工资,开,发票

公司月底给人力资源公司打款代开工资，工资开了，未收到发票，双方公司应该怎么做账呢#出纳#

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股东公司A外派人员小王到合资公司B，小王的工资是用工单位B发放，但社保在他原单位A，那需要他原单位A开发票给B公司吗？#服务业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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老板两家公司A和B均小规模 都是咨询服务类公司。A开票收入少 但员工工资及报销都在A发放；B开票收入较高但成本很少基本没有。导致 A亏损 B盈利企业所得税挺高 请问可以用A给B开票吗增加B成本 比如A给B开咨询类发票 B转A算作在A发放工资 请问有无风险 但A公司人员确实服务AB两家公司 会定性为资金回流或者虚增成本吗#房地产#

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您好，想请教一下，我们是装修公司，每月支出工人费用很多，工人也不会去税务局开发票，可以办一个劳务个体户，通过劳务个体户付工人工资开发票吗，这样涉及逃税漏税那些吗，有风险吗#建筑工程#

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公司给外包人员年终发工资计入哪个科目，开发票是什么服务#出纳#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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人力资源公司代扣代缴社保和发放工资，开的服务费发票如何做账#工业制造#

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老师，发票开的劳务费，这个还要报工资？或者做工资表#建筑工程#

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人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

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小规模这个季度开了4万的发票 没有一张成本票怎么办 有销无进 已经做了工资啥的那些了 就是没有主营业务成本 这样该怎么办#服务业#

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人力资源公司帮我们代发工资，人力资源开发票给我们，我们应该怎么做账#其他行业#

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您好，麻烦问一下，我们公司去年十月成立，十二月税务开通。在公司成立前，已经有项目在做了，但因为公司公户还没开通，法人自己垫付了工人工资（7000左右）、设备采购款（5万左右），也没有发票。现在公户有钱了，请问以什么方式给法人报销一下？#服务业#

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我公司兼职会计一个月工资在千元左右，不给她缴纳社保公积金。这部分工资是按劳务报酬申报还是按工资薪金申报或者让他必须去税务局开发票才可以？#其他行业#

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我们是一家建筑劳务公司，缺成本票，今年成立了一个个体户，但是是查账征收的，5月份给建筑劳务公司开了98万的发票，现在这个个体户没有成本票，我可以列一些人员工资作成本吗？现在不想用这个个体户了，想尽快注销。#建筑工程#

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劳务派遣公司，一般纳税人，之前几个月都是全额按5%开普通发票（两方管理层之间商量好了，从中间赚取派遣员工工资社保公积金的差价），所以没有选择分开开发票，现在对方要求开专票，怎么处理好，求解惑#房地产#

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项目咨询公司汇给专家评审费，收到开具的劳务费发票，算作“其他业务成本”嘛？还有不开劳务费发票，只有临时雇佣合同，可以算作临时工资，在企业所得税汇算清缴扣除吗？还有本公司员工在单位开工资，可以让他们代开人工费发票吗？#服务业#

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兼职的工资要开发票吗#出纳#

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我们公司给临时工开的工资，他没有发票怎么入账，去税务局代开劳务发票的话，我们还用代扣代缴吗#其他行业#

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我们跟劳务公司签了劳务合同，工资的话我们公司过账到劳务公司，劳务公司开发票，劳务公司再把钱打到我们员工手上，老板娘说劳务公司代发的话要给费用的，不想从劳务公司走 之前我们是从公对公转账到劳务公司的，劳务公司转账到我们人事私人账户，人事在发放的，老板娘的意思是想我们这边网银代发或者银行代发工资，我们签了劳务合同就不能走我们账户发工资对吧？ 你看这样的事情怎么处理好些？#其他行业#

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