社保,生育津贴,产假,工资,个人所得税

社保汇入的生育津贴多于员工产假的工资，现在我们要补发差额，想问下这笔钱需要交个人所得税吗#初级#

浏览：4975

公司有一名女职工休产假有社保五险一金，现先按正常预付工资，休完产假后公司收到生育津贴时与该名女职工结算多退少补，这种操作方式的怎么做账，另外她的个人所得税应该怎样申报？#服务业#

浏览：7011

通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师，有对夫妻在公司上班，老婆请产假了，公司不发老婆的工资了，那么购买老婆社保个人部分的钱直接可以从老公工资里面扣款吗，个人所得税又怎么申报呢#商业#

浏览：426

公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

浏览：6848

老师好，我有个问题想咨询，公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是100元，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 100 贷：其他应收款-员工个人部分 100。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴2000，下个月出工资就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分=100*5=500再发，那1月收到生育津贴的分录怎么做，下个月抵扣了产假期间的社保个人部分再发，又怎么做分录？#初级#

浏览：3293

我公司有位女职工怀孕生产了，已经休了6个的产假，下个月复工。在此期间，每月工资按原来工作时的标准发放。现在需要办理生育津贴，该如何办理？#商业#

浏览：3326

老师好，我想咨询一下，公司员工正常发工资也申报了个人所得税的，但就是社保问题他一直在大城市买了的，不愿意转回我们小城市。对于我们公司来说怎么办？不是我们公司不买，是员工不愿意转回来买。我就这样申报个人所得税不管他社保的事可以吗？#商业#

浏览：1098

员工产假发了工资,收到生育津贴如何做账？生育津贴不给员工了#其他行业#

浏览：2060

工资都是按照实发的申报的，没有填写社保。生病员工公司承担社保每个月如何申报个人所得税#出纳#

浏览：2144

临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

浏览：2172

利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

浏览：2870

请问去年收到的生育津贴，去年员工休产假也给员工发基本工资，工资大于生育津贴，就没有再另外给员工发生育津贴了。 去年做账时忘记冲减计提的工资了 今年要怎么调账#房地产#

浏览：2233

我们单位现在是个子公司，然后我们上面有总公司，单位里面有几位员工是和总公司签的合同，工资都是总公司发，社保公积金也是总公司报，但是因为他们几个人被派到我们单位工作，所以我们单位效益好的时候，也会给几百的奖金也算补贴，想问一下这种收入，我们作为子公司，他们的扣缴义务人也不是我们，我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗？怎么操作呢？按工资薪金所得吗？#出纳#

浏览：2719

老师，请问个税申报，有个产假员工没有工资，但也有交社保，不给她申报个税，因为她工资没有达到5000元内，不存在高工资。等她上班，再恢复申报，这样可以吗？#出纳#

浏览：1960

我公司社保申报工资和实际个税系统里申报工资不一致，生育津贴到底根据哪个平均工资申领#房地产#

浏览：2864

临时工是不是不用缴纳社保，工资超过5000元也需要缴纳个人所得税么#出纳#

浏览：2409

老师，广东东莞目前产假是98天+剖宫产30天+奖励假80天=208天，我公司一女同事从今年12月开始休假，2024年4月开始上班，目前的生育险缴费基数是4173，请问她如果只休息4个月，我们需要给多少生育津贴和工资她呢？#工业制造#

浏览：4746

乙公司2023年6月应付管理人员薪酬50万元，应扣职工社保3万元、应扣职工住房公积金2万元，应扣个人所得税0.8万元，实发工资44.2万元，列出发放工资的会计分录#其他行业#

浏览：3017

老师你好，请问法人在公司不发工资，但是社保费用全部由公司账户出，那么申报个人所得税的时候，工资那里应该怎么填写？#房地产#

浏览：4306

请问如果前期工资计提是按照 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 最后发放按照 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样，可以按照计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借：应付职工薪酬 贷：银行存款可以吗#商业#

浏览：3616