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杨老师
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费 其他应收款--扣个人社保 dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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wam
可以补缴,如果不补、员工投诉可能有相关的罚款、追缴等 查看全部回复
2890
patience
社保是当月扣当月的,工资发放的是几月份的 查看全部回复
1946
许老师
实际工作中社保和公积金是可以分开缴纳的 查看全部回复
2324
andy老师
如果没有计提需要计提 查看全部回复
2712
8月份发的哪个月的工资就扣哪个月的社保 查看全部回复
2910
小妮老师
批量扣除? 查看全部回复
7273
可以和公司协商 查看全部回复
2246
是扣除个人部分么 查看全部回复
1957
甘老师
计提工资是按应发数计提 查看全部回复
3932
秦枫老师
两个公司挂往来 员工合同在哪家签订的在哪家做工资 查看全部回复
2481
Harry老师
有专项附加扣除吗 查看全部回复
3494
没有要求必须一致 查看全部回复
2752
高老师
根据应缴人数及缴费基数,计算下应缴金额是否正确 查看全部回复
2093
落实一下是公司有政策为员工承担本应员工负债的部分还是之前的会计做错了 查看全部回复
我看一下 查看全部回复
2758
可以交社保 查看全部回复
1465
只要参保人分娩之前生育保险连续缴费年限达到当地社保要求及满足相关条件就可以申请生育津贴,不是骗保 查看全部回复
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什么意思,是上家办理减员之前的社保没缴纳么,是的话,不影响后期补缴 查看全部回复
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一般是扣除法定扣除金额(也就是每月5000)、社保公积金个人部分、扣除个人专项附加扣除后,应纳税所得额大于0就需要缴税 查看全部回复
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个税是累计缴纳的 查看全部回复
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规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。 一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。 查看全部回复
2007
是的,一般每年社保和医保都会根据社平工资上调 查看全部回复
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个体户超过了核定,那么按实际计算缴纳征税 查看全部回复
3232
孙老师
月末计提时 1、计提工资: 借:管理费用-工资 销售费用-工资 生产成本-直接人工 制造费用-工资 dai:应付职工薪酬-工资(应发数) 2、计提社保:公司承担部分 借:管理费用-社保费 销售费用-社保费 生产成本-直接人工 制造费用-社保费 dai:应付职工薪酬-社保(公司承担部分) 3、计提公积金:公司承担部分 借:管理费用-公积金 销售费用-公积金 生产成本-直接人工 制造费用-公积金 dai:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资→应发数 dai:应交税费-应交个人所得税→扣款 银行存款→实发数 支付社保时 借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分) dai:银行存款 支付公积金时: 借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分) dai:银行存款 查看全部回复
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如果是单位原因断了社保,杭州社保可以一次性补缴12个月的。 如果因为单位原因断缴,可以补。如果是个人辞职等别的原因断缴,现在的政策是3个月以内的可以补,3个月以上,以目前的政策是没办法补 查看全部回复
4780
谭老师
在a市交社保时间有多久? 查看全部回复
2641
领失业金有两个条件,一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的,二是非因本人意愿中断就业的,而非因本人意愿中断就业主要包括:劳动合同依法终止;被辞退、除名、开除;用人单位解除劳动合同 查看全部回复
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不是,社保如果是退款需要冲单位已计提费用,退回个人部分给回个人 查看全部回复
2787
安叔老师
在计提社保的时候,借其他应收款-社保-个人部分 等该员工把这部分钱补齐时,dai其他应收款-社保-个人部分 查看全部回复
4363
tammy老师
明细跟银行对账单就主要差了一个个人医保项目这块,对于单位返交的部分正常计提就好了 查看全部回复
4537
分公司是独立核算么 查看全部回复
3520
可以计入制造费用先归集 查看全部回复
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如果是当月发放工资时扣除当月缴纳的月底没有余额,如果是按照工资日期当月支付上个月的会有余额 查看全部回复
6751
清岚
这些人员是你们的员工吗? 查看全部回复
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他爱人的社保是在你们公司缴纳的? 查看全部回复
2193
可以照常记账只不过把银行存款换为其他应付款-社保 查看全部回复
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不影响,只要一直交生育保险就不影响 查看全部回复
5204
Lucky
新员工入职 公司需要给员工办理社保,工伤保险,医疗保险 查看全部回复
2322
没事,省内的不用转移 查看全部回复
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4月=90-80=10 5月=100-82=18 6月= 150-100=50 二季度增值税=(10+18+50)*0.05=3.9 查看全部回复
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劳务派遣既然选择差额,对应的工资,社保,公积金可以扣除,扣除的金额要与实际账务支出一致的 查看全部回复
2652
这个可以根据公司的公司制度来算。 查看全部回复
2443
已经达到退休年限办理退休的不需要 查看全部回复
2850
就去人社局办理就行了 查看全部回复
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带着被参保人的个人信息资料到本市社会保险机构业务管理处进行审核-填写保险信息登记表-待审核通过后等通知领取申报卡即可 查看全部回复
2557
分公司是否需要独立核算报税需要视情况而定,总公司和分公司在同一地且同一管辖区的情况下,可以由总公司统一报税,如果不在同一地区,那么按照属地原则,分公司要单独在其所在地进行申报预缴,然后总公司再汇总申报,缴纳剩余应交税费 查看全部回复
3268
需要 查看全部回复
1920
可以的,很多人是这么操作的,公司申报你的工资收入时按社保个人部分申报即可 查看全部回复
6374
需要发行 查看全部回复
2040
公司先支付,后从工资中扣除的,一般放在其他应收 查看全部回复
2865
是的,管理费用—社保费这个数是公司承担的社保部分。社保有公司公司承担和个人承担2部分构成 查看全部回复
2665
计提6月的工资时 借管理费用 dai应付职工薪酬 -工资 6月缴纳社保时,公司承担部分先计提 借管理费用-社保 dai应付职工薪酬 -社保 借应付职工薪酬 -社保 其他应收款-个人社保 dai银行存款 下月发工资时 借应付职工薪酬 -工资 dai 其他应收款-个人社保 银行存款 查看全部回复
2181
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4664
登录社保局网上大厅,以单位身份登录,点击社保增员,录入需要增加人员的信息即可 查看全部回复
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一般银行托收的企业,社保系统在月初自动生成缴费单,在5-10号自动“发出托收”立即推送税务系统进行缴费操作。如果有新增人员补缴,参保单位在系统自行生成缴费单,然后自行点击“立即推送税务缴费”,即可将缴费单据推送税务系统进行缴费操作。 查看全部回复
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可以更正申报 查看全部回复
3346
管理费用-第三方中介费(没有的话办公费、其他都可以) 查看全部回复
3099
王苗苗老师
按照规定不可以,可以缴纳社保不缴纳公积金 查看全部回复
7809
缴纳时个人和公司部分挂其他应收款,收到款冲减往来 查看全部回复
3337
社保和医保是两个系统 查看全部回复
5299
可以 查看全部回复
3975
有缴纳社保么? 查看全部回复
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差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 查看全部回复
4247
社保是上月的,个税是当月的 查看全部回复
3796
社保方面暂时没看到有 查看全部回复
3042
没缴费的话可以 查看全部回复
4733
通常可以补缴3个月,每个地区政策不一样,建议电话咨询12333 查看全部回复
2214
看下信息是不是填写正确 查看全部回复
4361
可以申报发放工资的员工也可以申报法人,建议需要及时购买社保 查看全部回复
2176
①计提社保,借:管理费用-社保(公司部分)dai:应付职工薪酬-社保;②缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保 借:其他应付款-(社保个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
17588
必须在孩子出生前的12个月,连续足额缴纳生育险,生完孩子才能报销,不足12个月或者中间断了,都没法享受的 查看全部回复
2279
请问是个体户吗? 查看全部回复
2180
也是需要扣除医疗和公积金的,8月份补缴部分实质上属于7月份的 查看全部回复
2104
工资里扣除的应当是个人承担部分 查看全部回复
4039
工资和社保需要计提,借 管理费用 dai应付职工薪酬-工资 -社保 ,7.8俩月的社保分开计提,7月的计提7月的。 工资是大概几号发放 查看全部回复
2038
通常情况下是没有滞纳金的 查看全部回复
3597
第二种时间宽裕一些 查看全部回复
3393
医疗是分开在医疗网上大厅申报缴纳 查看全部回复
4322
填开始缴纳社保的月份,就是转正日期 查看全部回复
3917
问下员工是不是在其他公司参保没有停保 查看全部回复
6365
先进入电子税务局,看下你们的印花税现在核定的是按季度申报还是月、次申报 查看全部回复
2982
如果没有个人所得税,没有问题 查看全部回复
2232
电子税务局 查看全部回复
4166
用工资减去住房公积金和社保个人部分还有5000固定扣除,然后根据余额查找个税税率计算 查看全部回复
4841
个人承担部分可以全额据实扣除 查看全部回复
2760
两家公司分贝申报个人所得税 查看全部回复
4081
不可以,需要新增 查看全部回复
7787
支付给职工以及为职工支付的现金 查看全部回复
3003
你重新登录或者刷新看看 查看全部回复
3579
请问你有没有缴款 , 社保局推送给税务局的数据有误, 你不需要缴款 ,直接去社保局让工作人员进行调整, 社保局调整之后推送到税务局 ,你在点击缴纳 ,如果你已经缴纳,去税务局申请退费,然后去社保局调整! 查看全部回复
12875
个税系统里的社保部分400多是手动填的吧 查看全部回复
3958
个税申报的工资金额是扣除社保、个税之前的金额 查看全部回复
4106
社保缴费核定单出来之后在电子税务局就可以缴纳啊 ,你是什么情况? 是需要给某个员工补交么!比如7月入职,7月份没买,8月份给他补7月份么? 查看全部回复
2313
计提工资 借:销售/管理费用等 dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分 借:销售/管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2905
计提工资按照工资表计提,一般都是次月发放,所以需要当月计提 查看全部回复
3143
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费 其他应付款--扣个人社保 dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应付款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2339
那你当时申报的工资应该为0的,社保部分都是公司承担,你计提的分录是什么样的呢 查看全部回复
5402
建议最好一致哦 查看全部回复
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