工资,实习生,劳务,退休

这个工资包括实习生劳务返聘退休人员的工资吗？#其他行业#

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退休人员返聘工资和提供劳务的工资应该列入管理费用里的什么科目呢，直接列表发放的没有发票那种#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我们雇佣退休人员返聘，由劳务派遣发工资，我们是应该跟劳务签合同，还是跟返聘人员签合同#物业#

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实习生工资按照劳务发放吗？需要代开劳务发票到公司吗？#商业#

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聘用退休人员,签订劳动合同还是劳务合同?申报个税是按正常工资还是劳务报酬？ #建筑工程#

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老师好，想咨询下关于建筑公司相关问题：假设A建筑公司销售开票55万元（9％税率），扣除管理费1%+13％税点后余约47万元需要开成本发票，进项税额控制在6%。 B公司开具含税金额约26万元13%的专用发票后，余21万元需要开具普通发票，其中劳务费约16.5万元（30%），剩余4.6万元开具材料普通发票，现在碰到2个问题： 1、进项税6%需返还，这个6%的税点需要开发票吧？ 2、B公司剩余7万元说没法开具材料普通发票，那有没有其他办法？可以用做工资表形式走账吗？可是用工资走账劳务就超30%了？#建筑工程#

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劳务报酬没有合同和正式工列入一个工资表中，如果工资表下方备注了签订了劳务合同才能用的影响实习生个人吗#出纳#

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退休人员的工资，个税是按工资薪金还是按劳务费申报？#出纳#

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个税系统申报了劳务用工工资，这个企业要抵扣成本，还需要去税务局代开发票么？#出纳#

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公司员工领取工资又领取佣金，是可以分别申报嘛，工资申报工资所得，佣金申报劳务去得#出纳#

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公司自己招了一批灵活就业人员和实习生，之前的会计记的分录是生产成本–劳务费，她说工资是暂估的，后面要想想怎么结转成本，这个该怎么操作#出纳#

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刚成立的劳务公司，现在开始找代理公司办劳务资质，需要给50个人交社保两个月，个人部分由企业承担，但是这两个月不会给这50个人发工资，，，所以社保这边一下子增加50个人，但是个税那边却没有增加，职工薪酬也没有增加，该如何处理这两个月的社保费用？#建筑工程#

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老师，想问下那些没有签劳动合同但发工资有报个税的实习生计入残保金的在职职工吗#服务业#

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本单位的实习生工资算本单位的员工，工资需计提吗#餐饮酒店#

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你好老师，我们建筑企业已经具备劳务资质，没有资质前也可以找临时工那种从事劳务活动，现在老板说因为现在有劳务资质了，想再成立一个劳务公司，他们给我们开票，他们直接给工人发工资，那原来这个公司办个劳务资质有什么用呢#出纳#

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你好，老师，我们是建筑公司具备了劳务资质，可以直接从事劳务活动，现在领导意思是想新成立一个多小时呢劳务公司，给这些工人只发工资，对方给我们开发票，这个新成立的劳务公司需要具备劳务资质吗？#出纳#

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我们给甲方开了38.8万工程票，劳务公司给我们提供18.8万劳务票，甲方代发工资18.8万，请问如何做账#建筑工程#

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你好，我现在知道员工的工资金额，要怎么知道劳务票开多少金额呢#出纳#

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劳务用工单位不买社保，只能按劳务工资申报个税吗？#工业制造#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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