统计,报表,工资总额,发放,福利费

统计报表从业人员及工资总额这张表，其中从业人员工资总额那一行包括过节发放的以物品存在的福利费吗？#工业制造#

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统计报表中从业人员工资总额（职工工资+其他从业人员工资）对应财务报表科目余额表中哪个科目？取借方还是贷方数？职工工资总额对应科目余额表中哪个科目？取借方还是贷方数？#建筑工程#

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统计报表中让填写的从业人员工资总额是看哪个科目的余额#其他行业#

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老师，我12月份计提工资总额是43012，但发放的时候，我凭证做错了，金额写成24750了，应该全额发放的，12月份的报表我都已经提交了，怎么解决这个错误呢？#商业#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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我单位是一般纳税人，并购了一个小规模纳税人，往来账已经合并，资产负债表，利润表还没有合并，现在审计发现之前的小规模纳税人违规发放福利费，现在均退回我们一般纳税人的账户，账务处理怎么处理#出纳#

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给集团公司的员工发放的福利费计入什么科目？不是我们公司的员工#其他行业#

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本公司的福利费，由另一个的公司发放，这属于什么行为，会导致什么结果。#出纳#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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老师，我们工资一直是当月发放上月工资再做一笔上月工资的计提，公司要求统计上个月的成本费用，我是按什么去统计呢？#出纳#

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统计报表商品购进额和商品销售额怎么填？#出纳#

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这一笔职工福利费应该怎么做账，实际只发了九百，其余都是工资发放的#其他行业#

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公司给员工发放的有餐补和交通补助，是计提工资的时候借：管理费用-福利费 管理费用工资 贷：应付职工薪酬对吗？ #其他行业#

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公司给离职的员工发放补贴金，这边是计入什么科目，可以计入管理费用-福利费 转到应付职工薪酬吗？#其他行业#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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每月固定发放的伙食费补贴（现金）和工资一起发放，要列入福利费吗？还是合并到工资一起，缴纳个税#工业制造#

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如果发放福利费和结转福利费填制记账凭证时只有一张原始凭证（客户专用回单）那么填制记账凭证的原始凭证附件张数应该怎么填（发放和结转的记账凭证分两张填）#其他行业#

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你好，请问税务报表和统计报表上的收入可以不一致吗？#工业制造#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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公司一次性发放临时工三个月工资 个税如何申报？实际发放当月申报三个月工资总额嘛？#其他行业#

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