缴纳,社保,财务,个人,工会经费,单位

公司是按最低基数缴纳社保 金额也就是364.74 跟财务说她说意思是工会也这样个人承担？工会经费不是单位承担的嘛 这样合理嘛？#其他行业#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

5月员工不干了，她自己垫付多交社保一个月（6月）单位缴纳部分1124.01和个人部分476.87 你看下这三张图片分录对吗？ 目的主要把1124.01冲平了！#出纳#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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比如申报工资每月5000元、社保单位和个人每月共缴纳2723·41元、公积金每月单位和个人每月缴纳1120元我应该怎么计提 和发放都是银行扣款 分录怎么写#商业#

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单位缴纳的社保全额由个人承担怎么做工资表和会计凭证#出纳#

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老师 你有23年武汉社保单位 个人缴纳多少的表吗？#出纳#

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老师 公司给法人和财务购买了社保，个人缴纳部分公司也帮交，这是可以的吗，分录怎么做？申报个税那边没有工资还可以申报吗#商业#

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如何区分哪些是个人缴纳部分哪些是公司缴纳部分#其他行业#

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北京公司，去年11月入职的，今年1月缴纳了他11月12月社保，11月无工资，12月的工资今年1月底才发，1月报12月个税的时候要加上这个人吗？12月工资表还没出来，如果需要报个税是报社保数吗？1月报上季度工会经费的时候，12月人员需要加上他吗#其他行业#

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我有国企单位给缴纳养老，但是我不用在这单位上班，只需要每年一次性以年为单位把一年该交的养老交了就行，啥都不用管，等着50岁退休就行 这样的。但是吧我本人还是想回归职场…，比如想做财务行业 这样的；但是现在由于我不需要任何单位给我缴纳社保了，那这里会影响我以后走财务路线的这个职业吗？比如我有天有能力了想进去国企或者外企单位去工作 在财务部门工作话，请问这里是否有影响？因为我想问清楚这里，不然我怕到后给自己添麻烦想提前搞清楚这里 这样的。有哪位财务专业人士知道的？还请给我麻烦说一下，让我能搞明白这个地方，搞清#注会CPA#

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在为自己的购买社保的时候不小心多填了：基本医疗保障（用人单位）、医疗保险个人账户（用人单位），我尝试在网上申报系统上修改，但是改不了，导致公司多交了很多钱，请问这种情况一般怎么解决呢，能退掉吗？#房地产#

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a公司代办b公司给职工缴纳社保的单位部分和个人部分，b公司把钱转给a公司，办公司怎么做账。分录怎么写。#建筑工程#

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单位给员工缴纳最后一个月社保，之后无该员工工资，个人承担部分无法要回，个人承担部分挂账其他应收款，这个其他应收款怎么冲销#其他行业#

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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么#其他行业#

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分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算的账务处理#其他行业#

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我单位8月工资如图2，缴纳的社保公积金如图1，请问要怎么在个税系统报税啊，个税系统的医保养老公积金等是包含个人部分还是单位个人都包含#服务业#

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老板朋友社保在我们公司缴纳，单位个人都是他自己付，这种怎么处理呢老师#其他行业#

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员工离职未找到缴纳社保单位，暂时由公司交了一个月，个人及公司承担的费用，全部由他个人承担，单位承担这部分，是做营业外收入吗#其他行业#

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小明工资4000，但由于未达到社保基数下限，则按照基数下限算得个人缴纳社保部分共742.04，但小红算工资表按照4000标准基数算的个人缴纳社保部分部分732，实发4000—732=3268，问题一，请问此操作是不是错误的？ 如果上面是错误的话，那应该按照4000-742.04=3257.96发工资，则本月多发了10.04工资，那问题二，本月工资这一部分该怎么做分录？那10.04计入哪？（假设单位缴纳社保部分为1300） 本月多发，下一个月要扣回来，问题三，扣回来要怎么做分录？#出纳#

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