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小黑
是应纳税所得额不超过100万 查看全部回复
6829
Annina老师
正常为公司经营产生的费用报销不用交个税 查看全部回复
5626
没有发生收入、支出的可以0申报 查看全部回复
6186
王苗苗老师
价税合计(只包含增值税)计入相关成本费用。其他税费不得税前扣除,和公司营业无关,记到营业外支出 查看全部回复
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营业外支出,所得税汇算调增 查看全部回复
5256
高老师
你好,根据实际业务申报 查看全部回复
7387
属于工资就备注工资,没有什么好藏的,没有必要 查看全部回复
11498
归老师
你是老板么 查看全部回复
5949
哈哈老师
是的,只要是没超过45万就行 查看全部回复
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没得,有纸质的就可以,但是数据一般有备份,电脑坏了就没得了…… 查看全部回复
11330
你确认交款成果的,不要管它 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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应该是可以退回的,这个需要让对方和开票的税务局沟通一下的 查看全部回复
4921
对,是的,你们需要代扣个税的 查看全部回复
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哪个公司买的?发票没错的话 可以签个代支付协议之类的 如果发票开错的话退回重开。 查看全部回复
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你好,是什么税款呢? 查看全部回复
5595
你好,带营业执照、开户许可照、法人身份证、公章到当地社保大厅申请开户,有些地区是网上预约申请,具体细 节咨询当地社保机构 查看全部回复
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郭艳飞
作废了重开 查看全部回复
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6月计提,6月发放一部分,7月发放一部分 查看全部回复
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他在别的地方不交社保,是吗? 查看全部回复
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一般一个制单,一个审核,审核了才会打过去 查看全部回复
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不行,这个0.7也是需要从员工工资里面扣的,因为是个人负担的,公司不能替承担 查看全部回复
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老板垫付的员工工资做其他应付款一老板 查看全部回复
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啥意思?工资表是对的,但是工资发错了是吗? 查看全部回复
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需要做账 查看全部回复
5654
你好,可以 查看全部回复
4900
悠悠老师
如果购买肉已作分录,通过其他应收款核算(借方〉。那发放工资时,dai方即可。理解为代收代支。 查看全部回复
5352
负债表的应付工资是余额,是应付未付。如果是季报,利润表的工资是季度合计。不一定一致。 查看全部回复
9400
高荣老师
计入本单位的差旅费 查看全部回复
6451
按次是分开申报的,但是年终会算汇算清缴的时候是按照总的计算的。 查看全部回复
6958
你好,公司没有有关工资核算的制度文件,是吧 查看全部回复
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照常计提,但是这个月没发工资就先做零申报,等两个月一起发了一起申报了。 查看全部回复
5398
小月老师
可以以清包工的方式承包 查看全部回复
5904
这个人在公司吗? 查看全部回复
4818
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4779
而已老师
可以这样,公司出资收购土地公司股权,或者以增资扩股形式进去,补充流动资金缴纳税款。不能抵母公司税款。 查看全部回复
5006
andy老师
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 查看全部回复
5834
没签合同是没有依据的,最好签个合同 查看全部回复
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只要是你申报了,一般税务局也不会要合同的 查看全部回复
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如果是个税申报错了,要么你去更正申报表,要么按照实际缴纳的个税做账,差额等下个月多退少补 查看全部回复
6049
你好,错误申报了,是吧 查看全部回复
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需要交个税,按劳务报酬 查看全部回复
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公司有专门的研发部门么? 是服装设计 工程设计还是别的设计? 查看全部回复
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发给个人可以量化的一般不免个税 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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核实员工填报情况 查看全部回复
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福利、补贴、伙食费可以量化的需要并入工资薪金申报 查看全部回复
你好 查看全部回复
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做招待费所得税限额扣除 查看全部回复
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Christina
非董监高可以两边领薪,但代扣个税一边选工资薪金,一边选劳务报酬,年度进行个税汇算 查看全部回复
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工资从公账上付出去更合规 查看全部回复
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你好,与劳务公司怎么约定的呢? 查看全部回复
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不用 查看全部回复
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需要更正申报和调整账 查看全部回复
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劳务报酬个税在申报的时候不能扣除专项附加扣除的 查看全部回复
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李力
是不是公司之前垫付的款项,现在从工资里扣 查看全部回复
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不能,可以有专项附加扣除和6万的扣除 查看全部回复
7721
借:其他应收款-备用金 dai:银行存款。 查看全部回复
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可以签劳动合同,按工资发放 查看全部回复
8289
你好,需要 查看全部回复
5131
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付多少填多少 查看全部回复
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税务师晓雨
如果这些都是从工资里面扣的,是需要计入劳务费开票的 查看全部回复
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验证通过没有? 查看全部回复
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这个要看企业的请假制度规定 查看全部回复
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取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
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你们按照工资薪金申报个税就行 查看全部回复
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劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。” 查看全部回复
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有雇佣关系的需要交社保 查看全部回复
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不享受 查看全部回复
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对的,员工自己填写你们下载更新就行了,填的附加扣除信息就带出来了。 查看全部回复
9398
没有成本正常结转,只是没有取得发票不能税前扣除。 查看全部回复
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六月份零申报 查看全部回复
6084
微信支付出去的做到现金里面 查看全部回复
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税后每个月23000,一年是276000 查看全部回复
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一般谈合同的时候都会直接按照含税价格谈的,加多少点,你们和客户沟通就好了 查看全部回复
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5386
如果没有员工呢,就暂时先按照法人零申报做 查看全部回复
6326
发现金 查看全部回复
7646
李伟老师
如果是你们公司的员工,那就走应付职工薪酬,如果不是你们公司的员工,不记账,让分包拿发票计入相关成本 查看全部回复
5943
他之前有借款的可以 查看全部回复
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你好,如果是借款 借:现金 dai:其他应付款-老板 查看全部回复
7108
业务真实可以的 查看全部回复
6617
工资、个税、社保是匹配的 查看全部回复
4333
计提工资 管理费用-工资15000 dai:应付职工薪酬-工资15000 计提个税:应付职工薪酬-工资200 dai:应交税费-应交个人所得税200 查看全部回复
5101
最好更正 查看全部回复
5562
七七
合适的 查看全部回复
5116
不一定 查看全部回复
5700
目前这方面税务局还没开始严管 查看全部回复
5671
一个公司购买五个税控盘? 查看全部回复
5171
按照权责发生制每个月都需要计提 查看全部回复
5100
账载金额和实际金额填写一致的 查看全部回复
6676
是必填项不能为空,看是否有没有填写的 查看全部回复
8495
你三险一金多少 查看全部回复
9100
你好,应发数 查看全部回复
5531
有两种方式一种单独按照年终奖申报,另外一种和工资薪金一起申报个税 查看全部回复
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不能 查看全部回复
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