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哈哈老师
对,因为在郑州并没有这个公司的登记信息 查看全部回复
3631
夏老师
个人缴费是你工资的8%。 查看全部回复
3490
悠悠老师
按真实业务做。公账的每笔流水都要做。申报报工资,意味发了工资。可作现金发放。 查看全部回复
4284
李伟老师
做账的话首先需要把银行对账单打印出来,按照银行对账单把银行账补齐。然后再把公司发生的费用也都补做到账里。 查看全部回复
5410
Annina老师
差多少个人部分的备注清楚就好 查看全部回复
4059
对公司来说是无效的 查看全部回复
3872
高老师
你好,可以 查看全部回复
3513
税务师晓雨
如果是8月没有上班了,可以到社保申请退回这部分 查看全部回复
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对公账户发工资不一定要交社保。不管发起征点以下以上的工资。 查看全部回复
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没有社保不需要做 查看全部回复
4194
不可以 查看全部回复
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你好,实际缴纳的个税没问题吧 查看全部回复
3920
营业执照。劳动合同等,还是打社保局电话。一次问清楚。 查看全部回复
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企业的员工签订劳动合同都应该缴纳社保。 查看全部回复
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总公司的人在分公司交社保吗?还是分公司自己人的社保? 查看全部回复
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你好,社保个人承担部分一般在工资发放时代扣,所以社保的计提一般会随着工资的计提发放 查看全部回复
3208
8月工资扣8月社保个人部份,8月申报8月交 查看全部回复
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因为社保入税是税务代征了 查看全部回复
3931
您说 查看全部回复
3047
没发工资的,法人0申报 查看全部回复
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李钢老师
是否符合条件,需要具体咨询补贴部门。补贴政策,随时会调整更新,各地区也会有差异,所以,享受哪个补贴就去咨询相关部门最稳妥 查看全部回复
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做非全日制用工,只交工伤保险 查看全部回复
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社保基数是根据。社会平均工资岀来的,社保部门会及时公布。 查看全部回复
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专项附加扣除,子女教育,赡养父母,房租等都可减少交纳税额 查看全部回复
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王苗苗老师
没有听说过社保费工程款,请你换个方式描述一下 查看全部回复
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你好,如果两项都有都附上 查看全部回复
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你好,可以,属于劳务派遣用工 查看全部回复
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如果社保基数比之前增加了,就是增加了 查看全部回复
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按照调整后的基数申报 查看全部回复
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不合理呢 查看全部回复
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打当地医保局电话,要医保申报系统网址,在系统里操作 查看全部回复
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一般是人力负责的,当然小单外会计也可能兼职了 查看全部回复
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COCO老师
延续平时的申报 查看全部回复
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已经发放工资的那期,比如8月发7月工资,申报6月个税,9月申报7月工资 查看全部回复
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你好,办停保啊 查看全部回复
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规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
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工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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7月的 查看全部回复
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人力资源社保局导出每个险种的数据看看 查看全部回复
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换浏览器试一试 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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登录社保网址:自助经办服务系统 可拨打官方电话12333 咨询具体的操作流程,在网上操作只需要填写单位信息 查看全部回复
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电子税务局改不了 查看全部回复
6453
andy老师
一般都是7月,其他特殊情况,你可以咨询社保部门 查看全部回复
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个税发多少申报多少 查看全部回复
6408
基数是在社保网站做的 查看全部回复
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是,公积金基数每年也调整 查看全部回复
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对单位来说是不可以的 查看全部回复
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如果对方没有账就先建账,至于怎么建账,看客户要求,如果要求把之前的账补了,那就建账补账。 查看全部回复
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要么按照当地社保规定的最低基数3828买,要么按照员工工资买,员工工资低于3828的,按照3828买 查看全部回复
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不影响,还可以继续申报 查看全部回复
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如果工资是真实的就是正确的 查看全部回复
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第一个月这么计算 5200-5000=200*3%=6元个税 查看全部回复
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有余额的 查看全部回复
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可以 查看全部回复
4330
这个一般来说是可以的,毕竟现在公积金不是强制申报的 查看全部回复
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真实情况的,不会 查看全部回复
4047
需要 查看全部回复
4187
对,在七月份计提就行 查看全部回复
4530
在原单位减员,新单位增员就行了 查看全部回复
3769
这个得看你们当地社保的政策,有些地区的社保对补缴年限有规定。 查看全部回复
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这个社保申报各地区政策不太一致有些地区是在税务局修改,有些地区是在社保局网站上就可以修改员工的社保基数的。 查看全部回复
4549
根据每个人的工资确认各自的缴费基数 查看全部回复
4460
做到应付职工薪酬里面的,按照费用扣除了 查看全部回复
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公司把他当正常员工处理的话,没有影响 查看全部回复
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每个月在电子税务局税费缴纳模块交社保就好 查看全部回复
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在工资表里面应该减去个人负担的社保的 查看全部回复
3520
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
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不同地区不同办法,有些地区是多交的可以留到下期抵扣的 查看全部回复
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与公司有雇佣关系的交五险 查看全部回复
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社保开户带着公章 。营业执照。法人身份证经办人身份证约号去社保局办理,也要带着相关参保人员的身份证 照片,然后在现场再填写相关的表格就行 查看全部回复
3398
您是什么意思呢? 查看全部回复
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你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
6087
这个月办减少 查看全部回复
4252
具体问一下当地社保局和税务局 查看全部回复
4968
4635
走账可以,只是这部分费用不能税前扣除。 查看全部回复
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单位想替员工交社保首先去社保开户,公司开户了才能给职工交社保。 查看全部回复
5003
如果公司正常还有业务社保公积金都是零就不正常了。 查看全部回复
5158
你好,员工社保包括单位承但部分和个人承担部分,个人承担部分由单位在工资中代扣,然后由单位统一缴纳 查看全部回复
5861
1、社保是不允许代缴的,要么当自己的员工,正常申报工资个税。这样看着规范一些。2、如果不当自己的员工,在税局申报了相关人员的社保,并且不申报个税,这个不合常规,如果被查,自己看着办 查看全部回复
53851
是的,工资是发放的次月申报的。 查看全部回复
5107
冲减管理费用-社保费 查看全部回复
5937
你说的开通什么? 查看全部回复
3815
5319
还可以申报个税 查看全部回复
5029
社保不填在税金及附加里面 查看全部回复
6439
红字。社保是配套的 查看全部回复
4943
个体户有核定征收和查账征收 查看全部回复
5686
如果个人部分员工出了的话,需要填具体数据 查看全部回复
5321
只要是发放工资都是需要申报个税的 查看全部回复
6493
代缴社保吗 查看全部回复
5461
基数要么是当地社保局规定的最低社评基数的60%,要么是按照职工工资缴纳的 查看全部回复
4883
应发工资 查看全部回复
6685
你好,法人和股东如果发工资就正常申报 查看全部回复
6977
你好,残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
5234
你好,你点下第二项社保费申报 查看全部回复
4697
归老师
这说呀 停保不是人事的事么。 他已经离职了 查看全部回复
5135
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