计提,工资,主营业务成本,管理费用

舞蹈行业哪些工资计提主营业务成本还是管理费用#出纳#

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为什么管理费用后面会带着主营业务成本,计提工资的分录？#出纳#

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这两个都是计提工资，计入主营业务成本和管理费用区别是什么#其他行业#

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老师您好就是我是小企业会计准则，去年计提了主营业务成本跟管理费用工资，2022年发票1月份到账，这个税务处理怎么做？#建筑工程#

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创业初期小公司服务行业的只有一个人，既是老板又是员工，计提工资是做管理费用还是主营业务成本呢，服务业的小公司。#服务业#

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小规模美容服务公司，就两个人，一个老板，一个员工，计提工资的时候能不能都计入借：主营业务成本——工资 主营业务成本——社保（单位部分） 贷： 应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 还是做 借： 管理费用——工资（老板） 管理费用——社保（老板） 主营业务成本——工资（员工） 主营业务成本——社保（员工） 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保#服务业#

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技术服务公司 系统开发人员的工资可以计入主营业务成本吗。分录怎么做 包括计提 发放 是不是计入管理费用和主营业务成本 对利润的影响不会改变。都是扣除项#其他行业#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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小规模企业，利润表里管理费用是负数，成本比它高了，这个正常吗？#服务业#

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如果没有主营业务收入，车间里员工的工资是不是可以不用计提到主营业务成本里面去#出纳#

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关于企业所得税的应纳税所得额，计提工资的时候，借方的管理费用，可以扣除吗？#商业#

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老师，去年直接借：管理费用，贷：银行存款，没有计提工资，然后代账那边说去年已经结账了，也就是去年末补计提不了，工资去年能进今年的费用吗？#出纳#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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现代服务业，之前员工工资都是计入管理费用，以后可以改为计入主营业务成本吗#出纳#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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22年多计提了一笔分录19.6万元 借：管理费用-工资 贷：应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目，导致资产负债表和利润表勾稽关系不平，请问因为做了这笔分录，需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗？#服务业#

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请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

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请问，汇算清缴纳税调增后，如何账务处理？举个例子，一家公司一直计提工资，借，管理费用10万，贷应付职工薪酬10万，但从未发放过，汇算时纳税调增10万，补交税款之后，如何账务处理？#服务业#

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什么情况下工资是记 借主营业务成本贷管理费用工资/社保公积金 #出纳#

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12月没有计提一个员工社保直接发放工资了，现在一月份还是要交，直接补计提借管理费用社保费贷银行存款吗，个人部分的怎么办，这个月正常做工资社保计提，工资扣两个月社保吗，#服务业#

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