试用期,社保,零申报,个税

8.1日入职，11.1日才转正，即试用期三个月，这三个月不帮买社保，这三个月能帮她零申报个税吗#建筑工程#

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新创公司法人买了社保但是个税我零申报了有啥影响吗#房地产#

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试用期的员工工资是否也申报个税， 试用期三月，试用期间没社保。 也就是这三个月试用期员工不上社保，但是申报个税。 怎么弄呢？#商业#

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这笔分录是社保的分录，其中管理费用应付工资是个人部分，个税收入申报零申报的，是不是代表社保个人部分则相当于发工资#出纳#

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小规模纳税人企业所得税零申报,公司要给员工扣个税嘛，缴纳社保的话公司必须要交申报个税嘛#其他行业#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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我们是小规模纳税人。七月之前是找的代账公司零申报的他们也没有做账。七月份的时候账我开始做了，我们员工是七月入职工资八月发，社保也是八月份开始补交。还有俩员工5月就开始发工资但是只发工资没有社保和个税。想问下工资需要计提吗？在几月份计提？分录应该怎么做？#服务业#

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刚注册的一人有限责任公司，暂时没有员工，可以不交社保吗？还有个人所得税要申报吗？需要对股东进行个税零申报吗？#商业#

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8-9月是试用期，到10月再补缴社保医保，那我申报个税的时候，可以扣除社保医保吗，还是只能在实际缴纳的10月扣除？#建筑工程#

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我们7月之前是找的代账公司零申报的七月份拿回来了。我们有AB两家公司法人都是我老板，五月份的时候我发现甲员工社保是在A公司发的工资是B公司发的没有申报个税，乙员工是在B公司发的工资，社保没交个税没有扣。想问下这种情况应该怎么办？7月我们新员工入职了，工资是次月发放的，9月申报7月的工资，那我8月实际发放的时候没有算个税，这个个税应该怎么扣？#房地产#

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如果试用期公司不给交社保，之前这一部分工资是走私户发放且不交个税。我想以后全部公户发放同时申报个税，但是试用期人员的社保没交，社保缴费人数肯定比个税申报系统人数要少这一部分。不知道怎么做合适点#商业#

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法人有多个公司，其中有间公司无申报社保个税工资，无人员在职，残疾人保障金填报是零申报吗#其他行业#

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新增社保申报#房地产#

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个人独资企业的法人在别的公司在发放工资交社保了，那他还能在自己的独资企业里申报个税吗，目前公司是零申报的，没有其他员工#其他行业#

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新注册公司，本月国税，个税都是零申报，社保这部分需要去进行零申报处理吗？#建筑工程#

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老师请问我们公司的股东已经在其他公司发工资交社保，我们可以和他签合同发工资吗？我是按正常工资薪金帮他申报个税吗？如果发工资的话，是就发几百元就可以，还是必须按照最低工资水平来发？（因为不想一直做法人零申报）#房地产#

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我们企业这个月没有发工资，是不是申报个税的时候可以零申报，那社保和专项扣除是零申报的时候填写还是下个月发工资的时候再一起填写呢？#建筑工程#

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试用期需要申报个税吗？社保呢？#初级#

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11月份的工资还没有发放，社保正常缴纳，现在申报个税，是全部0申报还是工资收入零申报社保费用按实际扣缴填呢#运输业#

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公司前期没员工，不发工资，不交社保，个税里面就是法人零申报工资，后期有了员工，法人只是找的别人，不参与公司经营，不发工资，那有了员工后，法人还需要零申报吗还是转入非正常#商业#

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