做账,单位,社保,应付职工薪酬,福利费,税务,年报

22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

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老师你好，我们是今年9月份新开的公司，小规模，到21年12月底一直都没有做账，对公账户也没有流水，但是社保和税务缴纳我们都按时进行，年底社保局要求上传应付职工薪酬明细账和总账等，请问我这边应该怎么操作比较合理#商业#

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公司付员工社保做账是不是借管理费用（单位部分）借其他应收款（个人部分）贷银行存款 发工资时借应付职工薪酬贷：银行存款贷其他应收款#商业#

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之前会计23年10月开具了房屋租赁普票，前期有进项税可认证抵扣，税务网站只申报了增值税及随增增值税为0，但因失误未做账处理，没有记入相应营业收入等，对方也没有付款，年报也按报表申报。现2024年9月发现此问题，开给对方的普票也拿回，若将23年票红冲再重新开具，账务该怎么处理？10月税务该怎么申报？#服务业#

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之前会计23年10月开具了房屋租赁普票，前期有进项税可认证抵扣，税务网站只申报了增值税及随增增值税为0，但因失误未做账处理，没有记入相应营业收入等，对方也没有付款，年报也按报表申报。现2024年9月发现此问题，开给对方的普票也拿回，若将23年票红冲再重新开具，账务该怎么处理？10月税务该怎么申报？#商业#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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请问社保个人承担部分，不过应付职工薪酬，可以吗，怎样做账#出纳#

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单位卖了一辆车 二手车行开的发票 我们需要交多少税 在税务网上计算交税吗 然后怎么做账 柠檬云没有资产处置损益科目#商业#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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如果公司帮我承担个人部分社保，要做成福利费吗，应付职工薪酬还要代扣个人社保吗#服务业#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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请问应付职工薪酬 社保单位部分贷方为负数是什么原因呢 要怎么处理呢#出纳#

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单位社保这部分费用也由个人承担，请问怎么做账呢？#高新企业#

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我们单位底下有一个超市，现在超市外购的商品用于我们的员工劳保，不进福利费应该怎么做账#其他行业#

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老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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老师您好，我在填报2022年汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表时，发现我们平时做账，职工福利费，直接坐在费用里了，没有在应付职工薪酬福利费里面过渡，导致我们费用里面有福利费，但是应付职工薪酬福利费科目没有余额，那我们在汇算清缴，填报职工薪酬这张表时，还需要填福利费吗？#商业#

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职工福利费的税务年报的扣除比例？#服务业#

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您好 今年才发现 去年一年做的分录不对 单位部分缴纳的社保 只计入了管理费用没有计入应付职工薪酬 怎么办#运输业#

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