劳务报酬,应发工资,公积金,实发工资,申报,个税

劳务报酬应发工资是5500，公积金是 500，实发工资5000，请问劳务报酬申报个税时公积金需要填上去吗？如果填，填哪里呢？#工业制造#

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1.企业有几名待岗员工，每月发放大概1500元工资，因工资太少，企业决定其社保公积金个人部分由公司承担，假设其社保公积金个人承担部分为500元，我在做工资表的时候，做应发工资为1500+500=2000元，因为企业替个人承担了社保，相当于变相为其加了工资，然后在工资表上扣除社保公积金500元，则实发工资1500元，这样做对吗？ 2.若应发工资为2000元，申报个税时，后面的扣除项，我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

个税申报 填应发工资还是实发工资#出纳#

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你好，申报个税时我用实发工资+社保公积金后，还要再扣除水电费么#出纳#

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申报个税和申报社保有没有前后关系，社保申报收入是按实发工资还是应发工资？#服务业#

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申报个税的收入是实发工资还是应发工资？#服务业#

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个税申报是应发工资，那岂不是多给我们申报了？个税计算还要减去社保公积金啊#商业#

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就是个人所得税中代扣个税算出来是负数，怎么办是继续填这个负数还是……… 就比如某人应发工资5600 养老保险244 医疗保险61 失业保险15 住房公积金400 则他的代扣个税是多少，实发工资又是多少？#其他行业#

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自然人个税申报那个app，会计每个月帮我们申报，那个金额是实发工资还是应发工资#商业#

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怎么从12月的实发工资推算应发工资?怎么将社保和公积金企业和个人的费用分开?如何推算出个税和会计利润?#注会CPA#

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知道实发工资、住房公积金和社保，怎么得出个税和应发工资#其他行业#

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请问申报个税是应发工资金额还是实发工资#房地产#

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老师公司应发工资70282元 公司承担社保1963.5元，个人承担社保1020元，食宿扣除 2520元，绩效扣除2332元（绩效年底发），公积金金额扣172元 个税479元 最后实发工资 63759元 求计提到发放分录#服务业#

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我想问一下有关个税申报的问题。个税申报的原则是发了工资之后按实发金额申报并不是按月申报。我们是汽车零部件制造业，假定小韩的工资标准是5400，今年4月1日到的公司，4月满勤，应发工资是5400，实际发放是5000（扣了400的社保个人部分），由于公司经营困难，4月的工资6月底才发，那么4-6月申报个税的时候就是零申报，然后7月就是按5000申报该员工的个税是吧，然后在8月发工资的时候扣除该员工的个税。还有一个就是，假如我们公司8月的工资实发总额是10万，但是因为经营有困难，老板决定9月只发车间人员的工资（假定车间人员实发工资总额是5万），那9月申报个税的工资收入合计就是5万对吧。想请教一下。#房地产#

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请问个税申报，按应发工资申报，还是实发工资#其他行业#

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个税申报中收入额怎么填比如应发工资4000，扣除五险一金400元实发工资3600元，收入额填写4000还是3600呢？#商业#

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一次性劳务报酬个税是当月申报吗#房地产#

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有个员工个税申报时公积金扣了175，正确的应该扣130的，之前个税申报也是175扣的，工资表多扣了，现在补回来，怎么补#出纳#

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咨询：小明10月实发工资16500元，个税是公司承担，他有专项附加扣除，那么他在个税系统里申报的工资应该按多少来申报 我已经在个税系统里按照16500先填了，#商业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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