老师您好,员工福利费都必须要转“应付职工薪酬—应付福利费”里面过一下吗?您看我用红色框框圈起的地方,这个有进项税的话,我是加上进项税一起转到“应付职工薪酬—应付福利费”里面吗?还是只转不包含进项税的部分?您看我依据摘要内容做的账务是合适的吗?感谢🌷#工业制造#
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2月份报销春节福利费 我做的凭证是借应付职工薪酬 福利 贷银行存款 。有进项税 进项税不能抵扣 。做进项税额转出分录 怎么做 。借方是应付职工薪酬福利 还是管理费用福利 贷进项税额转出#工业制造#
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我们公司就属于这种情况,我们是直接把钱付给餐厅然后餐厅给我们员工弄卡吃饭就直接刷卡,那账务处理是,借:管理费用-福利费,贷:银行存款,还是借管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利,借应付职工-福利,贷银行存款呢#其他行业#
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老师好,我公司是一个建筑劳务公司,现在一个项目正在施工中,公司有员工食堂,食堂购买食材,记账为借:应付职工薪酬-应付福利费贷:现金,月末,再借:工程施工-间接费用-福利费-食堂费用。请问老师,这样记账可以吗?#建筑工程#
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请问去年有张凭证做了成本暂估,款也付过了,但是现在票要不到了,具体的凭证是:借:主营业务成本 9000 贷:应付暂估9000 借:应付账款9000 贷:银行存款9000 请问老师现在账务怎么处理#房地产#
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老师好,我想咨询一下,A公司是B和C公司的母公司,都是小规模纳税人,现在B公司购进的产品作为员工福利,发放给ABC三个公司,请问三个公司的账务怎么处理,对于员工来说是否需要缴纳个人所得税?另外B公司又拿出了一些产品免费给客户试用,这种体验的产品又如何做账?#商业#
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之前会计23年10月开具了房屋租赁普票,前期有进项税可认证抵扣,税务网站只申报了增值税及随增增值税为0,但因失误未做账处理,没有记入相应营业收入等,对方也没有付款,年报也按报表申报。现2024年9月发现此问题,开给对方的普票也拿回,若将23年票红冲再重新开具,账务该怎么处理?10月税务该怎么申报?#服务业#
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之前会计23年10月开具了房屋租赁普票,前期有进项税可认证抵扣,税务网站只申报了增值税及随增增值税为0,但因失误未做账处理,没有记入相应营业收入等,对方也没有付款,年报也按报表申报。现2024年9月发现此问题,开给对方的普票也拿回,若将23年票红冲再重新开具,账务该怎么处理?10月税务该怎么申报?#商业#
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这里的业务是员工聚餐,记录的是职工福利费。上个月的票入错了,这个月的票为什么只是红冲了管理费用?那他的应付职工薪酬,职工福利费为什么没有重新加上呢?红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完,然后再重新写吗?这里的操作没看懂#出纳#
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老师好,假如本月采购福利发放给员工,取得专票,不含税金额是100,税额13。 是否可以这么做账 借:管理费用-福利费 130 贷:应付职工薪酬 130 借:应付职工薪酬 130 贷:银行存款 130 然后对于取得的这张专票,次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可?#房地产#
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