么做 行政单位是从零余额直接支付的#其他行业#

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产生了滞纳金在这个月怎么做账，印花税滞纳金直接加在那笔缴纳分录金额吗，个人所得税呢，已经12月计提过#服务业#

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提单位缴纳公积金#其他行业#

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比如公司本月承担社保部分1000元，员工承担社保500元，公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分，但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗？ 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#

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因为计算问题，本月多计提了失业保险，并做了缴纳分录，可以做红字分录把缴纳部分冲销掉，计提部分不动，多出的计提部分留在下月再做吗？#初级#

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1.小规模不超30万的，附加税是直接不用计提不用缴纳，还是计提后做减免？减免的话分录怎么做，报表怎么报？ 2.超过30万后是全额减按1%，还是差额交1%？计提附加税时按3%的增值税计提，还是1%的增值税计提？ 3.无形资产摊销，需要先把无形资产转入管理费用后再摊销？还是直接从管理费用里摊销？网上说不需要转入管理费用，不太理解 管理费用与无形资产是两个科目，不需要转入管理费用的原理是什么？#商业#

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购买结构性存款，保本的，取得的利息收入按6%缴纳增值税，入账的时候计提增值税怎么做账#出纳#

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老师，就是公司本次缴纳社保时，工伤保险显示的是本期应缴费额为200多，然后本期应补（退）费额是200多，然后出现了抵缴费额200多，本期实际应缴纳费额就为0了，我该如何做账呢？是可以不用管吗？#其他行业#

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如果公司新成立，第一个月没来得及发工资，只是缴纳了公积金，计提和支付的做账怎么做呢？#商业#

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这个月发现5月份有一笔分录做错但是第二季度已经报税 做错会影响到企税缴纳这些 请问我可以在7月做账的时候先把5月红冲在重新做一笔吗 #出纳#

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差额怎么退税怎么做账目分录#其他行业#

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小规模纳税人，只有一名员工，员工的职工保险个人部分与公司部分，全部由公司承担，计提和缴纳的分录应该怎么做呢？#出纳#

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你好，企业所得税汇算清缴后需要退税，去年已经计提并缴纳五万多，现需要退税两万多，退回后不想用以前年度损益做账，可以直接反结账回到去年12月更正已经计提的所得税费用，把退回的金额挂其他应收款吗？这样做会有什么问题吗？#其他行业#

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计提工资，税费，以及实际缴纳税费，发放工资的分录#出纳#

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老师我们现在在做研发费用的归集，那研发人员的工资社保，在计提和缴纳时应该怎么做账？#其他行业#

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