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2月份报销春节福利费 我做的凭证是借应付职工薪酬 福利 贷银行存款 。有进项税 进项税不能抵扣 。做进项税额转出分录 怎么做 。借方是应付职工薪酬福利 还是管理费用福利 贷进项税额转出#工业制造#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

请问外购商品用于职工福利并取得专票已认证抵扣，做进项税转出的分录是否是： 借：管理费用-福利费 100 贷：应交税费-应交增值税（进项税转出）100#商业#

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老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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个人消费费用已经支付已经抵扣的进项税，现在转出怎么做分录？是要把那个转出那个税借计管理费用福利费，贷记进项税额转出吗#其他行业#

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甲公司共有职工100名 2019年9月 该公司外购的每台不含税价格为100元的保温杯作为福利发放给职工 购买保温杯开具了增值税专用发票 增值税税率为13% 假定200名职工中180名为直接生产 职工20名为公司管理人员 这个答案为什么是 借 生产成本20340 管理费用 2260 贷 应付职工薪酬 ——非货币性福利 22600 借应付职工薪酬—— 非货币性福利 22600 贷银行存款22600 发放时的分录不应该是下面这个吗 借应付职工薪酬 ——非货币性福利 22600 贷库存商品20000 应交税费——#初级#

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我司支付一比合同违约金，会计分录是借营业外支出，贷银行存款，月财务报表都上报了，过了一个月后收到对方开具的能抵扣的增值税发票，那我此时抵扣后，该怎么做认证进项税额的凭证？原本我是借：应交税费/应交增值税/进项税额，贷：其他流动资产/待抵扣进项税额，现在违约金增值税咋办，原本认证分录如下图#其他行业#

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我们有甲乙两个公司，乙公司卖一批货物给甲，同时开具普票， 那么甲公司收到发票，借管理费用福利，贷其他应收款-乙公司 那么付款时的分录，借方应该是什么，贷银行存款#出纳#

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个税实际金额1056.11，福利费215.48，领导给了分录，但是感觉后面的金额不太对，这样写的话不是应付职工薪酬-职工福利多余了吗？第一个分录个税后面她叫写1056.11，银行存款1271.59#其他行业#

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我当时招待费的分录这么做的，借：管理费用 应交税费－进项税 贷：银行存款 但是招待费需要进项税转出，我又做了一步，借：管理费用 贷：应交税费－进项税额转出 ，这么做对么？#其他行业#

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老师报销公司聚餐费分录怎么写，借管理费用—福利费贷银行存款吗#服务业#

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职工培训费来了专票，生成分录是借：管理费用 进项税，贷 应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款 请问，这种情况下应付职工薪酬分录的金额是放含税价还是去税价呀？#房地产#

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我们公司就属于这种情况，我们是直接把钱付给餐厅然后餐厅给我们员工弄卡吃饭就直接刷卡，那账务处理是，借:管理费用-福利费，贷:银行存款，还是借管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利，借应付职工-福利，贷银行存款呢#其他行业#

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进项税额转出的分录咋做[捂脸]，我开始的是借方：主营业务成本 应交增值税税—进项税额#其他行业#

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应交税费应交增值税的三级科目#其他行业#

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在上一个月做了关于绩效的预提，在本月发放了绩效，现要做分录 绩效金额由一般的绩效+加班费+其他要发放的奖励等组成 我在借方做了 1.应付职工薪酬其他个人收入 2.业务活动费用-工资福利费用 3.单位管理费用-工资福利费用 4.业务活动费用—工资福利费用和商品服务费用 1，2，3，4均分正式和临时，1应付职工薪酬其他个人收入我按预提数填入，3单位管理费用工资福利4业务活动费用工资福利及商品服务费用是按实际数填入，余下2业务活动费用工资福利费用在最后倒算，具体倒算再按付款单上的正式，临时的总付款额来，问题：在#出纳#

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公司执行小企业会计准则。21年12月一张招聘费的进项发票当月已认证抵扣。今年2月申请了红字发票，要求退款。2月退款不能到账。12月份的发票当时是开给我们a公司的。现在要重新开给我们b公司。同一笔业务。a公司怎么调账，求相关分录。12月a公司分录借管理费用，进项税额。贷银行存款。#高新企业#

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外籍员工有八项免税补贴，需要实报实销，如果报销10000元，则会计分录是 借：管理费用-福利费 10000 贷：应付职工薪酬-福利费10000 借：应付职工薪酬-福利费10000 贷：银行存款或现金10000 因为是免税嘛，那等下个月做工资表的时候（比如工资20000元），我还需要合并到工资表里面吗？#高新企业#

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比如说员工A自己租房一年花了1万元，分录就是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 然后借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：银行存款（基本户） 然后将这个1万元合并到员工A本月的工资中合并缴纳个人所得税，对吗？#其他行业#

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我银行存款实际金额比账面上银行存款金额少一万二，我觉得有两个月的两笔分录不对，总共是要付6万购买LED大屏的钱，分两次支付的，四月我公司付对方购买LED大屏48000，对方给开发票，我当时没做固定资产，做的是 借：预付账款 48000 贷：银行存款 48000 借：管理费用/办公费 42477.88 应交税费/应交增值税/进项税额 5522.12 贷：预付账款 48000 5月付对方12000，对方开票了 借：固定资产/LED大屏 52200 应交税费/应交增值税/进项税额 7800 贷：预付账款 60000 冲4月账 借：预付账款 贷方—48000 贷：管理费用/办公费 借方—48000#初级#

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