老师,我们公司有一个员工他3月发了工资,然后在工资发了以后他自己添加了专项扣除,当时个税还没报,后来报个税的时候发现他加了专项扣除和我工资表上个税有差,差了500块钱,我这笔500怎么处理,他4月只给他交社保公积金,不发工资。#商业#
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老师,我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧? 这些员工,我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除,然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗?#其他行业#
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关于个税申报和工资表的问题。7月入职,8月发工资,8月扣了俩月的社保,但是工资表里只扣了一个月(7月)。9月扣了78.9三个月的公积金,9月的工资表里也扣了这三月 问题1工资表里扣的社保公积金对吗?,2.这个月申报的是8月工资吗?公积金要填入吗?#其他行业#
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关于个税申报的问题。7月入职,8月发工资,8月扣了俩月的社保,但是工资表里只扣了一个月(7月)。9月扣了7.8.9三个月的公积金,9月的工资表里也扣了这三月。问题1 工资表里扣的社保公积金对吗?2 这个月应该申报那个月的工资,公积金要扣吗?#服务业#
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我想咨询一下发工资的时候,工资表上金额6699.44元,老板工资实际发放6700元,这个我怎么调整呢?我个人承担社保公积金1050元,还有个税52.56元,税前工资7802元#服务业#
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1.企业有几名待岗员工,每月发放大概1500元工资,因工资太少,企业决定其社保公积金个人部分由公司承担,假设其社保公积金个人承担部分为500元,我在做工资表的时候,做应发工资为1500+500=2000元,因为企业替个人承担了社保,相当于变相为其加了工资,然后在工资表上扣除社保公积金500元,则实发工资1500元,这样做对吗? 2.若应发工资为2000元,申报个税时,后面的扣除项,我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#
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2022年1月份做12月的账里面有11月份的工资表,做账流程是先发放11月工资 、缴纳个税 、缴纳社保 、缴纳公积金 ,然后做账最后计提12月工资,计提1月份社保、计提12月公积金、计提1月工资 这样流程对吗 社保是当月交 公积金当月交上个月的#初级#
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老师您好,我们是10月工资9月底发放,同时9月底收到工资的代扣款项,但现在发现10月个税代扣多了(新入职人员少算了一个月的社保和公积金),且已经进行代缴,这种情况需要现在申请退税吗?或者怎么补救一下呀?出纳那边已经把11月的错误个税(即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金)也申报上去了#房地产#
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你好,我想请问,企业当月给员工缴纳了社保公积金,但是由于各种原因,员工当月实际工资为0,社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担,并且已经转到公司账户,那这个月需不需要给员工申报个税呢,需要申报的话怎么申报呢#出纳#
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现在要装订凭证,每种记账凭证后面需要附什么,比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款,是一般纳税人,每个月后面都要资产负债表利润表,前面要科目余额表吗,还有什么需要注意的#服务业#
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代收代付项目上人员工资,每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样:1月份做账2023年12月份工资表,项目人员12月还在项目上,1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候,还要挂往来吗?还是直接计入总部的管理费用—员工工资?#房地产#
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