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1、20年因为可以延缓交社保,所以领导申请把2.3月的社保退回来了,虽然退回来了,个税系统还是按照实际应交数填写数据申报2、3月个税,然后在9月份的时候补交2.3月退的数据,申报9月个税时忘记把2.3月补的数据减出来了,要更正吗?更正有什么不好的影响吗? 2、9-11月补交的2.、3月份社保,比之前退的金额多,多出来的部分金额要添在9-11月一起申报对吗? 3、7月公积金数据变为91元每人,但是7-11月都是按照202每人申报了,个税系统要更正过来吗?#服务业#
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老师,我们是劳务派遣公司,有些员工社保和公积金是给外地的外包公司交的,而工资这块由我们这付,就等于我们把社保和公积金给外包公司,外包公司给我们开社保和服务费的发票,像这样的情况我要怎么做分录呢?#其他行业#
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我之前离职后一直没工作,在通州社保中心自己缴纳社保,现在入职了,要去通州社保中心办理停保转到公司上社保,需要带什么资料去?因为我的档案也在通州人才中心,如果把社保转走,档案也必须转走吗?因为听说需要商调函#商业#
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如果公司员工都外包给劳务公司,对于高新技术企业有影响吗?:换句话说,就是高新技术企业员工都是外聘允许吗?符合规定吗?.全外包这样对员工和公司什么不好?老板就是想着可以规避社保专项审计的风险这样会有哪些涉税风险问题呢?#高新企业#
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就是我们公司员工工资2万,老板说要是按照实际工资扣社保公司承担不起,所以就按照1万来扣,然后发工资,剩余的1万都每月累计起来,到年底再发。这样就不需要交社保吗?那么这样的话,个税是不是就多交了?#商业#
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我们4月发3月工资 想问问3月申报个税时候扣除的社保是4月的社保吧? 那等于说3月到手的工资是已经扣除过4月的社保吧?那按照会计权责发生制,3月工资是该怎么计提呢?时间顺序有点乱,不知道怎么做#高新企业#
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公司员工工资每月4000,参加社保后,社保是每月一交还是一年一交,社保费用怎么算的,一个人下来大概多少钱,假设社保基数为2464的话,怎么计算社保费用,刚接触,不会,请老师讲细致一点#商业#
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老师好。我2月份注册***科技公司,交一个社保。(五金工具研发和线上线下销售)。本月一笔农行的房抵经营贷款审核通过会放款到公司帐户上三年期。100W。我想把100W取出个人用。如何走帐是比较合规的。 有财务同事建议我,1-我向公司借款100W可到我帐户。这样可以吗?二年后还。2-直接贷款下来后公帐打给朋友帐号,做个购销合同备案算采购。这样可以吗。采购没发票可以吗? 3-还有更好的合规方法吗?到期还回去。 谢谢老师#商业#
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我们公司职工的月标准工资为4200元,本月请事假5天(其中2天为双休日),病假3天(其中1天为节日),工龄7年,病假扣发工资比例为10%.本月日历天数为30天,其中有8天双休日和1天节日,根据考勤记录,本月实际出勤16天。 要求:采用日薪制,分别按30天和21天计算应付职工计时工资。老师,这个怎么写啊?#其他行业#
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我公司是投放设备的 商场放的棉花糖机器 顾客扫码 自动做的 但是机器人是有总部发过来使用权还是归总公司那边 每个月我们根据销售额给总公司开发票开管理服务费发票 商场他们根据金额分给的比例给我们开发票 我们每个月收到商场开的也是管理服务发票 那这我是应该计入成本里面 还是管理费用里面#服务业#
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老师,我们公司现在是2月份发放1月的工资,计提2月的工资,但是社保和公积金都交的是2月的,那如果有员工2月份开始缴纳社保,我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗?#其他行业#
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