老师好,想咨询下关于建筑公司相关问题:假设A建筑公司销售开票55万元(9%税率),扣除管理费1%+13%税点后余约47万元需要开成本发票,进项税额控制在6%。 B公司开具含税金额约26万元13%的专用发票后,余21万元需要开具普通发票,其中劳务费约16.5万元(30%),剩余4.6万元开具材料普通发票,现在碰到2个问题: 1、进项税6%需返还,这个6%的税点需要开发票吧? 2、B公司剩余7万元说没法开具材料普通发票,那有没有其他办法?可以用做工资表形式走账吗?可是用工资走账劳务就超30%了?#建筑工程#
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老师您好,有个工作上的疑惑想问下:公司是一般纳税人,做饮料批发零售的,去上游供应商那边进货,对方有开进项票进来。但是下游客户基本上是个体户、个人,占了七成,差不多只有三成左右是正常有开票出去的。三成有票有合同,回款走对公户。七成不开票没合同,回款走老板私人账户。公司之前一直都没报私人的那部分收入,没交那么多的税。但是这样就导致公司库存虚高,实际上已经没有那么多库存了。哪像这样的情况,需要怎么规范一下个体户业务呢,同时老板还希望能少交些税#个体工商户#
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咨询你一个问题。 我们是工业企业,有两个业务。 一是给客户修理电机,修完把电机还给客户。挣很多劳务费,但是也领用原材料也不便宜。 二是在车间制造电机,卖电机。 第二个业务我知道按正常科目,制造费用,生产成本科目核算。但是这个业务还没开始生产。 目前只有第一个业务,修理电机!这个业务就不是生产,领用的材料,工资,折旧等等也我要通过制造费用,生产成本核算的话会不会看着很奇怪? 后期如何区分这两个业务啊,通过什么科目#工业制造#
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我们是劳务派遣公司,比如给A单位做劳务派遣,A单位各个工程项目负责人带领工人做完工程,走结算流程。完了后,我们开劳务费发票,A单位给我们付款。我们扣除劳务费,支付工人工资。以前是付给工人个人,这种业务,可以把总钱数付给负责人,由负责人付给工人,个税按工人名单报,这样可以吗?#服务业#
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项目咨询公司汇给专家评审费,收到开具的劳务费发票,算作“其他业务成本”嘛?还有不开劳务费发票,只有临时雇佣合同,可以算作临时工资,在企业所得税汇算清缴扣除吗?还有本公司员工在单位开工资,可以让他们代开人工费发票吗?#服务业#
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我们公司找了个兼职,没有签订兼职合同,签订了技术服务协议,每月付给他工资之后,他去税务局开具了增值税发票,代开企业名称是他个人名称,请问我们收到发票之后还要给他申报个人所得税吗?之前咨询过另一家财税代账公司的经理,他说不需要申报个税,个人也可以作为一个经营主体,这个人相当于我们一个外包服务商,不是个人提供劳务。#房地产#
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我们是建筑劳务分包公司,给对方开劳务费,我个税系统是按全年12月,每个月计提的人员工资,账上也是按月计提工资,实际全年的业务7月份就完成啦开票确认了收入,那转成本时候7月前的可以转,那7月后的怎么转,因为要收入和成本匹配#商业#
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老师你好!我们公司有个员工,他相当于是在公司兼职,没签正式合同,也没在我们公司交社保,本来说是只是年底拿提成,平时没有工资的,但现在老板说要给他发十个月的工资,之前没有计提过工资,现在我要怎么处理呢?#其他行业#
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你好,我想咨询一下,总施工单位把劳务分包给劳务公司,劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票,总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资,把工资表还有支付明细表给了劳务公司,请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表,劳务公司如何做账,以工资表进成本嘛,如何账务处理#工业制造#
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我们是酒店的,有一个业务就是跟一个平台合作,他们先给我们付40万款,然后他给我们推房,在后续的客人入住房费结算中冲掉,合同约定是2年,满两年如果40万款没有冲完,还退回给对方,现在对方要求一次性开票40万,可以开吗?#出纳#
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