发放,个税,工资总额,福利费

每月固定发放的伙食费补贴（现金）和工资一起发放，要列入福利费吗？还是合并到工资一起，缴纳个税#工业制造#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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公司一次性发放临时工三个月工资 个税如何申报？实际发放当月申报三个月工资总额嘛？#其他行业#

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统计报表从业人员及工资总额这张表，其中从业人员工资总额那一行包括过节发放的以物品存在的福利费吗？#工业制造#

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给员工发放月饼计入福利费要申报个税吗，报的话会导致个税系统的应付工资和工资表的应付工资不一致#服务业#

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请问我个税的工资总额比工资单中的工资总额多一分钱，但工资已经发放，请问如何做账？#其他行业#

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我想问的是一般当月工资次月发放，如果报个税是员工收到钱申报，那就是次次月申报，那个税系统的一年工资和我们账簿里的一年工资总额不是对应不上嚒，还有延迟一个月申报，那员工专项扣除不就多了5000，本应该交税的，这也不用交了呀#房地产#

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公司春节福利费现金发放合理吗？需要交个税吗？#房地产#

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公司12月一次性发放了9、10、11、12月四个月的工资，然后现在申报个税，电子税务局所属期为12月，是不是直接把工资总额填上就好了，每个月的免税额度会自动累计吗？#房地产#

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请问企税汇算清缴时，福利费不超过工资总额的14%，工资总额是应发工资还是减掉五险一金和个税后的实发工资？例如20年12月工资是下年1月份才发，那汇算清缴时20年12月工资是算在20年工资总额里还是算在21年的工资总额里？#高新企业#

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给员工发放补助直接计入管理费用福利费可以吗？需要缴纳个税不？需要计提吗？#商业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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老师您好，发给员工7月份的工资多扣了个税，8月份做7月份工资的会计凭证的时候已经把个税这一项填上了，发放8月份工资的时候把多扣的个税补回去了，但是我9月份做8月份工资的会计凭证这一项要怎么填呀#房地产#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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福利费怎么申报个税#出纳#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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我单位是一般纳税人，并购了一个小规模纳税人，往来账已经合并，资产负债表，利润表还没有合并，现在审计发现之前的小规模纳税人违规发放福利费，现在均退回我们一般纳税人的账户，账务处理怎么处理#出纳#

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公司未发放上月工资，那在次月申报个税时，社保一栏该怎么填写？#服务业#

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