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老师,计提社保的时候,贷方挂错科目了,现需要调整,调整分录是否可以这样做,直接减少应付职工薪酬 工资,增加应付职工薪酬 社保 借:应付职工薪酬 工资 2839.71 贷:应付职工薪酬 社保 2839.71 这样调整,查看账目的时候是否会不清晰?#其他行业#
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老师你好,我想问问就是关于这个社保公积金的问题,就是我们是属于集团一个分公司,然后我们公司的社保公积金是由总部去帮我们交,然后大概是五个月结一次账给总部,然后这个总部那边算出来的金额跟我这边不一样,然后我需要在账上体现跟总部是一样的该怎么操作呢?#服务业#
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我昨天面试工作了,他公司还可以刚刚起步。万位发票开发票开到傻我想问问你,他公司今年利润几十万吧,人工成本都很少,办公室别人免费给用的,现在想少交点企业所得税,我就叫他有人拉进来交社保也好,就可以出点业务招待费,他问我那个办公场所可以用收据转点成本出来吗?我好像记得要开发票还有什么可以出,要在月底出了,要不第四季度就要缴税了#其他行业#
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辅助账:总研发人员16人 (管理人员6人;制造费用10人) 比如我有个社保会计分录辅助账: 总社保金额:62917元 单位社保金额:26050.6元 个人社保金额:36866.6元 请问我辅助装的研发费用应该怎么样分配#工业制造#
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湘雨姐 再请教个问题 无法退还给员工的个人退费社保 怎么入账啊 做营业外收入吗 比如A员工6月个人代扣377.5,由于前单位买了社保,6月份实际没交上那么多,7月份退费退了70的养老,这70 放在了他编制调整的的应发合计中,本公司的这部分退费 是没有处理的#房地产#
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公司有员工11月份离职了,忘记办理减员了,如果去线下办理减员,抵减下个月社保的话,那1-11月份补缴的部分也会底减吗,(因为员工失误忘记减员,社保已经交了,现在就想知道补缴的会不会抵减掉,让员工承担费用)#其他行业#
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老师公司应发工资70282元 公司承担社保1963.5元,个人承担社保1020元,食宿扣除 2520元,绩效扣除2332元(绩效年底发),公积金金额扣172元 个税479元 最后实发工资 63759元 求计提到发放分录#服务业#
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老师,我们公司这几个月刚刚开张,这个月刚刚开通社保,老板们的工资说等到盈利后再缴纳,所以这几个月都挂在哪里了,但有一位老板这个月开始就交社保,她个人部分怎么扣除?她都没发过工资。她个人部分可不可以自己付钱缴纳#房地产#
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