年终奖,以前年度损益调整,发放,汇算清缴,扣除,计提

我想问下就是年终奖去年没记提，今年走以前年度损益调整，已经发放，那21年汇算清缴可以扣除这笔吗？还是得返账到21年做计提#工业制造#

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老师，请教一个问题，当年累计计提了100万的员工工资，但是截止12月累计只发放了50万，剩下的50万在次年一月发放的，那么在企业所得税汇算清缴时可以扣除100万吗？然后做账的时候是在12月账上把未发放的工资挂到往来去吗？#建筑工程#

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老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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23年1月实际发放了22年12月的工资12月计提了12月工资，24年做23年汇算清缴的时候1月发放的工资算23年的成本吗#出纳#

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22年多计提了一笔分录19.6万元 借：管理费用-工资 贷：应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目，导致资产负债表和利润表勾稽关系不平，请问因为做了这笔分录，需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗？#服务业#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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请问，汇算清缴纳税调增后，如何账务处理？举个例子，一家公司一直计提工资，借，管理费用10万，贷应付职工薪酬10万，但从未发放过，汇算时纳税调增10万，补交税款之后，如何账务处理？#服务业#

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这个月补计提上年年终奖，汇算清缴的时候这个年终奖要怎么操作？#出纳#

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您好，我公司2023年就只计提工资，然后2024年入2023的账，缴纳社保，借：以前年度损益调整，其他应付款-个人社保，贷：银行存款. 缴纳个税：借：以前年度损益调整，贷：银行存款，发放工资，借：应付职工薪酬-应付职工，贷：其他应付款-个人社保，以前年度损益调整，贷：其他应付款-法人？#服务业#

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23年12月年终奖计提,24年2月发放，个税什么时候缴纳？#出纳#

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上年度忘记计提年终奖现在发放要怎么补救？#出纳#

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12月份计提年终奖必须是次月发放吗，还是2月份也可以发放？#出纳#

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23年年终奖没有计提，如果2月份给其中一个员工发放6万的年终奖，是不是一下子把24年全年累计额用完了？#出纳#

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23年12月份计提年终奖1月份不发放准备2月份发放可以吗？#出纳#

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23年的年终奖12月份没有计提并且已经结账，现在发放怎么样能入23年成本？#出纳#

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年终奖的个税是计提的时候就计提扣除还是等到实际发放的时候扣除？#出纳#

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年终奖12月提前预估计提，如果计提的部分在明年不再发放了，不发放部分是需要调增吗？#出纳#

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领导想23年的一次性年终奖计入23年的成本费用，那是什么时间计提、发放、申报？现在还来得及吗？#出纳#

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22年计提的年终奖这个月才发放，分录怎么写？#出纳#

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领导要求年前发放年终奖，产生的费用要计入23年，那是需要12月计提吗，还是1月份计提发放也可以？#出纳#

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