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venus老师
同学你上面显示所得税已申报了 查看全部回复
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哈哈老师
没问题,这个是可以享受的 查看全部回复
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联系全额申报 查看全部回复
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你点击增值税申报表,看能不能申报了。不能申报说明已经申报成功了 查看全部回复
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大宁老师
计提时 借:利润分配—应付现金股利 dai:应付股利 向投资者实际支付现金股利时: 借:应付股利 dai:银行存款 应交税费~应交个人所得税 代缴时 借:应交税费~个人所得税 dai:银行存款 结转未分配利润 借:利润分配~未分配利润 dai:利润分配~应付现金股利 查看全部回复
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B是C之间挂往来就可以 查看全部回复
3958
小黑
不管对方是个人还是单位,无论是否需要开票,产生了增值税义务,就需要申报增值税。这个就与对方商量一下谁来承担税的问题 查看全部回复
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季度申报时免税 查看全部回复
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如果,劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在发放失业金,劳动者是需要退回多领取的失业金的。这是由于再次就业就不满足失业保险金领取的条件了 查看全部回复
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高老师
你好,借:应付职工薪酬-社保 dai:银行存款 查看全部回复
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税务师晓雨
一般税局都是让更正申报的,你也可以问问税局是否允许按照你说的报 查看全部回复
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你好,不需要 查看全部回复
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同学你好,残保金人数按全年12个月的平均人数算;人员工资按实际工资表算。 查看全部回复
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财务费用 查看全部回复
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同学,直接在社保网站和公积金网站封存这个人 查看全部回复
4926
王苗苗老师
很多小公司都是这样,税局查的不严,但是这样是不规范的,存在风险 查看全部回复
3804
Afei老师
个税是又公司代扣代缴的,您多交的这部分个税是属于员工工资薪酬部分,收到税局退回的个税,应该支付给上月未进行专项扣除而导致多缴纳的员工。 借:管理费用 dai:应付职工薪酬 应交税费-个税 收到的时候 查看全部回复
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上个月如果多计提,就冲回多交个税的金额 个税退回时: 借:银行存款 dai:应交税费~应交个税 计提错误的话,应调整以前分录: 借:应交税费~应交个人所得税 dai:应付职工薪酬~工资 将扣除员工的部分工资返还员工 借:应付职工薪酬~工资 dai:银行存款或现金 查看全部回复
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你可以选择申报密码登录 查看全部回复
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同学,多申报0.01这个是*25%的数额,你要用着0.01/25% 查看全部回复
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你们收到的钱是你们的收入,做销售收入的 查看全部回复
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不用 查看全部回复
7222
Annina老师
你在电子税务局看看我的信息-税费种信息税务核定的申报日期 查看全部回复
3892
陈米老师
月份填错了,那你申报成功了吗?一般所属日期错误,文件名称不正确,会申报不成功的。只能修改所属日期后重新申报。 查看全部回复
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李伟老师
在以前是要进行福利费的计提的,根据工资实发数的14%来计提,但是新的会计制度(2008年开设的)是不用再技提了,发生了就直接计入管理费-福利费中去了,但是不可以超过本年实发工资数的14%。 查看全部回复
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个税专项扣除标准:1、子女教育。纳税人的孩子接受全日制学历教育的相关支出,按每个孩子每月1000元定额扣除;2、继续教育。纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按每月400元定额扣除;3、住房dai款利息。首房dai款利息支出,在实际发生dai款利息的年度,按每月1000元定额扣除,最长不超过240个月;4、住房租金;5、大病医疗;6、赡养老人。 查看全部回复
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以公司的名义进去 查看全部回复
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您好,个人不需要的 查看全部回复
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我要缴费-社保缴费界面可以看到 查看全部回复
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同学如果员工离职当月把这部分钱从工资中扣除,按实际工资支付做账 查看全部回复
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超过定额的,按所申报的金额,即全额缴税 查看全部回复
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可以再重新申报试下,如果还不行,你可以联系税务大厅人员咨询该问题如何解决。 查看全部回复
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同学你用现金发放工资 就借:应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
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借应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
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dai方余额表明的是已经计提但是没有交的税款。如果确实不是欠税,而且金额太小了,可以调整年初数,调整以前年度损益。 下月税款征期时,交税时就冲减了。 借:应交税费--个人所得税 dai:银存 查看全部回复
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同学计提 借:管理费用——工资 dai:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 借应付职工薪酬——工资 dai其他应付款——社保/公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 银行存款 查看全部回复
3142
悠悠老师
只要是真实的报表。就可以的。一般,没有业务发生,有些有个人与公司往来。如果确实没有就0 查看全部回复
6920
夏老师
不交 查看全部回复
4757
《关于明确金融房地产开发教育辅助服务等增值税政策的通知》(财税〔2016〕140号)第一条规定:《销售服务、无形资产、不动产注释》(财税〔2016〕36号)第一条第(五)项第1点所称“保本收益、报酬、资金占用费、补偿金”,是指合同中明确承诺到期本金可全部收回的投资收益。金融商品持有期间(含到期)取得的非保本的上述收益,不属于利息或利息性质的收入,不征收增值税。 查看全部回复
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可以用银行回单先入账,但是需要取得银行开具的发票才可以所得税税前扣除 查看全部回复
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可以挂往来 查看全部回复
3920
同学一般纳税人填写附表四 查看全部回复
4098
同学,这个放在下个月个税里面扣除,到下个月平点就行 查看全部回复
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挂靠社保是违规的,所以一般都是当成自己的员工,发放工资申报个税,缴纳社保,分录按照正常员工的做 查看全部回复
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人力资源官网查 查看全部回复
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可以的同学你正常申报工资个税 查看全部回复
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借现金,dai其他应付款-老板 查看全部回复
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申请。看税务是否批准。 查看全部回复
4936
1、凡从事生产、经营并有固定生产、经营场所的个体工商户,都应当按照规定设置、使用和保管账簿及凭证,并根据合法、有效凭证记账核算。 2、达到建账标准的个体工商户,应当根据自身生产、经营情况和《个体工商户建账管理暂行办法》规定的设置账簿条件,对照选择设置复式账或简易账,并报主管税务机关备案。账簿方式一经确定,在一个纳税年度内不得进行变更。 3、达不到建账标准的个体工商户,经县以上税务机关批准,可按照税收征管法的规定,建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置。 建账标准您可以参考:《个体工商户建账管理暂行办法》(国家税务总局令第17号)第三条和第四条的规定 查看全部回复
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印花税,下个月申报就可以了。 查看全部回复
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小规模企业,增值税是按季度交的。 查看全部回复
4172
做往来 查看全部回复
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更正申报 查看全部回复
3934
没发的只有挂账 查看全部回复
6116
Karina老师
你好 查看全部回复
3722
如果网上报不了,只能去大厅,今天大厅休息,明天去大厅解决 查看全部回复
4835
甜甜老师
需要的 查看全部回复
4609
谁转让,谁缴税,不转让的不缴税 查看全部回复
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你好,滞纳金天数是从你应交未交的那天开始到你缴纳的那天为止来计算的 查看全部回复
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你这不是问题,是通知,你想问什么 查看全部回复
5226
居民个人的综合所得(包括工资薪金,劳务报酬,稿酬,特许权使用费),以每一纳税年度的收入额减除费用六万元(每月5000元)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 查看全部回复
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把你多缴的账,负数冲回,银行存款科目用借方:其他应收款 正数表示就可以 查看全部回复
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第一个问题:如果账上是正常经营所发生的,那就可以 第二个问题:挂靠需要注意法律风险。 查看全部回复
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同学,你好,小规模纳税人是季度申报,通过电子税务局申报增值税 查看全部回复
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现在有社保UK的都可以网上办理 查看全部回复
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差额部分先分个人和公司应承担部分。个人部分增加其他应收款,届时在工资或其他方式收回。 公司增加部分。 借:管理费用---职工薪酬(公司承担部分) 借:其他应收款---社保(个人部分) dai:应付职工薪酬 查看全部回复
重庆这边没有 查看全部回复
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有股东借款的做借款 查看全部回复
3200
同学,社保是按照员工缴费基数*单位或个人承担的比例来算,这个要以当地社保局为准 查看全部回复
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登录电子税务局~找到右上角搜索框~输入残疾人就业保障金~会出现申报列表~选择~填写完成~核对无误~保存或确认申报 查看全部回复
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之前申报的,自动弹出 查看全部回复
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发生了当月就申报 查看全部回复
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你好,你说的不全对 查看全部回复
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这个建议您和您外包单位及当地社保局(12333)确认下当地社保中各险种个人的缴费比例及缴费基数,这样去核对个人扣除部分是否合适 查看全部回复
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写清楚为什么不一样就好 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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不是 查看全部回复
3800
正常申报的,欠工资的,可以一次性发放 查看全部回复
4278
你好,说法不同,一样的 查看全部回复
3986
直接在电子税务局下载空白申报表,做好去前台更正就好。 查看全部回复
3218
个人所得税中的工资薪金所得是居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元(每月5000元)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 查看全部回复
3081
确认是重复缴费的,可以申请退 查看全部回复
10120
根据《社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 查看全部回复
7582
网络费先作支出处理。工资扣除再红冲。 查看全部回复
3428
根据企业生产经营实际情况,自行制定本企业的差旅费报销制度留存企业备查。其发生的与其经营活动相关的、合理的差旅费支出允许在税前扣除。 只要能够实事求是地有足够的依据表明差旅费补助不是变相发放工资性补贴、津贴,可以税前扣除 查看全部回复
4096
印花税是根据合同签订金额收取 查看全部回复
6136
这些代垫费用都是你们自己承担嘛,还是他们他们公司会把钱打给你们? 查看全部回复
3745
可以。 查看全部回复
4294
你的问题很绕。首先,计算个税是按实际发放的应付工资报个税。其次,如果报个税不错,只是计提少了。可以补计提。 查看全部回复
3600
第一个问题可以看下申报表,是否加计抵减数未读取出来 第二个问题缴税后 借:应交税费~未交增值税 dai:其他收益 银行存款等 查看全部回复
3477
代收代交,借银行存款dai其它应付款,交的时候做相反分录 查看全部回复
3845
可以去前台补申报。按当时的税率。提醒下,也许会涉及到滞纳金。 查看全部回复
6894
补开 查看全部回复
4350
这个具体跟当地社保局落实更直接哦 查看全部回复
3642
个人自己承担 查看全部回复
3619
社会保险登记管理暂行办法》 有如下规定: 第六条 社会保险登记实行属地管理。 缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。 查看全部回复
7804
是的 查看全部回复
3659
andy老师
劳务报酬所得,毎次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;毎次收入4000元以上的,减除费用按20%计算。税率是 查看全部回复
4770
你好,扫描纸质文档,保存格式按社保平台要求,然后上传就行 查看全部回复
6903
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