小规模,劳务派遣,差额征税,劳务外包,合同,工资,服务费,发票

小规模劳务派遣公司，之前选择的是差额征税，刚刚新签了一个劳务外包合同，代发工资和部分服务费，合同金额50万。这50万元我怎么给对方提供发票呢？#服务业#

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我司为劳务派遣公司，收到A单位劳务派遣费用10万元，其中工资、社保、公积金款8.5万元，劳务派遣服务费0.5万元，剩余的1万元是派遣员工的体检费用，需要支付给体检公司，体检公司会给我们开发票，请问这个1万元我是计入成本--福利费吗？（公司开具差额征税发票，差额部分9.5万元，服务费0.5万元）#服务业#

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劳务派遣公司代发劳务派遣人员的工资社保部分需不需要给用工单位开具发票，如果需要是可以开具差额征税发票吗#房地产#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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一般纳税人的差额征税申报中收入有数据自动出来了，工资和服务费那些开回来的发票怎么填申报表？#服务业#

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我们公司属于小规模，开具劳务派遣5%差额征税，4月份开普票收入90万，劳务派遣人工工资和社保为80万，5月开专票100万，劳务派遣人工工资和社保为82万，6月开普票收入150万，劳务派遣人工工资和社保为100，想问下我们公司二季度缴纳增值税的怎么计算，会计分录咋写?#建筑工程#

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请问一个劳务外包，差额征收的问题。就是差额征收的成本除了工资社保公积金，还可以是差旅费，招待费，办公费这些吗？比如要扣员工的住宿费，然后住宿费没有发票去抵这种咋办啊？可以开人力资源服务费6%专票来抵吗#服务业#

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小规模纳税人，主要经营劳务派遣和人力资源服务，21年没有开发票，但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。（税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%）请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#

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小规模纳税人，劳务派遣。本地税务局要求服务费和工资分开开具。比如服务费5万，代收工资部分开了45万，（发票总的开了50）填了附表扣除以后主表显示收入为5万，这样分录要怎么做，帐上收入跟申报表收入才能一致？（申报表主表5万，帐上主营业务收入也是5万）#服务业#

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我们公司是建筑施工总包，甲方是房地产公司，在房屋建筑施工过程中，甲方的食堂人员工资和食材费是我们公司用现金支付的，现在甲方要对公支付给我们，要求我们开发票给他们，要求签订劳务派遣合同，但是我们施工方也没有劳务派遣资格，没有办法开发票，请问还有什么其他的解决办法，让这笔钱合理合法的付给我们呢？#建筑工程#

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小规模公司第一笔业务开票策划服务费24万 收到费用发票：23万，餐饮+酒水（都是招待费），招待费超标了，是和政府分三家公司签了合同，其中一家是我这个公司，这三份合同合起来是会务活动，除了做招待费，还能做什么费用？#商业#

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我们是一家劳务派遣公司，在一次发放工资的时候出现错误，每个人少发了几百块钱，当时因为特殊原因我们公司发不了，就由别的劳务派遣公司帮我代发的，第二天我再把钱转给对方公司。现在就是不知道他要怎么开票给我们，如果开服务费但是他们把这钱当工资发下去了，如果开工资这些人又没和他们公司签合同，因为我们公司也发了工资，我们要给这些人报个税，我们这个行业一般都是开差额增税，不知道该怎么处理这个问题！想请教#服务业#

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我们公司是一个餐饮公司，有餐饮服务和劳务服务，现在接了一个劳务外包的活，但是现在算下来我们是亏损的，我们想着看能不能合理规避一些税金，就是我们能不能找一家劳务公司差额征税的这种，然后我们把资金转给他们让他们给我们替发工资，然后给我们开发票#其他行业#

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老师，我们是劳务派遣公司，有些员工社保和公积金是给外地的外包公司交的，而工资这块由我们这付，就等于我们把社保和公积金给外包公司，外包公司给我们开社保和服务费的发票，像这样的情况我要怎么做分录呢？#其他行业#

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我有个朋友的公司为了给员工避税，少交社保，公司和第三方签订合同，第三方代公司缴纳社保和工资，然后第三方开服务费发票给公司，请问这种方式合法合理吗？ #其他行业#

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就是小规模中了一个安装工程的合同！对方给预付款30万！这个怎么开发票？只是预付款！后期应该会开明细项目#房地产#

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老师好，我们叫工厂加工的产品。之前由于原料和辅料都是工厂提供的。所以我 叫对方开的是商品的发票。这批产品我已经卖完了。后面我才知道，加工这个商品的主要原材料是另一个人提供的，约定是达到一定量的时候才给他钱。到时他会给我们开发票。我的问题是：工厂这边已经 开了商品销售发票（相当于我在工厂购买的，合同已修改成了购销合同就不是委托加工合同），已经结转了销售成本，后期会有一张原材料的发票开给我结账，这种情况我可以直接结转到销售成本吗？我又是小规模的商贸企业#商业#

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我问一下人力资源公司给劳务派遣员工代缴社保费，开发票差额征税税率是多少呀？怎么开具呀#出纳#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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对方公司要给我们老板个人的补贴，结果没弄清楚，我们公司以服务费形式开了51000发票给他们，对方把钱打到我们公司的账户了，这笔钱也没办法打回去了（不能通过作废发票，退还款项形式），老板想把这笔钱提出来怎么搞？以费用的形式报销出来，有哪些方式？可以通过发放工资或者一次性奖金吗？#出纳#

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