你好,我想咨询一下,总施工单位把劳务分包给劳务公司,劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票,总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资,把工资表还有支付明细表给了劳务公司,请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表,劳务公司如何做账,以工资表进成本嘛,如何账务处理#工业制造#
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老师好,我司是小规模纳税人,公司股东在公司成立前与甲建筑公司签订单项工程承包合同,现甲建筑公司支付60万工程款到我司公户,另外扣款5 万元,甲建筑公司受我司委托先行代发20万农民工工资;现家建筑公司要求我司开具85万发票,请问金额是否合理?根据发票“三流一致”原则此项目合同应该如何重新签订?#建筑工程#
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就是A是总包。B是分包,我们是再分包C。我们和B签订了合同,应该是和B结算。但是现在A给我们代发农民工工资,(我们C没有和A签合同)现在B公司要我们开票并备注代发农民工工资 ,但是农民工工资款并不是B公司支付的#建筑工程#
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你好,工程项目里面总包A把工程给到分包B,分包B给到劳务公司C提供农民工,劳务公司C开了张劳务专票给B,原本由C来支付农民工的工资现由A来直接代发,请问代发的工资能不能做为我劳务公司C的成本?会计分录应该怎么做?#建筑工程#
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我想问问,我是人力资源公司,一般纳税人,我们有一项劳务外包业务(不是人力资源外包),对方要求我们取得的全部价款和价外费用开具专用发票,并且要求按6%税率开出!他的要求我们能做到吗?因为我们取得的价款和价外费用包括代为支付的工资和社保,我分普票和专票两张票给对方开吗#出纳#
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