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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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比如公司本月承担社保部分1000元,员工承担社保500元,公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分,但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗? 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#
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我是做网店的,有限公司身份,卖货也是零售的,销售一个a商品3个b商品这样的模式很多很杂,利润也低,供应商开票加税点,有时候也从个人进货 不开发票,这样怎么做账怎合规, 第二个问题,结转货物成本,需要分类各个货物吗,还是汇总就行 比如我销售收入1万元这个也好统计,但是成本我还要根据我卖货物种类数量做好原始凭证吗,我只记一个凭证借主营业务成本8000,贷库存商品8000,这样合规吗#商业#
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人力资源公司为企业提供代收代付服务,收到企业的预付款30万,如果企业预付款中20万支付给中介(中介为个人且无法提供发票),那么支付给中介的20万可以作为主营业务成本入账吗?如果作为销售费用入账,是不是年底汇算清缴的时候要做调增处理?实际收入10万需要缴纳什么税款?可以本期一次性确认收入,然后分期确认成本吗?如何做账务处理#服务业#
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老师你好,我公司为一般纳税人,2023年7月购买一台二手车,个人销售给公司,会计未做账,公司股东个人行为,金额是29888,现在此二手车销售了,实际销售金额50000,但是对方开的销售发票上是99000,请问老师,我们销售的这台二手车需要交哪些税?#房地产#
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你好,我想请问,企业当月给员工缴纳了社保公积金,但是由于各种原因,员工当月实际工资为0,社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担,并且已经转到公司账户,那这个月需不需要给员工申报个税呢,需要申报的话怎么申报呢#出纳#
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