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答疑老师:patience
不交印花税 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:小小
一般公司是可以的,但是如果是上市公司就建议不要 查看全部回复
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答疑老师:归老师
可以,挂其他应收或应付就可以。 查看全部回复
答疑老师:Annina老师
未建立工会组织的缴费,按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
一般是半年缴一次,具体的你问当地工会 查看全部回复
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去年缴纳的所有税金 查看全部回复
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?根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
答疑老师:venus老师
这个不需要 查看全部回复
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保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位征收标准上限 自2018年4月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照两种情形确认: 一是,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金; 二是,超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。 在具体计算中的口径是:当地社会平均工资是指用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资;用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。 查看全部回复
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在城市,县城,建制镇,工矿区范围内使用土地的单位和个人,为城镇土地使用税的纳税人 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
可能当时没有核定上 查看全部回复
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答疑老师:小黑
收到利息 借钱 借财务费用-利息收入红字 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
这个都是工资的2%啊 查看全部回复
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后面社保可能会要求全员全额参保的 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
明下有自有房产吗 查看全部回复
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答疑老师:高老师
您好,正常是发生额 查看全部回复
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答疑老师:悠悠老师
你是问工商年报社保明细表如何填写?请上电子税务局,进去社保征收,查询到你公司缴交社保的详细情况。各类缴费基数以及人数都有。 查看全部回复
答疑老师:Yan
这个是生产环节交,乳胶漆不用交呀 查看全部回复
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要么就是你申报错了,要么就是系统问题 查看全部回复
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单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额,按缴费人员的应缴口径计算 查看全部回复
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公众号:会计宝
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