个税,申报,应发工资,社保,公积金

个税申报是应发工资，那岂不是多给我们申报了？个税计算还要减去社保公积金啊#商业#

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1.企业有几名待岗员工，每月发放大概1500元工资，因工资太少，企业决定其社保公积金个人部分由公司承担，假设其社保公积金个人承担部分为500元，我在做工资表的时候，做应发工资为1500+500=2000元，因为企业替个人承担了社保，相当于变相为其加了工资，然后在工资表上扣除社保公积金500元，则实发工资1500元，这样做对吗？ 2.若应发工资为2000元，申报个税时，后面的扣除项，我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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挂靠社保，应发工资是0，这种情况需要同步报个税吗？？ 如果报的话应发是不是调成个人承担的社保+公积金来报？ 后期单位+个人承担部分的社保费是不是不能打到我们公司户#其他行业#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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你好，申报个税时我用实发工资+社保公积金后，还要再扣除水电费么#出纳#

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申报个税和申报社保有没有前后关系，社保申报收入是按实发工资还是应发工资？#服务业#

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想要员工扣完个税到手工资20000元，那就设应发工资为X，X-社保公积金-［（X-社保公积金-5000）×10%-2520］=20000，这个公式对吗？#房地产#

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您好我们公司有个员工分别在我们集团的两家公司上班，一家是只交社保，另一家是只缴公积金，就是在这两家公司分别进行个税申报就可以是吧#建筑工程#

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员工能在两个公司拿工资吗？个税申报正常申报，社保公积金在一家公司缴纳#工业制造#

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老师你好，我在a公司上班交的社保公积金发工资，再b公司也领工资，那我申报个税时b公司算正常工作申报还是劳务费申报#房地产#

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老师，个税比如我算的应发工资为100，应扣部分社保-20，伙食费-10，实发70，那我的税前工资应该按哪个申报#服务业#

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北京企业申报个税时需要填写社保公积金吗#中级#

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我的工资是12000，公司代扣个税每月都是按照（12000-5000-717）*10%-210=418.3。其中717是社保公积金。 然后我的个税app上是每月申报税额是188.49，等于公司每月代扣多扣了200多，现在申请退税了，按照工资条，全年公司代扣个税3000多，但是个税app上只显示1000多，现在还要补税。请问老师，这种情况应该怎么解决。#建筑工程#

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请问老师，2月份个税申报时，扣除了社保和住房公积金费用，实际上3月份才开始缴纳社保和公积金，那2月份多扣除的要怎么处理#服务业#

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一个员工2月份入职，工资是10000，社保公积金专项附加扣除都为0，当月应该申报多少个税？#初级#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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关于个税申报和工资表的问题。7月入职，8月发工资，8月扣了俩月的社保，但是工资表里只扣了一个月(7月)。9月扣了78.9三个月的公积金，9月的工资表里也扣了这三月 问题1工资表里扣的社保公积金对吗？，2.这个月申报的是8月工资吗？公积金要填入吗？#其他行业#

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关于个税申报的问题。7月入职，8月发工资，8月扣了俩月的社保，但是工资表里只扣了一个月（7月）。9月扣了7.8.9三个月的公积金，9月的工资表里也扣了这三月。问题1 工资表里扣的社保公积金对吗？2 这个月应该申报那个月的工资，公积金要扣吗？#服务业#

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我们公司员工在9.20号来的，但是不常在办公室，所以20号的工资就不给他发，由于是20号参不了社保了但是要给他缴纳社保公积金，这种9月的个税怎么申报呢#其他行业#

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