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现有子公司职工企业年金9万,其中2023年6万,2024年3万,全部由母公司支付,子公司借职工薪酬3万,贷以前年度损益调整6万和其他应付款内部往来3万;母公司要求挂内部往来3万,6万的误差挂应付职工薪酬,请问怎么处理#出纳#
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我单位是一般纳税人,并购了一个小规模纳税人,往来账已经合并,资产负债表,利润表还没有合并,现在审计发现之前的小规模纳税人违规发放福利费,现在均退回我们一般纳税人的账户,账务处理怎么处理#出纳#
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我们有笔贷款,从银行贷出来后直接转给A公司,然后我们和一个B公司一直有转账借款还款往来,这个B公司每个月给我们的贷款银行账户转利息。我做账是收到B公司钱借银行贷其他应付款B 还利息时:借财务费用,贷银行 然后又做了一笔借财务费用红字 贷其他应付款B红字#出纳#
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和一家供应商互相有往来,我们需要付他们十几万的货款,但是有一部分抵扣掉了,剩余只需要付了十一万多,抵扣的部分没有开票。剩余要付的十一万多里面,有一部分是预付款,预付款原本是九万多,现在抵剩四万多。然后现在不知道这四万多应该怎么开票呢,然后那个分录应该怎么做?#商业#
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老师好,请问,比如总部发给我们公司一个员工项目奖励,因为总部说通过总部来发放的话,按劳务报酬申报个税扣的多,因此总部通过转款给我们公司,由我们公司发放这笔奖励给员工。那么我们申报该员工这笔奖励的个税,是按照工资薪金所得进行申报吗?然后做账的时候是不是按照下面分录进行 6月和总部挂往来 借:内部往来-总部 贷:其他应付款-员工 7月我们公司代发奖励 借:其他应付款-员工 贷:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 过后总部转款给我们 借:银行存款 贷:内部往来-总部 请老师帮忙看看这么处理是否正确#房地产#
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