社保,做账,管理费用,销售费用,分配

前期社保做账，管理费用和销售费用金额分配错误如何解决#商业#

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老师，我们公司没有劳务派遣资质，现在我们公司人员在为其它公司服务，他们的人员工资社保由对方公司承担，然后我们给对方开票对方把他们人员成本的钱打给我们我们这边发放，我的理解是我们给他们提供服务，他们给我结服务费，那我开票收到钱可以借银行贷主营业务收入应交税费。发放工资时就直接分配到各个部门呢，计入管理费用销售费用呢？#房地产#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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A直接转帐给b，转的是a实际付的员工工资部分和公司社保部分。 A做账的时候怎么做分录，计提的时候做管理费用贷方应付账款b，打款给b做借方应付账款，贷方银行，那么员工自己承担部分的社保怎么做分录啊#商业#

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小企业，去年管理费用和销售费用多做了（发票要调减，影响了所得税），今年发现了，怎么调账呢？因为小企业取消了以前年度损益调整科目，不知道怎么做账了#高新企业#

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A公司其中一个股东的社保在B公司购买，B公司发放工资，A公司想要发奖金给他，是不是只能以分红的形式呢？能在A公司当管理费用-奖金做账吗#房地产#

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老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

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我发现2020年有给职工缴纳社保的银行回单，由于我那月没打印这张回单，没入账，今年发现了。我们给职工缴纳社保本来应该分录是：借：管理费用—社保 其他应收款—职工个人部分，贷：银行存款。那我现在在今年要补做这笔的话，可不可以写借：利润分配—未分配利润，其他应收款—职工个人部分，贷：银行存款呢？#商业#

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行业是酒店餐饮业。前厅部（前台）领用的矿泉水，偶尔为客人提供，是不收费的。这种情况应该如何做账，入销售费用还是成本？ 还有老板他领用的水果，这个是做管理费用-业务招待费还是做管理费用-福利费啊#餐饮酒店#

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跨年的销售费用挂成了管理费用，应该怎么做账务处理，分录是怎么样的呢#房地产#

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老师您好，21年社保有问题，我更正在22年的账里了，小企业会计准则管理费用-社保放到了利润分配未分配利润里，这样的话资产负债表的未分配利润和利润表的勾稽关系就不对了，管理费用在资产负债表里不体现，资产负债表怎么改呢？如果放到管理费用里不用利润分配未分配利润，报汇算清缴的时候再调整可以吗？就是实际社保和账里社保数有差额#中级#

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我公司社保个人部分和员工个税全由公司承担，不扣个人工资，可以就按实发工资来申报工资吗？做账时，社保个人部分记入管理费用-福利费，个税记入营业外支出-个税，这样可以吗？#工业制造#

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全年损益类账户年末结账前的余额如 主营业务收入2 000万元(贷)、其 业务收入1000万元(贷)、主营业务成本1400万元 (借)、其他业务成本700万元(借) 税金及附加25万元(借)、管理费用130万元 元(借)、财务费用30万元(借)、销售费用260 万元(借)、营业外支出36万元(借) ，所得税费用15万元。假设税会无差异，计算 草本年净利润，做出年末结转各损益类账户、计 提法定盈余公积金、宣告向股东分配100万元现金股利和年末结平利润分配各明细账户的分录#其他行业#

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老师计提工资会计分录是不是这样 借：管理费用 工资 36200 销售费用 工资 8900 贷： 应付职工薪酬 工资 41761 其它应收款 代扣社保费 2200 其它应收款 代扣住房公积金 1100 应交税费 应交个人所得税 39 计提社保费住房公积金 借：管理费用 社保费 1980 管理费用 住房公积金 900 销售费用 社保费 400 销售费用 住房公积金 200 贷：应付职工薪酬 社保费 2420 应付职工薪酬#出纳#

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我家是纯外贸公司，没有内销，找的代理会计做账，我自己也略懂一二。2021年我交给代理会计发票账面金额29万，不包含进项发票，但代理会计做出来的帐金额只有28万，跟我提供发票的金额差了将近1万元，从电子税务局下载了代理会计上传的报表，看到销售费用零，这个1万元就差在管理费用上，我仔细的核对了每个月代理会计的发票，每个月的每张发票都有做账，每个月工资都有计提，请问我要从哪里入手查到这个1万元的差额？#商业#

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之前月份计提社保计入 借销售费用/社保 贷应付职工薪酬 现在调整是先做一笔借销售费用/社保 负数 贷应付职工薪酬 负数 再借 管理费用社保 贷 应付职工薪酬#服务业#

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每月销售费用社保公积金计提都需要转出吗？是怎么做账呢#其他行业#

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分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算的账务处理#其他行业#

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交通运输业的月底结转劳务成本那个分录，上面写的货运车队客运车队这个是什么成本啊？然后下面那个计提工资的分录，那个工资都是应发数是吗，那社保公积金和个税也都按费用分配原则记录劳务成本/管理费用？#其他行业#

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我们缴纳社保平时都是这样做账：借管理费用-社保 其他应收款-员工 银行存款 这个月社保缓解了 我该怎么计提呢 可以这么写吗，借其他应付款-社保 贷管理费用-社保#注会CPA#

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