1职工张某三凭证审核的发票报销差旅费,单位支付其现金970元摘要:报销差旅费 2.职工王五报销医药费830元,单位以现金付讫摘要:报销医药费 3.职工王二报销医药费1679元,单位以现金支票付讫摘要:报销医药费 4.职工出差借差旅费,单位交付其现金900元摘要:报销差旅费 5.职工出差回来,用经审核的900元发票报销差旅费(原预借1000元),并退回现金100摘要:报销差旅费 6.支付需安装的新生产线的安装费12000元,以银行存款支付摘要:支付安装费。 7,用银行转账的形式支付本期工资87000元公 8#其他行业#
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甘老师你好 6月份的蓝字发票用于出口退税做了勾选,8月份发现发票单位错误, 进货凭证信息回退申请,已经做了申请。 9月份,我做了红字发票申请, 工厂重新开了蓝字发票给我, 10月份现在申报的时候,在报税系统里面,红字发票的税金能正常显示在报表里面, 但是6月份蓝字发票的数据不能提现在报表里面,导致我这边需要交9月份的红字发票税金。 在报表里面,我应该怎么显示6月份蓝字发票的税金,从而一正一负相互抵消呢。 谢谢#商业#
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付款单位一月份税票税率开错,被税务局监控,现在需要将一月份开具的发票退回红字冲销,再重新开发票给我;对方给出的方案是一月份拆账,将六月新开发票和原发票复印件、请款说明加盖税务局情况属实证明,附在一月凭证后面;这样做是否可行#其他行业#
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我们是铁路行业,我们单位和旁边的商场签了协议,每季度职工可以有200元的消费额度,商场的消费费用是月结,商场每个月开发票给我们,现在财务所有的资料,是每个月这笔福利费的凭证后面厚厚的发票和销货清单,福利费里的要求就是一定要单位负责人签字,其他没有要求再向上报批,现在主要问题是,像这样的费用,具体需要怎样审核管控呢,因为去年才开始做这个,我本身也不太会做,现在突然通知上级要来检查,我想知道,对于这笔费用该怎么管控,这样我可以再自己准备一下,应对检查#其他行业#
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我们单位和旁边的商场签了协议,每季度职工可以有200元的消费额度,商场的消费费用是月结,商场每个月开发票给我们,现在财务所有的资料,是每个月这笔福利费的凭证后面厚厚的发票和销货清单,马上上级就要来检查了,请问就这些东西,该怎么应对这次检查呢#运输业#
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你好 我们租办公楼 是通过其他公司租的 甲方和乙方签订租房合同 我们公司把款项付给乙方 由他们公司付款给甲方 甲方给乙方开具发票,我们作为实际付款单位没有发票应该怎么账务处理合理#出纳#
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请问老师,我司收到异常发票通知书,异常发票是开票方走逃造成的,所以税局要求进项税转出,但是企业所得税跟税局沟通过,可以申请不纳税调整,具体由税局决定,税局提醒即使申诉成功,但会一直作为异常凭证,后续不排除会有进一步的调查,这怎么处理好呢?#出纳#
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请问老师,我司收到异常发票通知书,异常发票是开票方走逃造成的,所以税局要求进项税转出,但是企业所得税跟税局沟通过,可以申请不纳税调整,具体由税局决定,税局提醒即使申诉成功,但会一直作为异常凭证,后续不排除会有进一步的调查,这怎么处理好呢?#出纳#
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请问老师,我司收到异常发票通知书,异常发票是开票方走逃造成的,所以税局要求进项税转出,但是企业所得税跟税局沟通过,可以申请不纳税调整,具体由税局决定,税局提醒即使申诉成功,但会一直作为异常凭证,后续不排除会有进一步的调查,这怎么处理好呢?#出纳#
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