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答疑老师:patience
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答疑老师:andy老师
附表二更新数据 查看全部回复
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答疑老师:归老师
可以 查看全部回复
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答疑老师:许老师
可以的。老师建议在一台电脑上操作,以防数据丢失 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
按次是分开申报的,但是年终会算汇算清缴的时候是按照总的计算的。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
自产自销的才可以 查看全部回复
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答疑老师:小黑
跨月了不能作废 查看全部回复
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不能用只是税法不允许扣除,账是不用动的 查看全部回复
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答疑老师:高荣老师
税后每个月23000,一年是276000 查看全部回复
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答疑老师:官方回复
您好!如果是采用收购股权的形式收购的话,原来的公司的数据应该保留。不得随意删除 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
对方丢失我方开具的专用发票,可以用发票复印件抵扣入账的 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
是的 查看全部回复
5月发工资的时候直接扣了就可以 查看全部回复
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答疑老师:高老师
根据2019《文化事业建设费新规》规定,文化事业建设费计税依据是广告业务的收入 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
是建筑类的嘛? 查看全部回复
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这种情况建议大厅处理 查看全部回复
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?根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
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已经变更过了,把发票退回去让对方重新开具 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
负数发票冲后,总销售额是负数对吗 查看全部回复
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公众号:会计宝
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