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甜甜老师
您的意思是自然月9月申报了9月发放的工资么? 查看全部回复
10470
李可可
意思就是工资表里的个税少扣了,实际多发了 查看全部回复
1334
patience
扣缴的个税可以抵减后期的个税。如果后期一直不交个税的话,次年个税汇算的时候,个税多退少补,汇算完需要退税的话,可以申请退税的。 查看全部回复
2156
有需要开发票的和不需要开发票的,是给谁开发票 查看全部回复
3600
王苗苗老师
可以从公户发 查看全部回复
2438
燕子老师
同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
3083
许老师
是的 查看全部回复
3148
甘老师
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2463
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3182
高老师
补提 查看全部回复
2157
安叔老师
个税系统无需调整,个税按照实际月份工资申报, 查看全部回复
2478
tammy老师
之前计提少了就补计提 查看全部回复
5248
如果未发放可以先计提工资 查看全部回复
4642
如果是你们雇佣的工人,那么列工资表,如实申报个税即可,不用开发票。 如果是劳务,那么需要对方开具劳务发票,按劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
5121
可以把原分录冲掉,然后再写正确的分录 查看全部回复
2917
李伟老师
1.固定资产、无形资产如果实际已经收到,开始正常使用,即使没有收到发票也可以入账, 2、品质部的人员工资可以入到管理费用-工资科目 3、市场部主营销售,发生的相关费用计入销售费用 4、签约金的部分可以分摊计入费用 查看全部回复
4494
孙老师
交社保了吗 查看全部回复
5901
绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2349
去年工资计提了没有? 查看全部回复
3488
职工薪酬支出明细表对了 查看全部回复
2848
杨老师
可以 查看全部回复
7973
小小
3月份发放2月份工资不对吗? 查看全部回复
5197
venus老师
同学你们发工资有没有计提费用 查看全部回复
3492
工资多给员工了吗? 查看全部回复
5000
易老师
如果签订劳动合同就可以按工资薪金申报 查看全部回复
5103
Annina老师
个税需要更正申报 查看全部回复
3983
Karina老师
你好,临时工工资计入应付职工薪酬核算 查看全部回复
4398
多计提的冲回,多发放的要么收回要么从下月工资中扣除 查看全部回复
3291
Icy 何
劳务报酬,代扣代缴个税 查看全部回复
3786
悠悠老师
多发的4000元是收回还是挂应收? 查看全部回复
4315
正确方法去前台更正申报。 确实不行,可把少申报部分在下月申报工资时增加此部分。 查看全部回复
5050
你好同学,个税在5月份申报 查看全部回复
986
杨老师.
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1120
是的,5月的工资扣的是6月份申报期申报的个税 查看全部回复
1263
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
906
外账?账上有计提工资和发放工资,个税是根据实际发放收入申报的 查看全部回复
788
1.前任会计的做法不合规 2.没有不交税的入账方法,但是实际发生的业务没有发票也可以正常的记账 3.可以找劳务公司合作,开具发票 查看全部回复
1271
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
962
前面未发放工资已经补齐发放(补齐的要申报个税) 查看全部回复
759
按照税法上的规定,就是在实际取得收入时申报个税,确实当期取得了收入,就应该在所属期申报个税 查看全部回复
1175
原则上是发放的次月申报期申报 查看全部回复
1613
意思是去年没有发放工资时就已经先申报了个税,是么 查看全部回复
800
为什么比账上多一个月 查看全部回复
1358
按实际的工资申报 查看全部回复
1174
制作个工资表即可,需要 查看全部回复
1675
这种应该按劳务报酬申报 查看全部回复
1806
0收入 查看全部回复
987
不能填0 查看全部回复
1639
累计减除费用没有出来 查看全部回复
1074
李凤
存不存在雇佣与被雇佣关系,社保不是唯一的评判标准 查看全部回复
1894
杨英芝老师
需要,0申报 查看全部回复
1707
可以放应付职工薪酬-劳务费,直接放工资不太合适,但是没有什么影响 查看全部回复
1444
云峰老师
你好同学,扣3月的,因为专项扣除是每月都要扣的 查看全部回复
1405
意思就是之前的个税申报数据不准确么 查看全部回复
1827
是账上也少计提一个人的工资么 查看全部回复
1577
请问公司兼职人员的工资,是不是申报个税的时候选择劳务报酬,还要让对方开发票,是的 查看全部回复
1480
根据你们账上的计提金额申报 查看全部回复
2267
税务师晓雨
两个方法都可以 查看全部回复
2155
个税按实际发放月份申报,今年2月份发放23年的工资,3月份时就要申报23年5-12月份的个税收入 查看全部回复
1205
西贝老师
同学你好,这个是能到明年个税汇算清缴的时候看全年收入计算应交个税金额,看是否能退税了 查看全部回复
同学你好,这笔钱是还要支付给法人吗? 查看全部回复
1508
一般申报当月工资的 查看全部回复
5205
少发工资就补计提,补完计提再发 查看全部回复
1726
1302
那个税是在所属期的2月申报还是3月申报,在3月申报 查看全部回复
1832
3月份是报2月份的收入所得 查看全部回复
1771
建议补申报个税 查看全部回复
1015
首先,单位应该给临时工申报工资个税 查看全部回复
1498
现在是3月,是申报2月的所得收入,个税所属期是2月 查看全部回复
上个月的工资,属于上个月 查看全部回复
925
附加扣除一般选择在公司所在地或者自己汇算扣除 查看全部回复
1945
400是这个月发放的,这个月的收入的申报期是下个月 查看全部回复
1146
严格按照税法规定,是不可以的 查看全部回复
2056
一般在3月15号之前 查看全部回复
1287
andy老师
正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款 查看全部回复
申报是所属期上月的实际发放的收入 查看全部回复
1941
需要申报个税的 查看全部回复
1114
可以的 查看全部回复
1258
1、应付工资,你那个扣款是啥不太清楚哈,如果是请假之类的,是应付-扣款之后的金额;如果是住宿或者吃饭就是应付工资 查看全部回复
1492
入账需要入账 查看全部回复
1684
正常应该从税后扣,这部分也是员工所得,应该交个税 查看全部回复
1179
先算完个税申报成功后再填离职转非正常 查看全部回复
1374
你好,可以的 查看全部回复
1482
正常申报,工资收入0(或者发多少就填多少),社保正常填 查看全部回复
1267
之前申报个税是怎么填报的 查看全部回复
1129
你们单独计算的话他的扣除不在你们公司扣除的话,你们代扣代缴的计算个人所得税16000*0.03=480 查看全部回复
1614
退休费免征个人所得税 查看全部回复
1363
个税的申报范围不仅仅只包含工资薪金 查看全部回复
2945
正常申报,然后该员工写一个家属代收工资的说明 查看全部回复
2045
没达到5000也要申报,税金为0 查看全部回复
1643
Lucky
合伙人需要报的是个人经营所得 不能报薪资所得税了 查看全部回复
1065
你好同学,正常工资都需要申报个税。 查看全部回复
1599
一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
1426
公司与实习生间签订的是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
1099
严格来说,应在个税所属期内申报个税的,实际是1月发放的,应该在申报所属期1月的个税时就应该申报,可以更正个税申报的。如果把金额加在2023年12月里补报,如果经过员工同意的话,也可以这样操作,但是毕竟不是按照税法规定申报的,有一定的税务风险。 查看全部回复
1131
需要申报个税 查看全部回复
1837
申报没有问题 查看全部回复
1200
为什么要进项税额转出 查看全部回复
1790
是的, 查看全部回复
1699
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