社保,做账,凭证,分录

社保做账可以把一到十二月做在一张凭证一个分录吗？可以不用一个月一个月做吗#出纳#

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发给员工的餐补怎么做账呢，会涉及税务方面的问题吗，分录是什么，凭证需要什么附件呢#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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公司申报了社保，但还未缴交，怎么做账（分录）#出纳#

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交社保计提时做账分录是什么#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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A直接转帐给b，转的是a实际付的员工工资部分和公司社保部分。 A做账的时候怎么做分录，计提的时候做管理费用贷方应付账款b，打款给b做借方应付账款，贷方银行，那么员工自己承担部分的社保怎么做分录啊#商业#

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你好，老师。我们现在更换了一个财务软件，需要把之前的财务软件以前数据导入到新的财务软件，但是导入过程中有一笔没导过去。我们公司实行的小企业会计准则，当时在以前的的财务软件上误做了一笔以前年度损益科目的凭证，因为小企业会计准则没有这个科目，现在往新的软件上导入过程中这一笔分录导不过来，我重新补录这笔分录也不行，提示小企业会计准则无法添加一级科目，我如果不导入这笔分录那我后面的数据以及财报数据和之前做账又不相符了，这种情况应该咋弄不影响后面做账#建筑工程#

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7月银行扣款了失业保险 工伤和医疗 2000元 .养老逾期了8月扣7月养老4000元，7月做账计提和缴纳社保分录 贷方银行存款为2000元，请问计提和缴纳本月社保分录可以拆分 先不做养老吗，8月帐里再补计提和缴纳7月养老#房地产#

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我想问一下上个月成立的公司，上个月的社保跟公积金在这个月补缴了，我想问下怎么做账和写分录呀#商业#

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12月份社保单位承担的部分由员工自己出钱怎么做账呢？1月份收到该员工的银行打款，跨年了分录怎么做？#其他行业#

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能给个工资和社保的做账分录吗？（事业单位）。保险个人部分和单位部分都是国库集中支付到单位基本户里面，然后从基本户交的（借：银行存款，贷：4001财政拨款收入）。工资是财政拨款直接打到员工卡上的。怎么计提，实发，扣个人部分到基本账户。#其他行业#

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a公司代办b公司给职工缴纳社保的单位部分和个人部分，b公司把钱转给a公司，办公司怎么做账。分录怎么写。#建筑工程#

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工资、社保计提与发放账务处理#服务业#

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我们是小规模纳税人。七月之前是找的代账公司零申报的他们也没有做账。七月份的时候账我开始做了，我们员工是七月入职工资八月发，社保也是八月份开始补交。还有俩员工5月就开始发工资但是只发工资没有社保和个税。想问下工资需要计提吗？在几月份计提？分录应该怎么做？#服务业#

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多交了社保费 社保部门退回一部分钱来 做账凭证后面要附什么附件呢#初级#

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六月份计提的工资，本来是七月份发放由于公司拖到了8月份发，那么我7月份做账需要做发放的凭证吗？还是说我直接7月份只做计提，八月份一起做发放工资的分录#建筑工程#

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我今年4月不小心把不是公司单位的普通发票做到了本公司记帐凭证里,已申报,现在该怎么办？！ 借:管理费用-加油 260 福利费150 招待费1350 贷:现金1760 这个是4月做的 这些不是本公司的普票。现在该咋做账 ，然后4月季报，专管员现在说我们进销差异异常，会不会就是我这个做错的缘故，做在6月的话，分录咋改正。#建筑工程#

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社保工资这部分会计分录怎么做呢，社保单位承担部分是当月交直做账，个人部分呢，工资计提怎么做分录#物业#

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应付职工薪酬账务调整#其他行业#

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