实际发放,工资,做账,计提

年终绩效工资，计提数与实际发放数不一致怎么做账务处理，会计分录怎么写？#其他行业#

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请问本月实际发放的工资比上月做账时计提的工资金额小，怎么做账？#出纳#

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申报的工资按计提记账，但是实际发放工资不一样，发放工资多，这个如何做账务处理#其他行业#

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本月计提的工资数，下月发放的工资是不是就是上月计提的这个数据呀，如果工资表还没出来，计提的时候是按了上月的工资计提，等实际发放了是不是要调整上月计提的数呀？如果本月计提了1万，发放的时候发了5000千，是不是要去调整计提的工资，如果计提是1万，但是工资是分几次发完的，这个要做账务处理呀#商业#

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十二月 A实际发放工资4409。 B 实际工资发放8379 其中A社保扣除409 公积金扣了182，B社保扣除409 公积金扣了182 还有个税扣了30， 公司还有其他成员 收到明细公司这个月社保一共缴费20000元，公积金公司缴费2500元 如何计提工资还有发放工资 还有社保公积金整个做账流程#初级#

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之前在代理记账机构做账，工资都是先计提再发放，因为没有实际发放借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放：借应付职工薪酬 贷：其他应付款 因为一直贷其他应付款款，导致其他应付款金额过大的话，如何处理。#服务业#

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公户发工资，扣的个税没有减掉，照发了，已经计提个税了，怎么做账务处理#出纳#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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会计凭证记账时只做了工资的，没有按照实际银行流水来需要补录吗？重新做账的话会影响已申报的小规模纳税人季报吗？未计提当月工资，下月已直接发放需要补计提吗？#服务业#

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如果公司新成立，第一个月没来得及发工资，只是缴纳了公积金，计提和支付的做账怎么做呢？#商业#

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有个员工当月入职当月离职 然后那个月就没有申报个税 也没有计提这个人工资，现在发600元工资怎么做账呢#出纳#

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工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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计提工资的员工和实际发放的员工不一致，有影响么#出纳#

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工资计提是一些员工，而实际发放给另一些员工，这样行吗#出纳#

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临时工工资当月结账，可以月底再计提工资，下个月申报个税吗#服务业#

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你好老师，请教您下，我现在用公司账练习做账，期初数已录入好，试算是平的，准备做4月份账，想请教工资怎么计提和入账？ 我们是10号发工资，已经有工账发了。#其他行业#

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老师我们现在在做研发费用的归集，那研发人员的工资社保，在计提和缴纳时应该怎么做账？#其他行业#

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23年1月实际发放了22年12月的工资12月计提了12月工资，24年做23年汇算清缴的时候1月发放的工资算23年的成本吗#出纳#

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老师，想问下我们的工资都是当月发放上月的工资，帮我们做账的代理记账记账一直都是当月发放上月工资，然后计提上月的工资，但是按照权责发生制，上月的工资不应该是上月就计提了吗？为什么发放上月的工资才计提啊#出纳#

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因小数点保留位数差异，实际发放工资比计提工资多3分钱怎么处理？#出纳#

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