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关于工会新开账户后如何移交之前的工会账,去年纪委检查被要求整改要求今年开始单独建立工会专账,工会支出单独做会计凭证,由于本单位是临时机构只有一个账户,所以在机关账中放在其他应收款中转出,另新建账套(没有银行账号所以不能做收支)做贷方其他应付款转入,在反向借方其他应付款平新账套,6月份工会开了新的组织机构代码证,需要移交,现在移交做法建议是在机关账中将工会的应收款转支出,然后工会凭证移交,然后工会系统账务处理初始化录入本年发生额,这个建议可行吗#其他行业#
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我现在正在清查一家企业近五年的账 但是根据企业所得税汇算清缴那个表格来看 应付职工薪酬福利费为何每年都是借方贷方发生额都是不一样的 而且都刚好处于工资薪酬的百分之14,这是会虚增资产吗?后果会怎样的?社保费也是如此,按道理我们当月交当月社保 到年末应该借贷方一致,但是我看财务处理是还存在余额。#其他行业#
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已知月初结存材料的计划成本,“材料成本差异”账户的月初借/贷方余额,本月购入材料的计划成本,“材料成本差异”科目有借方发生额,本月发出材料的计划成本,怎么计算月末结存材料的实际成本?#初级#
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老师好,问个问题,公司财务报表上的应收很大,预收也不少,其中有一部分是前期挂账二级科目挂错导致的,因为财务账只有预收科目,没有应收科目,有时候财务做账就会把二级科目挂错,现在我调整了一部分,还剩下一部分没法调整的,就是预收款贷方余额,货款收了,货也出口了,前期应该是没报关,所以没法冲销预收,还有一部分是预收款贷方有余额的,前期货出了,款一直没回,实际就是前期私账已经收款了,后期款没有打到公账上,如果强制把预收款的贷方余额拿去冲预收款的借方余额,是不是有很大风险#出纳#
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老师,原本企业员工工资一直挂账5000,发放分录也是按挂账编写的,但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊,而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录,公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税,计入贷方还是借方负数啊,本月所有税已经报完了,如果计入借方负数,应付职工薪酬余额还是对不上,如果计入贷方正数,要调整本月报表,哪个正确的呀,看前期别人调整的都是借方负数,不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#
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按照银行流水计算利润 银行流水计算时按订单计算利润 承兑余额算在利润中 现在需要计算1-9月承兑收支情况,一部分承兑是收入对应支出 一部分承兑是借款,已用银行归还,但都用做支出了 请问如果计算#商业#
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应收账款借方贷方余额分别什么意思,应付账款呢#出纳#
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