资质,社保,工资

刚成立的劳务公司，现在开始找代理公司办劳务资质，需要给50个人交社保两个月，个人部分由企业承担，但是这两个月不会给这50个人发工资，，，所以社保这边一下子增加50个人，但是个税那边却没有增加，职工薪酬也没有增加，该如何处理这两个月的社保费用？#建筑工程#

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我们是一家工程监理公司，需要资质，找中介介绍了5个人把证书挂在我们公司，我们公司给这5个人交了社保，然后按社保金额申报了个税，对方公司2021年11月给我们开了1%的咨询服务的发票，对方税务局发函到我们主管税务机关这边让协查，现在情况是税务局认为：1.若是咨询费发票，我们已经把钱给对方了，但申报了个税和社保，应该是我们公司的人，应该给他发工资，不属于对方提供咨询服务；2.若是劳务派遣，5个人的社保应该在对方公司，但实际是在我们公司，不符合劳务派遣；3.我们要是做进项税转出，对方涉及到虚开；4.我们公司申报#房地产#

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公司做资质挂靠进来交社保的人员工资要发工资吗？#其他行业#

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一个集团原本设置了一个分公司接监理业务，相当于承包制，现在因为一些问题把这个部门单独分出来刚成立了一个独立核算的子公司。目前把原来收回到集团的工程款转到子公司账户，这按什么做账呢？现在有一部分人社保迁到子公司了，还有一部分人社保和资质都留在集团，但是工资都要子公司承担。可以都走子公司账户发工资吗，集团只承担一部分社保，会不会影响集团的工资成本，有没有违背税务要求，迷茫求教，#建筑工程#

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资质还挂靠，员工缴纳社保费，没有工资。应该怎么做账#房地产#

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老师，我们公司没有劳务派遣资质，现在我们公司人员在为其它公司服务，他们的人员工资社保由对方公司承担，然后我们给对方开票对方把他们人员成本的钱打给我们我们这边发放，我的理解是我们给他们提供服务，他们给我结服务费，那我开票收到钱可以借银行贷主营业务收入应交税费。发放工资时就直接分配到各个部门呢，计入管理费用销售费用呢？#房地产#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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社保9月份没有给新员工做申报缴纳 但是在工资里面已经扣除了 11月缴了9月 10月的社保 怎么做会计分录呢#房地产#

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老师，有对夫妻在公司上班，老婆请产假了，公司不发老婆的工资了，那么购买老婆社保个人部分的钱直接可以从老公工资里面扣款吗，个人所得税又怎么申报呢#商业#

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法人自己公司问能不能把他在海南的工资降低一下，同时那个社保能不能不交呢？#出纳#

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法人问能不能把我海南的工资降低一下，同时那个社保能不能不交呢？#出纳#

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老师你好！我们公司有个员工，他相当于是在公司兼职，没签正式合同，也没在我们公司交社保，本来说是只是年底拿提成，平时没有工资的，但现在老板说要给他发十个月的工资，之前没有计提过工资，现在我要怎么处理呢？#其他行业#

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老师那一个公司他也开业一两年了，中间有一年半有一个人在交社保。现在就是转给我了，我发现他就是一个交社保的人，也没有确切的说，一个员工也没有。电子税务局那里从业人数是0。像这种情况我需要跟老板讲什么呢？是不是需要几个人交社保或者是发工资#商业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师好，工资高，但是社保想按最低基数缴纳，应该怎么操作？#出纳#

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请问月末根据银行实际扣款金额，倒推检查工资，社保以及公积金是否计提完整，是查看科目余额表是否有余额吗#服务业#

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老师我们这边是当月发上月工资，社保也是月初扣上月的，公积金是当月扣当月的，请问下这三个都是应该怎么计提#房地产#

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企业帮代交社保，人员不用交工资可以吗#出纳#

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工资社保公积金怎么计提#房地产#

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我们老板有两家公司，用A公司给一个员工购买社保，用B公司给员工发工资以及申报个税，申报个税已经把社保部分给减去了，AB公司会计分录怎么做#其他行业#

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