申报,个税,工资,申报工资

问一下有个员工做最低工资2490但是社保基数是4494这工资申报怎么办？我报多少的好呢？ 年度申报工资时要大于个税申报的工资，阿要紧的#其他行业#

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老师，还有一个问题想请教您，12月是申报11月的工资个税，那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢，以往我们都是按照11月的来申报， 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税，这个是合理的吗，就比如现在是1月要申报12月的工资个税，可是1月的社保基数已经更改了，那这样也可以申报成功吗，这样申报不会有什么问题吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我们公司招了一个还没毕业的大学生，他的工资我们能从公户发出去么 之后个税端口还用申报么，正常申报工资可以么，会计分录怎么做#建筑工程#

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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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我今天申报工资性收入时候，发现2021年度申报的个税工资里面有些员工工资月数，与申报工资性收入平台上的社保缴费月数不一致，那该怎么办#其他行业#

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我们是建筑公司，需要给中级工程师只交社保但不发工资，每个月申报社保的人数都比个税申报工资的人数多，工资表按什么做呢#建筑工程#

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我司员工在别的单位购买社保，工资在本单位发，他说以前同样情况可以申报个税的，我这里可以怎么处理？谢谢。 如果不申报工资我会处理，可是申报工资的话企业会存在什么风险问题#房地产#

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我们公司是建筑工程公司，跟其他公司有合作，然后我们公司的员工是由合作公司申报工资并发放工资的，但是员工的社保还是我们公司申报缴纳，请问这种情况该怎么申报个税比较合适？#建筑工程#

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申报工资个税 是不是在发工资的下个月申报呀#房地产#

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我公司一直是按计提工资申报个税，到现在发现前年多计提了两万多的工资，现在我要怎么调整？放在今年调整的话，账簿可以直接调整，但是申报工资那边要怎么调整才能使账簿跟个税申报端的数字一样呢？#工业制造#

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9月申报个税是申报8月的工资还是7月的工资#商业#

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老师我2020年12月申报个税时少申报了两名员工，还有几个员工实际工资与申报工资不一致的，在2021年2月发工资才发现，该怎么办？#服务业#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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公司支付了一笔顾问费给个人，个人没有开具增值税发票，现在要代扣代缴他的个人所得税，是按工资收入那样计算个税吗，是像工资收入那样申报个税吗#出纳#

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请问发工资时员工有添加专项附加扣除，申报个税时发现员工删掉了，申报个税按照无专项附加扣除的金额申报个税，工资表实发给员工的金额多发了怎么办？#服务业#

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咨询：小明10月实发工资16500元，个税是公司承担，他有专项附加扣除，那么他在个税系统里申报的工资应该按多少来申报 我已经在个税系统里按照16500先填了，#商业#

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老师有没有一种方法计算工资收入和年终奖收入个税申报临界值#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师，请问我们年终奖是分两次发的，第一次发的时候我已经给他们按照年终奖申报个税了，第二次发的时候由于一年只能申报一次年终奖，那么第二次年终奖我可以合并到工资一起发吗#出纳#

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老师，请问为什么我们年终奖单独申报个税和合并入工资申报个税，有些人扣掉的钱是一样的呢#出纳#

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