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patience
个人部分么,需要填报 查看全部回复
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税法上是,申报的实际发放的工资,比如2月初申报的是1月实际发放的收入。 查看全部回复
3252
王苗苗老师
你的意思是有新员工么 查看全部回复
2377
可以从公户发 查看全部回复
2456
申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
2597
清岚
是的,个人所得税申报根据实际发放的次月申报 查看全部回复
4172
你好,本平台单个问题单个回答,你是想问哪个问题。 查看全部回复
4258
小妮老师
稍等,我看下个税系统能不能修改日期 查看全部回复
3480
给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
4416
是工厂员工么,签订的劳动合同么,是的话需要每个月申报个税 查看全部回复
1883
一个员工可以拿了两家公司工资,可以分别在两家公司申报个税吗:可以两家公司申报 查看全部回复
2690
工资是累计扣除的 查看全部回复
1877
公司工资没有走对公 申报个税有影响嘛?个税据实申报就行 查看全部回复
2433
12月份实际发放这个员工工资没有 查看全部回复
2777
安叔老师
就正常的按照你这个实际发放的去记就行,1月份不用显示出个税分录,2月份的分录把1的年终奖和2的工资个税合到一起就可以。 一月 借应付职工薪酬~年终奖 dai银行存款 2月 借应付职工薪酬~工资 dai银行存款 应交税费应交个人所得税 查看全部回复
4744
孙老师
(10000-5000-1000)*3% 查看全部回复
1970
你好,扣缴义务人应该全员全额申报个税 查看全部回复
5073
正常按照工资薪金申报个税 查看全部回复
4229
不会有影响,补缴时 ,借 应交税费-应交个税 营业外支出-滞纳金 dai 银行存款。少扣得个税可以从下月工资里扣 查看全部回复
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本来应付职工薪酬社保应该是其他应付款-个人部分社保,对吗 查看全部回复
2344
原始实际与谁签订的劳动合同? 查看全部回复
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要填的 查看全部回复
4056
燕子老师
是的,法人的工资只能选择在一处扣除 查看全部回复
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只要是员工与单位签订劳动合同就需要缴纳社保的 查看全部回复
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如果选择年终奖单独计税的话,如果平时工资很低,可以把部分年终奖按工资薪金申报 查看全部回复
2382
许老师
这样也是没问题的 查看全部回复
9919
高老师
红冲之后重新按正确的计提了,所以利润增加300,你做的是对的 查看全部回复
3345
云峰老师
同学你好,看23年每个人的收入情况。 计算一下,是单独还是合并划算。需要测算。 工资和绩效如果合到一块不用交税就合着。否则分开会划算,具体要测算 查看全部回复
2528
你问的这些问题都需要 查看全部回复
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之前月份没有享受的,可以累计一次性享受 查看全部回复
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同学你好,单位负担部分社保不需要交个税 查看全部回复
4078
Yan
您好,按规定是实际支付时申报的 查看全部回复
2963
甘老师
1月征期申报的是去年12月的 查看全部回复
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若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税。若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。 查看全部回复
5146
一般是每年一季度截止前 查看全部回复
6073
周老师
一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算 查看全部回复
5717
你好,可以代发。让代领人提供一下所代领员工身份证复印件。 查看全部回复
3126
全年的应发数对起来 查看全部回复
4247
要申报个税 查看全部回复
9673
零星的可以的 查看全部回复
3882
多扣的应该是实际要发给员工的 查看全部回复
4787
一般来讲,只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致,都需要办理年度汇算。为切实减轻纳税人负担,持续释放改革红利,根据国务院常务会议精神,财政部、税务总局制发了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(2021年第42号)。明确2021年—2023年,对部分需补税的中低收入纳税人,可继续适用免予年度汇算的政策。 无需办理年度汇算的情形: 第一类是对部分2021年1月1日—2021年12月31日取得综合所得且本应办理年度汇算补税的纳税人,免除其年度汇算义务。包括:纳税人综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元,均不需办理年度汇算。需要说明的是,纳税人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的,不在免予年度汇算的情形之内。 第二类是已预缴税额与年度应纳税额一致或者满足年度汇算退税条件但不申请退税的纳税人。在这两种情况下,纳税人无需退补税,或者自愿放弃退税,也就不必再办理年度汇算。 查看全部回复
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用全年一次性奖金了吗? 查看全部回复
2311
是的 查看全部回复
3202
建议更正个税申报 查看全部回复
2568
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4723
是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
1799
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2508
同学你好 因为这个月还要申报个税,所以1月份申报完个税再转为非正常状态 查看全部回复
3388
wam
1、计提工资 借:管理费用-工资 112600 销售费用-工资 31400 制造费用-工资 18650 生产成本-工资 612291.3 dai:应付职工薪酬-工资 774941.3 2、支付工资 借:应付职工薪酬-工资 774941.3 dai:银行存款 689459.71 应付职工薪酬-社保-个人承担 38365.8 应付职工薪酬-公积金-个人承担 44508 应交税费-个税 2607.79 3、计提社保 借:管理费用-社会保险 22960 销售费用-社会保险 3936 制造费用-社会保险 3444 生产成本-社会保险 91315.2 dai:应付职工薪酬-社会保险-企业承担 121655.2 4、计提公积金 借:管理费用-公积金 8400 销售费用-公积金 1440 制造费用-公积金 1260 生产成本-公积金 33408 dai:应付职工薪酬-公积金险-企业承担 44508 查看全部回复
4443
你现在只能去更改申报表了,但是如果你一年都没发工资全部改成0申报,可能会引起税局的关注。 查看全部回复
4054
Annina老师
有影响 查看全部回复
7333
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。 查看全部回复
9591
andy老师
个税申报按照应付工资,包含个人承担社保及个税 查看全部回复
7769
如果员工跟甲签的劳动合同,工资、社保都应该由甲承担,乙公司缴纳社保,相当于代缴,甲还要把代缴的社保支付给乙 查看全部回复
不扣除 查看全部回复
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如果签订的有协议或有理由的话可以,但是还是建议A公司账户发放 查看全部回复
3913
同学你好 查看全部回复
1807
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
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更正申报 查看全部回复
2875
按照实际发放金额申报 查看全部回复
2006
实际未发票的部分在汇算时应应付职工薪酬调增没? 查看全部回复
4457
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
2547
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3191
杨老师
不用申报9月的个税 查看全部回复
2209
现在社保已经联网了,挂靠的建造师要么不交社保,缴了如果申报个税建议发放工资(跟挂靠人员商量好) 查看全部回复
4285
3870
12月开始交社保,是交12月的社保么,是从12月工资里扣除 查看全部回复
9540
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
1949
你好,你们和另一家公司是什么关系呢 查看全部回复
2865
需要 查看全部回复
1903
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
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申报个税的时候,收入申报5000,专项扣除那里填社保的个人部分500 查看全部回复
2714
1.个税上显示2021年的A公司几万块年终,我从来没拿过。可以申诉吗?可以申诉,建议先与A公司沟通,,如果对方不修改申报数据你可以申诉 查看全部回复
3903
如果通过劳务派遣形式,劳务公司开票给你,你再付款 查看全部回复
3634
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2321
是的,填社保基数,如果是按最低标准交就填当地的最低社保基数 查看全部回复
5413
通常退休返聘与用工单位之间是属于劳务关系,其报酬属于“劳务报酬”。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 即平时按劳务报酬预扣预缴,年度汇算清缴按工资所得汇算 查看全部回复
3241
1、补发给员工;2、下个月少扣这部分 查看全部回复
3790
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
7993
在个税预缴的时候是按5000扣除,到次年个税汇算的时候,如果1-9月没有收入,是全年扣除是60000,个税多退少补 查看全部回复
1997
补提 查看全部回复
2166
同学你好 只要有工资,可以列支的。 这个要申报个税、展开了说还会影响社保、工会经费、残保金等 查看全部回复
5129
不可以 查看全部回复
4885
需要,调整一致 查看全部回复
1516
员工的劳动合同都是和你们公司签的吗? 如果是需要 查看全部回复
3146
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
2838
已经被稽查到,建议是及时补申报个税 查看全部回复
2892
11月发放,12月申报11月实发的所有 查看全部回复
2521
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4928
填6000 查看全部回复
3250
单位月均工资总额是全年工资总额除以12 查看全部回复
2389
个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
4330
小小
按正常来说,1月份的工资是2月份发,那是在3月份的申报期申报2月份发的工资,没有错 查看全部回复
4097
正常来讲是需要申报个税的 查看全部回复
2682
可以分别加在养老、医疗、失业那里 查看全部回复
5295
可以 查看全部回复
1983
工资一般是月底计提次月发放,10月申报的工资应该是9月发放的工资,就是8月工资表上数据,如果是新员工,应该是8月入职 查看全部回复
2652
Harry老师
你好,是的,工资基数以年度工资为依据。 查看全部回复
2797
按应发工资数申报 查看全部回复
3124
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