应发工资,单位,成本,计提,工资

应发工资1000块 单位成本500 总成本是1000+500＝1500 计提工资的时候我是按1000块计提还是按1500计提呢？#初级#

浏览：3126

【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#

浏览：3701

通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我们企业是一家服务型的企业，把其中一部分业务外包给别家单位做，请问老师如何做分录。然后我们公司主要是人力成本，计提工资的时候能不能直接借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬-工资#服务业#

浏览：4276

你好，我想咨询一下，总施工单位把劳务分包给劳务公司，劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票，总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资，把工资表还有支付明细表给了劳务公司，请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表，劳务公司如何做账，以工资表进成本嘛，如何账务处理#工业制造#

浏览：1621

七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

浏览：1937

验证扣税成本及最终成本表与社保明细，与研发、非研发总成本表保持一致后，做工资、成本计提（区分研发与非研发），社保长沙支付。这是要做什么#出纳#

浏览：1745

建筑企业，计提工资分录：借：工程施工-民工工资 10万 贷：应付职工薪酬 本月未开票，未结转成本，这笔10万的成本，显示在资产负债表中的存货里面正确嘛？#出纳#

浏览：2645

23年1月实际发放了22年12月的工资12月计提了12月工资，24年做23年汇算清缴的时候1月发放的工资算23年的成本吗#出纳#

浏览：1982

老师，我们工资一直是当月发放上月工资再做一笔上月工资的计提，公司要求统计上个月的成本费用，我是按什么去统计呢？#出纳#

浏览：3324

本单位的实习生工资算本单位的员工，工资需计提吗#餐饮酒店#

浏览：1995

我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

浏览：2858

建筑公司 未报个税的工资做成内账借方实际发放额计入项目部成本中，但没做计提贷方，这部分工资要算在应付职工薪酬中吗。#出纳#

浏览：1791

社保当月缴纳当月，工资次月发放，不计提单位社保可以吗，以下会计分录对吗#建筑工程#

浏览：2659

计提工资是应发工资还是扣除请假，个税后的工资?#出纳#

浏览：2614

老师您好，想问下总部帮分部代垫工资，但是扣回去的应发工资。而不是实发工资。社保公积金和我们另外结算，扣回去也只扣了单位部分。请问代垫的工资和代垫的社保要怎么入账？#出纳#

浏览：3777

施工单位，计提员工工资，此员工工资应该由项目承包人承担，怎么做账呢？#建筑工程#

浏览：2688

计提工资按照应发工资，实际发放工资有员工请假之类的发不到应发数，呢应付职工薪酬就产生贷方余额应该怎么处理#商业#

浏览：3660

老师你好工商年报单位缴费基数是指1-12月单位的所有人的总工资还是只有交社保人数的总工资，这个总工资是工资表里的应发工资还是实发工资#工业制造#

浏览：2911

公司记账，计提工资是按照应发工资，发放工资是按照实发工资记账么，实发工资与应发工资金额不一样#个体工商户#

浏览：4568

计提工资的分录是其他应付款过渡成本是什么意思啊#出纳#

浏览：3010