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孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2833
patience
法人有发放工资么 查看全部回复
3332
杨老师
是的 查看全部回复
2592
小妮老师
如果是企业直接支付的计提福利不用分摊计算个人所得含税,如果是企业以补助形式直接支付给员工的需要并入工资薪金缴纳个人所得税 查看全部回复
3699
吴萌老师
填报:填到预缴税额栏,抵减本月应纳税额,抵减后的税额为本月应交税额.一般纳税人一般在税务系统预警的时候需要预缴增值税,一般按照行业税负来预缴,即销售收入*税负-原来缴纳的增值税. 查看全部回复
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从个税申报界面下载模版 查看全部回复
4220
谭老师
你明天发,在9月15日申报所属期8月的申报个税 查看全部回复
2921
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2405
Annina老师
可以 查看全部回复
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在信息采集的地方下载更新一下,能看到员工专项的情况 查看全部回复
2512
tammy老师
最好跟工资表上的一致 查看全部回复
3220
许老师
看你们公司愿意承担个税不 查看全部回复
7092
甘老师
需要申报的,只要员工已经入职,个人所得税是必须每月申报,达不到起征点的也要申报。 查看全部回复
6996
安叔老师
你们需要代扣代缴的 查看全部回复
2863
一般,会录入法人信息,工资是0 查看全部回复
2559
如果你们真实工资超过5000的话,需要更改申报表的 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
2535
2907
冲管理费用 查看全部回复
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扣个税不存在扣不到的情况,就算离职人员工资还是未发的,在发放的时候也是扣个税了,至于申报和发放实际可以不一致的 查看全部回复
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7月份采集上,申报7月份的时候就可以专项扣除 查看全部回复
3638
可以扣除 查看全部回复
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设备是长期使用,金额比较大,是固定资产,固定资产可以每月计提折旧,借管理费用-折旧 dai累计折旧 。 查看全部回复
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主要看装修人员的用工形式 查看全部回复
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你好同学,按照8月份填写离职日期,否则8月份的个税就无法申报了 查看全部回复
7770
交社保了吗 查看全部回复
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八月初还没有发工资,不用申报个税 查看全部回复
2256
一般个税申报错误的需要更正申报 查看全部回复
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对,填0 查看全部回复
3662
需要添加的 查看全部回复
2829
如果你们与劳务公司有合同,一般需要转给劳务公司的。如果你们直接代发,你们需要承担这些员工的社保等 查看全部回复
3530
绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2349
3315
一般是不可以的,要全员全额申报的 查看全部回复
2935
王苗苗老师
本期收入按照扣除前,个人承担社保填在个税明细里面扣除 查看全部回复
5903
清岚
可以考虑把收入分流 查看全部回复
3449
建议这部分也要做申报 查看全部回复
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个人工资部分只牵涉到个人所得税 查看全部回复
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申报个税时,申报的是应付工资 查看全部回复
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高老师
要申报,可以零申报法人本人的 查看全部回复
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合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 查看全部回复
2414
看季度的 查看全部回复
2986
公司只申报本企业发生的 查看全部回复
3287
计入福利费 查看全部回复
2624
次月申报期申报的是上月发放的工资 查看全部回复
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这个月申报的是6月份的实发工资 查看全部回复
2526
这个是系统设定的正常的逻辑关系,你出现这种情况只能去税务大厅进行申报 查看全部回复
2732
木言
为啥非要做成盈利呢? 查看全部回复
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Icy 何
为什么要做盈利呢? 查看全部回复
2795
Amy老师
定额取消了,税率参照现行的小规模纳税人。是不是查账征收,可以咨询下税务局。 查看全部回复
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正常应该是去大厅同步修改的 查看全部回复
3010
秦枫老师
首先申报个税工资,是不得包含社保个人部分的,对申报错误的个税进行更正申报,其次,您说工资发放时,已经扣除,那就正常做发工资的分录, 借:管理费用工资 100 dai:应付职工薪酬工资 (应发工资) 100 借:应付职工薪酬工资100 dai:银行存款 90 其他应收款 个人社保部分 10 查看全部回复
2937
需要申报个税,凡税务机关认定对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位和个人,即为扣缴义务人,所以分包方是个税扣缴义务人。分包方需要计提工资 查看全部回复
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兼职人员一般申报的劳务报酬 查看全部回复
3764
是的,开专票不免税 查看全部回复
3055
当月不影响,如果年度累计超了60000有可能会影响 查看全部回复
3158
未达到起征点,无需缴纳个税 查看全部回复
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个税申报有更正吗 查看全部回复
4404
在7月份录入 ,8月份申报 查看全部回复
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这个专项扣除是年累计的,做账可以不出来,到时候他个税汇算清缴的时候会退给他个人的 查看全部回复
2534
季度所得税申报表中的营业费用 不含费用 就是利润表的主营业务成本 查看全部回复
2939
不加 查看全部回复
2655
这些人员在职状态还是离职状态 本月有没有工资实际发放 是中国公民么 查看全部回复
2823
你看一下他的入职日期填的对不对 查看全部回复
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是的,分别申报个税,按照在公司的工资收入正常申报,到汇算清缴的时候,系统会合计收入重新算应纳税所得额,多退少补 查看全部回复
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你好,填1到6月的 查看全部回复
2247
可以补计提6月工资 查看全部回复
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如果不想做费用就个税工资可以0申报 查看全部回复
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不需要,实际没有工资的话,就员工0申报即可 查看全部回复
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个税申报系统申报的工资正常来说是上月实际发放的工资 查看全部回复
3274
大宁老师
这个人是不是实际人员,工资是不是真实发放? 查看全部回复
2729
4月 查看全部回复
6946
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利润高通常没有什么风险,可以暂估一些成本入账 查看全部回复
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同学你好 没有金额限制 目前个人代开免征增值税 代开需要缴纳个税 查看全部回复
给员工租房不是属于职工福利么,不需要申报个税 查看全部回复
是的,小规模纳税人开具普票免增值税 查看全部回复
代缴的个税先挂账上,下月的时候一起扣掉 查看全部回复
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个税计算不是只看一个月的工资的,看累计数据:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额,累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 查看全部回复
3696
要 查看全部回复
2239
之前就什么都没有嘛? 查看全部回复
6772
你可以在公司群里面通知员工自行在个税app端天添加专项附加扣除信息,企业申报个税时刷新信息,就会自动带出专项附加扣除信。 查看全部回复
5760
22154
按实际安排的残疾人就业人数来申报就好 查看全部回复
4267
人力资源 查看全部回复
3508
是一直都没有还是偶尔一次? 查看全部回复
3266
留着,直到工资发放完毕申报个税 查看全部回复
3509
原来的工资发放的分录冲红,重新录入 查看全部回复
4555
类似于劳务派遣,你们是派出方,雇佣关系在你们公司的话,由你们代扣代缴个税 查看全部回复
2285
需要申报个税,如果没有签订劳动合同按劳务报酬申报 查看全部回复
6332
3948
曹老师CPA
借 主营业务成本 人工费 dai 应付账款 暂估 查看全部回复
2982
个体工商户年度报告没有雇员的情况下是不需要申报工资薪金的。 查看全部回复
3061
申报和实际发放的要一致,不然会存在税收风险 查看全部回复
2451
公司做管理费用,然后给员工申报个税的时候就没有可扣除的社保这部分了 查看全部回复
3485
原则上应该保持一致,但是实际中会存在不一致的情况。 查看全部回复
3179
要一致,不一致容易被查 查看全部回复
7958
亲,需要代扣个税的 查看全部回复
5286
需要申报的 查看全部回复
2671
税种核定的时候,按季度申报,七月份申报就可以 查看全部回复
3197
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