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哈哈老师
计提的工资填写到账载金额,实际支付的填写在税收金额 查看全部回复
6156
归老师
增加额是什么? 工资按实际发放数申报完个税后扣除 查看全部回复
5411
账号正在注销中
业务真实,不会有什么处罚。 查看全部回复
5805
Christina
你买的时候按件还是按重量买的呢? 查看全部回复
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不用,不用申报也不用做非正常,除非以后再也不用了才做非正常呢 查看全部回复
5823
而已老师
都可以,建议单独计提 查看全部回复
5697
高老师
您好,工资计算不同的企业有不同方法,假如这个月30天,500*16/30,还有一种算法:500*16/(30-4),一般要跟据内部制度的规定 查看全部回复
6129
五月份发放工资六月份申报 查看全部回复
4293
银行从你们账户扣钱的时候借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
6813
您说的怎么发是什么意思? 查看全部回复
7848
Annina老师
可以发现金,临时工工资需要申报个税的 查看全部回复
6723
只要是税务局认可就不用交税 查看全部回复
5436
高荣老师
准确核算成本还是以各种产品的成本除以对应的数量计算单位成本 查看全部回复
5571
在补发工资的次月申报个税 查看全部回复
4356
是的 查看全部回复
4860
借:库存商品 dai:应付账款-暂估 查看全部回复
5463
对,记入到成本里面 查看全部回复
6633
这个会导致你多交个税的 查看全部回复
59553
您好,不需要 查看全部回复
4806
您好 查看全部回复
4302
先确认收入,借应收账款,dai主营业务收入,应交税费-应交增值税(销项税),商场扣的费用,凭商场的发票,借销售费用-展位费,dai应收账款 查看全部回复
5418
借:应收账款 (全额) dai:主营业务收入 dai:销项税 付运费 借:销售费用-运输费 进项税 dai/红字借方:应收账款(运费部分) 查看全部回复
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公户给员工发工资是正常的啊 查看全部回复
8037
没必要做内账呀,直接坐到外账上就可以。工资5000也可以按3000缴纳社保,按最低标准也是可以的。 查看全部回复
可以退回 查看全部回复
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不用扣除社保个税公积金 查看全部回复
5553
是的,一次申报两个月的工资只能扣5000元的 查看全部回复
5445
资料齐全是可以税前扣除的 查看全部回复
5895
你就按上限申报扣除 查看全部回复
6930
可以 查看全部回复
8235
进成本 查看全部回复
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啥意思,能举一个例子吗? 查看全部回复
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5499
没问题,可以作为成本记账 查看全部回复
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①购入低值易耗品时: 借:低值易耗品-在库 dai:银行存款 ②从仓库发出低值易耗品时: 借:低值易耗品-在用 dai:低值易耗品-在库 ③领用时一次摊销: 借:制造费用(管理费用等) dai:低值易耗品-摊销 查看全部回复
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成本类科目核算 查看全部回复
4716
您说的合理收到是啥意思 查看全部回复
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缴纳3月的社保,3月的账务处理:借:管理费用-五险一金 dai:应付职工薪酬-五险一金(单位部分) 缴纳的时候借:应付职工薪酬-五险一金(单位部分)其他应收款-个人部分(公司先行垫付) dai:银行存款 查看全部回复
做账可以,但是你没申报个税,这批临时工的工资不能税前扣除 查看全部回复
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如果个税没申报那么多,中间的差额24000元是不能在税前扣除的 查看全部回复
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对,即使没有达到起征点也要申报 查看全部回复
6948
5364
为什么扣你个税呢?没问问财务怎么计算的吗? 查看全部回复
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给什么救援中心捐的? 查看全部回复
5076
农民工专户发工资的,挨个个发放,发票附在工资表上 查看全部回复
6237
用工单位 查看全部回复
6345
公司类型是 有限公司 个人独资公司还是别的? 查看全部回复
5931
悠悠老师
工资/办公室租金/水电物管费/电脑等,开展业务所需要的人员/设备就是成本和费用。 查看全部回复
7767
一般都是人工 查看全部回复
8604
企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。 查看全部回复
6678
4743
第一让员工有专项附加扣除的都填上,第二可以找些发票报销一部分 查看全部回复
6003
为啥你2020.12月的工资要在1月份计提呢? 查看全部回复
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多的冲销了,少的补记提就可以了 查看全部回复
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研发阶段研发人员的工资可以进研发支出-费用化支出-工资,日常运维人员的工资进管理费用,计提工资时借研发支出-费用化支出-工资,管理费用-工资,dai应付职工薪酬,期末借管理费用-研发支出-费用化支出,dai研发支出-费用化支出-工资,研究结束把研发支出-资本化支出转入无形资产,收对应的成本就是无形资产的摊销等 查看全部回复
是可以直接记入主营业务成本里面 借:主营业务成本—房租/水电 dai:银行存款等 如果房租费用大于一年 借:预付账款—房租 dai:银行存款等 每月分摊 借:主营业务成本—房租 dai:预付账款—房租 查看全部回复
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不用,资料自行留底备查 查看全部回复
4950
你看一下他们的附加扣除 查看全部回复
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不能,只能选择一个扣除 查看全部回复
4221
七七
就你们相应固定资产的累计折旧即可,计入其他业务成本 查看全部回复
6696
进费用 查看全部回复
7173
正常来说肯定是不能代缴公积金的,如果被查到可能会有罚款 查看全部回复
4230
验光这种主要是机器折旧和人工费 查看全部回复
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可以单独申报,也可以并入工资薪金申报 查看全部回复
6228
您好,您给下线返钱返的是什么钱? 查看全部回复
5094
先按照正常的工资薪金申报,借应付职工薪酬,dai银行存款,收到津贴,借银行存款,dai其他应付款,然后冲减同等金额的管理费用-工资,借管理费用-工资,dai其他应付款(红字表示),最后其他应付款,余额,dai方的,再发部分给员工,借方的,员工退回来 查看全部回复
6363
您好,5月申报个税是3月的工资表上的数据 查看全部回复
8487
可以进福利费 查看全部回复
9738
借:生产成本 dai:原材料-废料 制造费用-加工费 就可以 查看全部回复
4572
酒店为什么不给开发票? 查看全部回复
6831
用多少开多少 10000进预付 5000进费用 查看全部回复
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支付出去的能要求退回吗? 查看全部回复
记入到销售费用里面 查看全部回复
5580
成本这栏是不包含三个费用的金额的 查看全部回复
6165
230万计入收入 查看全部回复
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服务器支付借预付账款,dai银行存款,每月摊销进成本 查看全部回复
5085
王苗苗老师
1.关于工资总额的计算口径:依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2.劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。 3.根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴; (5)补贴; (6)加班加点工资; (7)其他工资; (8)特殊项目构成的工资。 查看全部回复
4347
个税申报的时候按照应发工资填也就是4000元 查看全部回复
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没有真实业务 互开发票 涉嫌虚开发票! 另外你两个公司互开发票 两个公司成本增加的同时收入不也增加了么 达不到效果呀 查看全部回复
9468
招待费自身发生额的60个和收入的千分之五哪个抵允许扣除哪个 查看全部回复
5256
咨询服务类的主要成本是人工 查看全部回复
只要正常计提了社保就按以前月份的方法扣就可以啊 查看全部回复
4500
增量成本,是指企业不取得合同就不会发生的成本。说的更简单直接一些,就是只有合同签订交易发生了企业才会支付这笔费用。如果合同签订不了交易也不发生企业就不会发生这笔支出,这样的成本对于企业来讲就是合同的增量成本。 查看全部回复
13797
可以的,只要母公司对用途没有限制就可以 查看全部回复
冲回相应的成本与应付职工薪酬 查看全部回复
6264
您好,可以的 查看全部回复
5040
5193
3月工资4月发放5月申报 查看全部回复
5049
意思就是在这个季度发票不能够即使及时取得对吧? 查看全部回复
2000元,通过其他应付款生育津贴发给职工,8000元要冲回应付职工薪酬与成本发生额 查看全部回复
5535
需要合并工资计税的 查看全部回复
5706
发错 借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
对,员工吃亏了,公司缴费比例高的 查看全部回复
7110
不用,工资薪金单独计算就行 查看全部回复
6039
工资、制卡费、设备折旧等 查看全部回复
4923
这个送红包计入营业外支出 查看全部回复
4752
你多交税税务局不会管的 查看全部回复
4896
可以进制造费用 查看全部回复
3906
你收到100万,做收入,支付的工资做成本 查看全部回复
4635
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