薪资,专项扣除,社保,缴纳,核算,公式

老师 您好 我想要请教一个具体的问题。就是假设现在税前薪资25000/月，然后专项扣除1500，社保缴纳基数20000，问实际到手薪资是多少 请问老师可以告诉我一下具体的怎么核算的公式吗#其他行业#

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公司员工通过人力资源公司来发放工资与缴纳社保，账务处理是计得劳务费还是通过应付职工薪酬来核算，人力资源公司每月全额开票给我公司。#出纳#

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员工由分公司劳动关系转移到母公司，社保基数仍按照分公司社保缴纳基数缴纳可以吗，因为中途员工调过薪资.#建筑工程#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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老师，请问，去年注册了一个分公司，分公司主要是给员工缴纳社保，每个月由总公司拨款到分公司，核算方式采用非独立核算，账务的部分都是统一由总公司合并计算，分公司没有单独建账，我想请问下这种情况分公司要如何申报季度财务报表、以及还需要单独出具分公司自己的财报去申报吗？#房地产#

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本期发工资31500元 须缴纳个税？无专项扣除 无社保#出纳#

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月工资10000.00元，专项扣除附加是1000.00元，无社保公积金，应纳多少个税？计算公式？#其他行业#

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有一个员工本月应发工资为13000，7🈷️入职，有买社保，个人承担部分为477.82元，累计收入为73516.08元，累计专项扣除3057.42元，累计应纳税所得额40458.66，累计已缴纳税额988.09元，最后系统算出来是要扣个税537.78元，请问这个税额怎么算的呀#商业#

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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么#其他行业#

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分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算的账务处理#其他行业#

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总公司给分公司拨款缴纳五险一金，分公司是非独立核算，账务由总公司核算，账务处理 1、 借：其他应收款-内部往来-分公司 63231.22 贷：银行存款 63231.22 2:、分公司扣费后 借：管理费用-社保-分公司42590.94 -公积金-分公司15378.4 贷：其他应收款-分公司 57969.34 社保 1：计提（公司） 借：管理费用-社保-分公司 29409.58 管理费用-公积金-分公司 7689.2 贷：应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78#中级#

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企业社保缴纳​现在是开始以工资核算了吗#其他行业#

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按照2017年度西安市工资薪金基数，如果按照最低基数缴纳情况下，其个税应为多少？请罗列社保缴纳的核算？#个体工商户#

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请问我们一月份放假了 员工没有工资 但社保正常缴纳的 再报个税的时候系统会提示专项扣除一般会大于本期收入 请核实 请问这种情况可以吗#房地产#

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公司鼓励将没有缴纳社保的人员（贵部门的名单如上）挂靠到劳务派遣公司，可以额外获得50元/月的补贴。只是劳动关系挂靠、工资代发，其它诸如薪资政策等还是和正常员工一样。以上人员你们可以沟通一下，看员工是否愿意。 愿意者，请到行政部办理手续。#其他行业#

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老师，社保缴纳基数怎么核算，#其他行业#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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社保9月份没有给新员工做申报缴纳 但是在工资里面已经扣除了 11月缴了9月 10月的社保 怎么做会计分录呢#房地产#

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从哪查询公司给某员工第一次缴纳社保公积金的时间#其他行业#

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老师好，工资高，但是社保想按最低基数缴纳，应该怎么操作？#出纳#

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