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孙老师
用全年一次性奖金了吗? 查看全部回复
2302
许老师
是的 查看全部回复
3139
安叔老师
由支付方代扣代缴,不算企业的费用 查看全部回复
2792
建议更正个税申报 查看全部回复
2532
年终奖如果是单独计税,可以单独申报 查看全部回复
4714
小妮老师
用个人信息进入自然人电子税务局网页端 查看全部回复
3421
patience
是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
1799
个税是在自然人税收管理系统申报 查看全部回复
2587
这要看实习生与你们公司的关系 查看全部回复
9678
甘老师
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2463
杨老师
残保金按要求是根据人数和工资计算出来的。都填0是有风险的,但是目前税务只是代收,所以税务基本上不会管,财政发现的话会对企业进行罚款 查看全部回复
9338
一、在电脑上对历史数据进行备份和恢复 1、在原电脑上进行数据备份。 操作路径为:自然人电子税务局(扣缴端)-【系统设置】-【系统管理】-【备份恢复】-【备份设置】-点击【备份】; 2、将备份文件拷贝到新电脑,在新电脑中恢复备份。 操作路径为:自然人电子税务局(扣缴端)-【系统设置】-【系统管理】-【备份恢复】-【恢复设置】-选中备份文件-【恢复】。 查看全部回复
27112
云峰老师
同学你好 因为这个月还要申报个税,所以1月份申报完个税再转为非正常状态 查看全部回复
3343
10000-5000=5000元 5000*10%-210=290 查看全部回复
2538
没有发放工资不需要申报个税 查看全部回复
4168
一样的,按工资薪金代扣个税 查看全部回复
2292
电子税务局首页 纳税服务 下载中心 软件下载 表格下载 查看全部回复
2503
王苗苗老师
分别只上了17天和3天的班,有发放工资没,如果发放了工资,还是要申报个税的 查看全部回复
6305
如果是工资薪金由单位代扣代缴 查看全部回复
1791
venus老师
你好填在一次性奖金 查看全部回复
2090
持股1个月以内(含),全额计入应纳税所得额,即税率不变,20%; 持股1月以上至1年(含),减按50%计入应纳税所得额,即50%*20%=10%; 持股期限超过1年,减按25%计入应纳税所得额,即25%*20%=5%。 查看全部回复
3092
你现在只能去更改申报表了,但是如果你一年都没发工资全部改成0申报,可能会引起税局的关注。 查看全部回复
3982
清岚
全年都未申报,需要补申报不过虽然没有税款,可能会有罚款 查看全部回复
2740
Annina老师
有影响 查看全部回复
7288
亲,你好,逾期只由到税局大厅去申报亲 查看全部回复
5731
按照偶然所得申报缴纳个税 查看全部回复
2846
个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。 查看全部回复
9528
可以更正上个月申报数据 查看全部回复
4104
看你的电子税务局税务核定 查看全部回复
1922
同学你好 不可以。因为这些都是以实际发放时间作为应纳税时间。 查看全部回复
51189
收入填应发数6000,社保个人部分填写在后面的扣除项目那里,会自动帮计算的 查看全部回复
2623
高老师
要 查看全部回复
4602
andy老师
个税申报按照应付工资,包含个人承担社保及个税 查看全部回复
7751
以个税系统计算的为准,多退少补 查看全部回复
1730
不扣除 查看全部回复
3287
如果签订的有协议或有理由的话可以,但是还是建议A公司账户发放 查看全部回复
3913
在自然人扣缴端申报即可 查看全部回复
3691
同学你好 查看全部回复
1789
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
2834
更正申报 查看全部回复
2875
对的??(ˊωˋ*)??你们是核定征收还是查账征收 查看全部回复
2166
报送成功就可以正常申报了 查看全部回复
2102
同学你好,不需要了 查看全部回复
9329
可以享受 查看全部回复
2286
按照实际发放金额申报 查看全部回复
2006
2种方式都可以 查看全部回复
燕子老师
同学你好,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底,所以年终的时候奖金是可以单独发的 查看全部回复
谭老师
? 查看全部回复
2442
个税滞纳金计入营业外支出 查看全部回复
3173
不用申报9月的个税 查看全部回复
2191
现在社保已经联网了,挂靠的建造师要么不交社保,缴了如果申报个税建议发放工资(跟挂靠人员商量好) 查看全部回复
4267
你们是核定吗? 查看全部回复
3122
按照系统为准,可能未达到年度累计 查看全部回复
3924
3843
可以 查看全部回复
7083
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
1949
按照0申报 查看全部回复
2737
申报错误了需要更正申报,逐月更正 查看全部回复
3228
可以更正申报, 后期月份应该逐月进行更正,不违规,如果涉及到补税的话会有滞纳金。 查看全部回复
5174
根据规定,劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金,以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。 查看全部回复
3270
想办法申报 查看全部回复
2258
是在扣缴端申报的吧 查看全部回复
2933
同学你好,甲方按他们要求走,与我们的实际一样不 查看全部回复
2510
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同学你好,计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。应发工资,是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等。 查看全部回复
7646
2153
一般劳务费个人代开,税局不扣个税,付款人代申报个税。收到发票的时候可以看备注栏,如果税局没有扣,备注栏会提示付款人代扣代缴个税 查看全部回复
2964
9月申报的是几月的个税,10月的银行流水全是发放的工资么,发放的是几月的工资 查看全部回复
3038
没有雇佣关系的话,不能申报成工资薪金,存在税务风险 查看全部回复
12547
员工有填专项附加表么 查看全部回复
16511
1、要是多扣了可以选择在本月补发给员工或者下个月扣除个税的时候少扣;2、要是少扣了可以让员工退回或者下个月发工资扣回来 查看全部回复
2197
哪个是准确的? 查看全部回复
2378
可以红冲 查看全部回复
5982
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2303
那他1月份的工资有发吗? 查看全部回复
6824
通常需要申报的 查看全部回复
3767
没有税款不会产生滞纳金 查看全部回复
3781
小小
年中不可以修改 查看全部回复
10000
个税是累计扣除,看下累计数据是不是超出减免限额 查看全部回复
3079
退休人员返聘,符合个税申报要求的需要申报个税 查看全部回复
1878
同学你好 需要申报个税。 查看全部回复
1743
个人部分 查看全部回复
6326
1、补发给员工;2、下个月少扣这部分 查看全部回复
3772
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
7912
实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3565
在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的属于居民纳税人 查看全部回复
2275
在个税预缴的时候是按5000扣除,到次年个税汇算的时候,如果1-9月没有收入,是全年扣除是60000,个税多退少补 查看全部回复
1979
个税首次逾期需要及时补申报,首违不罚 查看全部回复
1929
10月份做的税务登记,看下申报日期是从什么时候开始 查看全部回复
6383
补提 查看全部回复
2157
法人不在公司发放工资的话可以不申报 查看全部回复
3020
管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
4802
同学你好 只要有工资,可以列支的。 这个要申报个税、展开了说还会影响社保、工会经费、残保金等 查看全部回复
5093
同学你好 申报个税是申报的社保前的工资,然后账上计提的工资是社保后的 ,但是个税系统上的累计收入好像是社保前的收入 ,那这样我账上的跟系统上的我启不是有出入嘛 答:要保持一致。 计提时也要用社保前的收入 。 查看全部回复
4145
是不是有请假扣款,个税申报还是按扣款前的金额申报? 查看全部回复
2832
不可以 查看全部回复
4849
计提工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款-社保 应交税费-个人所得税 银行存款 计提社保单位部分 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 缴纳社保 借:应付职工薪酬 其他应付款-社保 dai:银行存款 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3117
需要,调整一致 查看全部回复
1507
员工的劳动合同都是和你们公司签的吗? 如果是需要 查看全部回复
3128
这两个员工不做 查看全部回复
2820
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