单位,应付职工薪酬

上级单位以应付职工薪酬拨下来的的钱怎么录账#其他行业#

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国企单位工资总额有上限，还有没有其他方式能不计入应付职工薪酬，能通过正规途径把钱发给员工#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

请问应付职工薪酬 社保单位部分贷方为负数是什么原因呢 要怎么处理呢#出纳#

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22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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22年11月做账的时候，单位社保9000多计入应付职工薪酬—福利费，那税务年报的时候直接填正确吗？#服务业#

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您好 今年才发现 去年一年做的分录不对 单位部分缴纳的社保 只计入了管理费用没有计入应付职工薪酬 怎么办#运输业#

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用人单位上年在职职工工资总额是看账上应付职工薪酬的本年贷方累计数，还是应付职工薪酬-工资的本年贷方累计数？#建筑工程#

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二月份银行未扣公司一月份的公积金，但公司二月份的工资扣了员工的公积金。做二月份的帐时，发放工资时 : 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-公积金（个人部分） 三月份，银行实际扣除1-2月份两个月的公积金 借：应付职工薪酬(单位部分） 其他应付款-公积金（1月份个人部分） 其他应收款-公积金（2月份个人部分） 贷：银行存款#其他行业#

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【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#

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单位没有工会，计提工会经费时是借：管理费用-工会经费，贷方一级科目是应付职工薪酬还是其他应付款？#运输业#

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计提社保，借管理费用一单位社保，其他应收一个人社保，贷应付职工薪酬一社保，做完这个分录之后管理费用和其他应收款均有余额该怎么办#其他行业#

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事业单位）老师，请问下职工公积金单位部分和个人部分使用科目都是应付职工薪酬——公积金吗？还是说单位部分用业务活动费？麻烦老师解答一下，谢谢！#出纳#

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我想问一下其他应收款代扣个人社保和应付职工薪酬社保（单位部分）月末有余额吗#其他行业#

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有个工人工伤单位补偿2万元如何做账呢 借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬-解除劳动合同补偿款 对吗？#其他行业#

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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么#其他行业#

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分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算的账务处理#其他行业#

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公司食堂外部人员付费就餐视同销售#建筑工程#

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工资的计提与发放#物业#

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上个月单位缴纳公积金时基数填错 导致多缴纳员工公积金0.96元 当时做分录为借：应付职工薪酬—公积金0.96 贷：银行存款0.96 这个月应该怎么处理#服务业#

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汇兑损益和银行存款利息收入#运输业#

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