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安叔老师
个税系统无需调整,个税按照实际月份工资申报, 查看全部回复
2505
小小
这个同事9月没有工资,是因为新进的员工吗 查看全部回复
5300
tammy老师
没有影响 查看全部回复
2248
高老师
第一个是可以的 查看全部回复
33143
杨老师
社保我能理解,不发工资,个税是怎么产生的? 查看全部回复
4457
清岚
申报9月份实际发放的工资 查看全部回复
2953
甘老师
社保费用是在他实际缴纳 的单位扣除 查看全部回复
1981
装修工资可以跟装修费一起计入长期待摊费用 查看全部回复
2218
许老师
通常发工资是需要对公支付的,也可以现金支付。但是经常现金支付,会存在税收风险 查看全部回复
3974
andy老师
实际发放工资人的信息不一样是吗? 查看全部回复
2864
之前计提少了就补计提 查看全部回复
5257
patience
工资需要计提,属于几月份的工资就应该在几月份计提 查看全部回复
2364
每月申报工会经费,计税依据是按当月计提工资金额,个税是在发放的次月申报 查看全部回复
3413
Harry老师
你好,预提哪一类的费用,最好用这一类的成本费用冲减 查看全部回复
2764
王苗苗老师
工资表里面至于扣除的是几月份看你们公司制度,要是之前没有扣过这次会一次扣几个月的 查看全部回复
6925
工人工资可以列工资表入账成本 查看全部回复
2221
你理解的对,是的 查看全部回复
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8月份的工资什么时候发放的 查看全部回复
2243
谭老师
个税申报比帐面上少了一元工资吗? 查看全部回复
6214
是个税申报又问题还是残保金申报有问题 查看全部回复
3526
9月份实际发放的工资数 查看全部回复
1210
8月份工资里面扣的个人所得税金额 查看全部回复
3149
如果未发放可以先计提工资 查看全部回复
4687
是的 查看全部回复
1586
5月份做工资表少扣他的630+750 查看全部回复
2353
小妮老师
除1、独生子女补贴;2、托儿补助费;3、差旅费津贴、误餐补助等不计入工资薪金所得的项目,其余的补助都要计入工资薪金所得税缴纳个人所得税 查看全部回复
1881
冰山老师
嗯 查看全部回复
2739
如果员工已经在其他地方就职了,就不能扣除专项附加扣除 查看全部回复
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可以,但是会有税务风险。容易被稽查出来要求补个税,还可能涉及滞纳金 查看全部回复
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把整套材料做成是本月才发放,下个月申报 查看全部回复
3440
工资低于社保最低基数,按最低基数交 查看全部回复
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如果申报工资的话,可能会有补交未购社保的员工社保的风险 查看全部回复
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一般本月申报上月发放的工资 查看全部回复
4275
不影响的 查看全部回复
2702
挂账其他应收款,从申报个税的公司转钱到发放工资那个账户平账 查看全部回复
3081
不可以 查看全部回复
2871
写员工自己的名字身份证,但是发到他儿子的银行卡上,需要员工写个情况说明并签字 查看全部回复
2407
吴萌老师
个税中,收入按照实际取得收入,也就是扣完缺勤后的金额申报。 查看全部回复
3135
实际发放了没有 ? 查看全部回复
4817
如果有4名,只申报3名原则是不可以的哦 查看全部回复
1977
临时工按劳务报酬所得申报 查看全部回复
2883
综合所得使用年税率 查看全部回复
2771
数据填写后按照123的步骤申报 查看全部回复
6633
本期收入填写实际应发工资金额 查看全部回复
4128
需要开劳务发票,同时你们需要按劳务申报他们的个税 查看全部回复
3281
9月初申报的是所属期是8月份的,个税是按实际发放数申报的,8月发放的是7月的工资,所以应该申报的是7月的工资表。零申报的那个人如果不在公司工作,可以暂停掉,就是个人信息修改一下。七月做的工资表没有扣个税,可以申报的时候看交多少个税,下月从工资里扣除。 查看全部回复
6837
现在是9月份,申报的是8月份发放的工资 查看全部回复
1796
对的 查看全部回复
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兼职人员的工资在7月份发放,严格来说7月份产生纳税义务(8月申报期内申报) 查看全部回复
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1、需要按照规定缴纳社保 2、个人所得税需要根据税务核定的时间来申报 3、根据公司实际的工资情况申报 查看全部回复
5099
划线的是什么话? 查看全部回复
2935
直接在个税系统更正申报 查看全部回复
3993
个税申报系统,点综合所得申报,本月收入分别填4500、4800 查看全部回复
2636
补交部分可以合计填进去 查看全部回复
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社保代扣不同的月份,按不同的月份申报,对于单位为个人承担的部分,也要计入工资薪金,申报个税 查看全部回复
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个税在取得收入的次月申报 查看全部回复
2241
实际有工资发放吗 查看全部回复
3158
录入8月 查看全部回复
4277
可以按照实际扣除的 查看全部回复
3022
意思是申报7月个税时,社保部分填的不对么,可以更改7月的申报表 查看全部回复
3486
看签订的是什么合同,是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
3276
按照要求是不能的 查看全部回复
3395
让总公司申报个税 查看全部回复
2821
按应发工资申报工资金额,在申报表中会扣除相应的五险一金和专项附加扣除 查看全部回复
3703
需要,账务上可以不区分 查看全部回复
2036
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
2897
之前多核算了?现在员工退回来了? 查看全部回复
6352
可以的 查看全部回复
4234
正常申报,工资需要代扣个税 查看全部回复
2195
农民工工资一般由总包方直接代发到劳务公司的农民工工资专户上,然后农民工工资每月都是由劳务公司申报 查看全部回复
8072
可以 查看全部回复
1805
4309
7月份的工资8月份发放的,9月份申报8月份个税的时候申报呀 查看全部回复
2295
这个不用更正,申报个税的时候是看当月实际收到的收入。7月份员工的工资8月30号发的,相当于8月有收入额,申报到8月份,8月的申报期是9月初 查看全部回复
3362
要去大厅更正申报 查看全部回复
2761
有风险,根据《税收征管法》第六十二条的规定,如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。 查看全部回复
16522
如果是你们雇佣的工人,那么列工资表,如实申报个税即可,不用开发票。 如果是劳务,那么需要对方开具劳务发票,按劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
5157
计提工资是按应发数计提 查看全部回复
3932
①需要申报增值税及附加税 税费种应从2022年1月就认定为按月申报。1月填写申报小规模纳税人申报表,2月填写申报一般纳税人增值税申报表 查看全部回复
4432
没有这种可能性 查看全部回复
4580
是的,你可以次月申报上月的 查看全部回复
2982
已经离职的工资金额申报的0? 查看全部回复
3469
个税是按照实际发放月份申报,不是计提月份 查看全部回复
2430
可以更正申报 查看全部回复
3346
社保是上月的,个税是当月的 查看全部回复
3805
需要,0申报 查看全部回复
3046
是的,通过扣缴义务人即为公司帮代扣代缴 查看全部回复
5851
全部没有报的话,8月申报4、5、6月的工资 查看全部回复
2375
工资和社保需要计提,借 管理费用 dai应付职工薪酬-工资 -社保 ,7.8俩月的社保分开计提,7月的计提7月的。 工资是大概几号发放 查看全部回复
2038
第二种时间宽裕一些 查看全部回复
3393
孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2869
李伟老师
1.固定资产、无形资产如果实际已经收到,开始正常使用,即使没有收到发票也可以入账, 2、品质部的人员工资可以入到管理费用-工资科目 3、市场部主营销售,发生的相关费用计入销售费用 4、签约金的部分可以分摊计入费用 查看全部回复
4530
法人有发放工资么 查看全部回复
3350
2610
两家公司分贝申报个人所得税 查看全部回复
4081
报销时 ,借管理费用 dai银行存款。这个看发票公司抬头 查看全部回复
2721
从个税申报界面下载模版 查看全部回复
4265
你明天发,在9月15日申报所属期8月的申报个税 查看全部回复
2939
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2468
Annina老师
4207
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